Annexe à l'arrêté du ministère de la Santé et développement social Fédération de Russie en date du 25 juillet 2011 (enregistré auprès du ministère de la Justice de la Fédération de Russie le 23 septembre 2011, n° d'enregistrement 21875. Publié dans « RG » n° 216 du 28 septembre 2011 à la p. 21)

I. Dispositions générales

1.1. Le Règlement sur la procédure d'obtention des catégories de qualification par les travailleurs médicaux et pharmaceutiques (ci-après dénommé le Règlement) détermine la procédure d'obtention des catégories de qualification par les travailleurs médicaux et pharmaceutiques (ci-après dénommés spécialistes).

1.2. L'obtention des catégories de qualification par les spécialistes s'effectue sur la base d'un contrôle de conformité connaissances professionnelles et leurs compétences professionnelles (ci-après dénommé l'examen de qualification).

1.3. L'examen de qualification vise à stimuler le développement des qualifications spécialisées, à améliorer la sélection, le placement et l'utilisation du personnel dans le système de santé de la Fédération de Russie et à accroître la responsabilité personnelle dans l'exercice des responsabilités professionnelles et professionnelles.

1.4. Le processus d'obtention des catégories de qualification est assuré par des commissions de certification et comprend des procédures d'obtention des catégories de qualification - étapes d'évaluation de la conformité des connaissances et compétences professionnelles des spécialistes (ci-après dénommées procédures de qualification).

1.5. Les commissions de certification dans leurs activités sont guidées par la Constitution de la Fédération de Russie, les lois constitutionnelles fédérales, lois fédérales, décrets et arrêtés du Président de la Fédération de Russie, décrets et arrêtés du gouvernement de la Fédération de Russie, le présent règlement, les actes juridiques réglementaires départementaux, les actes juridiques réglementaires des organes pouvoir de l'État sujets de la Fédération de Russie.

1.6. Principes de l'examen d'admission :

l'indépendance et l'objectivité des expertises ;

ouverture des procédures de qualification;

attribution séquentielle des catégories de qualification ;

le respect de l'éthique professionnelle;

le respect de la séquence stricte des procédures de qualification prévue par le présent Règlement ;

qualifications et compétences élevées des personnes effectuant les procédures de qualification.

1.7. Le système des commissions de certification comprend :

La Commission centrale d'attestation, créée par le ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie ;

les commissions de certification des entités constitutives de la Fédération de Russie, créées par les organes de gestion des soins de santé des entités constitutives de la Fédération de Russie ;

commissions départementales de certification, commissions départementales de certification dans les entités constitutives de la Fédération de Russie, dans les établissements de santé, les établissements médicaux scientifiques et éducatifs, créées par les autorités exécutives fédérales et d'autres départements selon leur affiliation.

1.8. Les commissions de certification sont constituées de groupes d'experts correspondant aux spécialités (domaines) pour lesquels les commissions de certification effectuent des procédures de qualification établies, et du Comité de coordination de la Commission de certification (ci-après dénommé le Comité), qui coordonne les travaux des groupes d'experts.

1.9. Les groupes d'experts comprennent des employés des autorités sanitaires, des membres de l'Académie russe des sciences médicales, des gestionnaires et des spécialistes des domaines médical, scientifique et organismes éducatifs avoir des connaissances suffisantes pour passer un examen d'aptitude dans les spécialités déclarées.

1.10. Le Comité comprend un président - président de la commission de certification, vice-président - vice-président de la commission de certification, secrétaire exécutif - secrétaire exécutif de la commission de certification, secrétaire exécutif adjoint - secrétaire exécutif adjoint de la commission de certification, des membres du Comité.

Les groupes d'experts comprennent un président, un vice-président, un secrétaire et des membres des groupes d'experts.

En l'absence du Président du Comité (groupe d'experts), ses pouvoirs sont exercés par son adjoint.

1.11. La composition personnelle des commissions de certification et le règlement de leurs travaux sont approuvés par arrêté de l'organisme au sein duquel elles sont créées. Le personnel des commissions de certification est actualisé selon les besoins.

Les changements de personnel sont approuvés par arrêté de l'organisme au sein duquel ils sont créés.

1.12. Les commissions de certification exercent leurs activités conformément à la séquence de procédures de qualification établie par le présent règlement. Les procédures de qualification visent à évaluer les qualifications professionnelles et les compétences des spécialistes.

1.13. Un spécialiste peut recevoir une catégorie de qualification à la fois dans la spécialité principale et dans une spécialité combinée.

1.14. Les catégories de qualification sont attribuées conformément à la nomenclature en vigueur des spécialités.

II. La procédure d'obtention des catégories de qualification

2.1. Les catégories de qualification sont attribuées aux spécialistes qui possèdent un niveau de formation théorique et de compétences pratiques correspondant aux caractéristiques de qualification des spécialistes, et une expérience professionnelle dans leur spécialité :

le deuxième - au moins trois ans pour les spécialistes ayant suivi un enseignement professionnel supérieur et secondaire ;

le premier - au moins sept ans pour les spécialistes ayant une formation professionnelle supérieure et au moins cinq ans pour les spécialistes ayant une formation professionnelle secondaire ;

supérieur - au moins dix ans pour les spécialistes ayant une formation professionnelle supérieure et au moins sept ans pour les spécialistes ayant une formation professionnelle secondaire.

2.2. Lors de l'attribution des catégories de qualification, l'ordre suivant est utilisé : deuxième, premier, le plus élevé.

2.3. Les spécialistes ayant exprimé le souhait de recevoir (confirmer) une catégorie de qualification soumettent à la commission de certification :

une demande d'un spécialiste adressée au président de la commission de certification, qui indique la catégorie de qualification pour laquelle il postule, la présence ou l'absence de celle préalablement attribuée catégorie de qualification, la date de sa mission, la signature personnelle et la date du spécialiste (le modèle recommandé est donné à l'annexe n°1 du présent règlement) ;

une fiche de qualification complétée sous forme imprimée, certifiée conforme par le service RH (le modèle recommandé figure en annexe n°2 au présent règlement) ;

rapport sur activité professionnelle spécialiste, convenu avec le chef de l'organisation et certifié par son sceau, et comprenant une analyse des activités professionnelles au cours des trois dernières années de travail - pour les spécialistes ayant une formation professionnelle supérieure et au-delà l'année dernière travail - pour les travailleurs ayant suivi un enseignement professionnel secondaire avec leur signature personnelle (l'échantillon recommandé est donné à l'annexe n° 3 du présent règlement). Le rapport doit contenir les conclusions du spécialiste sur son travail, des propositions pour améliorer l'organisation de la prestation et la qualité. soins médicauxà la population. Le rapport doit contenir des données fiables dans la description des travaux effectués par le spécialiste, les propositions de rationalisation et les brevets. Si le responsable d'un organisme médical refuse d'approuver un rapport sur les activités professionnelles du spécialiste, le responsable délivre une explication écrite des motifs du refus, qui est jointe au reste du dossier d'examen ;

des copies des documents de formation (diplôme, certificat, certificats, certificats de spécialisation et autres documents), cahier de travail, certifié conformément à la procédure établie ;

en cas de changement de nom, prénom, patronyme - une copie du document confirmant le fait de changement de nom, prénom, patronyme ;

une copie de l'attestation d'attribution d'une catégorie de qualification (si disponible) ou une copie de l'arrêté d'attribution d'une catégorie de qualification.

2.4. Le chef de l'organisation dans laquelle le spécialiste exerce ses activités professionnelles crée les conditions pour :

remise par le spécialiste du dossier de qualification établi conformément aux exigences d'exhaustivité et d'exactitude ;

interaction entre l'organisation et la commission de certification concernant la procédure d'obtention d'une catégorie de qualification par un spécialiste ;

remise à la commission de certification d'informations sur le nombre de spécialistes exerçant des activités professionnelles dans un organisme médical et ayant suivi la procédure d'obtention d'une catégorie de qualification (en indiquant la commission de certification et la catégorie de qualification reçue), ainsi que les spécialistes souhaitant recevoir (confirmer) la catégorie de qualification au cours de la prochaine année civile ;

notification d'un spécialiste qui a exprimé le désir de recevoir une catégorie de qualification.

2.5. Les exigences spécifiées aux paragraphes 2.3 et 2.4 du présent Règlement, concernant la nécessité de certifier les documents soumis par un spécialiste et d'assurer l'interaction entre l'organisation et la commission de certification, ne s'appliquent pas aux spécialistes exerçant des activités professionnelles dans système privé soins de santé.

2.6. Les documents qui composent le dossier de qualification doivent être soigneusement préparés et reliés.

2.7. Le dossier de qualification est adressé aux commissions de certification par courrier, ainsi que directement par un spécialiste, officiel un organisme habilité à effectuer une interaction entre l'organisme dans lequel le spécialiste exerce ses activités professionnelles et la commission de certification.

2.8. Afin de conserver une catégorie de qualification préalablement attribuée, le spécialiste adresse le dossier de qualification à la commission de certification au plus tard quatre mois avant l'expiration de la catégorie de qualification. Si le dossier d'examen est envoyé après le délai imparti, la date de l'examen de qualification peut être fixée après l'expiration de la catégorie de qualification.

III. Procédure de réunion des commissions de certification

3.1. Une réunion de la commission de certification est prévue dans un délai n'excédant pas trois mois à compter de la date d'enregistrement du dossier d'examen.

3.2. Spécialistes fédéraux agences gouvernementales, sous la juridiction du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie, soumet les documents de qualification à la Commission centrale d'attestation.

Les spécialistes des institutions publiques relevant de la compétence d'autres autorités exécutives fédérales, les autorités exécutives des entités constitutives de la Fédération de Russie soumettent les documents de qualification aux commissions de certification départementales compétentes.

Les spécialistes exerçant des activités médicales et pharmaceutiques dans les organisations du système de santé public d'une entité constitutive de la Fédération de Russie, un système de santé municipal, ainsi que les spécialistes exerçant des activités professionnelles dans un système de santé privé, soumettent les documents de qualification aux commissions de certification de les entités constitutives de la Fédération de Russie sur le territoire desquelles ils exercent leurs activités.

3.3. Le dossier de qualification reçu par la commission de certification est enregistré dans le journal d'enregistrement des documents (le modèle recommandé est donné à l'annexe n°4 du présent règlement) après avoir vérifié sa conformité aux exigences d'exhaustivité et de régularité d'exécution dans un délai de 7 jours calendaires. Dans le cas où la documentation de qualification n'est pas conforme exigences spécifiées, qui a soumis le dossier de qualification (un responsable de l'organisation dans laquelle le spécialiste exerce des activités professionnelles, autorisé à interagir avec la commission de certification) est informé des raisons du refus d'accepter le dossier d'examen avec une explication de la possibilité d'éliminer eux.

Un refus d'acceptation du dossier de qualification reçu par la commission de certification doit être adressé au spécialiste au plus tard 14 jours calendaires à compter de la date de réception du dossier d'examen par la commission de certification.

Pour éliminer les lacunes de la documentation de qualification, il est demandé au spécialiste d'éliminer les lacunes identifiées dans un délai d'un mois.

3.4. Le contrôle du respect de la procédure d'enregistrement, des exigences d'exhaustivité et de la bonne exécution du dossier de qualification soumis à la commission de certification est assuré par le secrétaire exécutif de la commission de certification compétente.

3.5. Le secrétaire exécutif de la commission de certification, au plus tard un mois à compter de la date d'enregistrement du dossier de qualification, détermine le groupe d'experts de la commission de certification correspondant à la spécialité (direction) déclarée dans le dossier de qualification et convient avec son président des moment de l'examen de qualification du spécialiste.

3.6. Sur la base des résultats de l'examen du dossier de qualification, le président du groupe d'experts détermine les membres du groupe d'experts chargés d'examiner le rapport sur les activités professionnelles du spécialiste.

3.7. Le président du groupe d’experts détermine la nécessité de faire appel à des spécialistes indépendants (experts) pour examiner le rapport sur les activités professionnelles du spécialiste.

3.8. L'examen d'un rapport sur les activités professionnelles d'un spécialiste est signé par les membres du groupe d'experts participant à l'examen ou par des spécialistes indépendants (experts) et le président du groupe d'experts.

3.9. L’examen doit refléter :

possession méthodes modernes diagnostic et traitement adéquats exigences de qualification exigences relatives aux spécialistes des deuxième, première et catégories les plus élevées ;

participation d'un spécialiste aux travaux société scientifique ou une association médicale professionnelle ;

disponibilité des publications et des ouvrages imprimés;

durée et calendrier de la dernière formation avancée ;

formes d'auto-éducation utilisées par un spécialiste ;

conformité des volumes connaissances théoriques, ont effectivement réalisé des compétences pratiques diagnostiques et thérapeutiques et des exigences de qualification pour les spécialistes de la catégorie de qualification déclarée.

3.10. Le délai d'examen des documents de qualification par un groupe d'experts ne peut excéder 14 jours calendaires.

3.11. Sur la base des résultats de l'examen, le groupe d'experts prépare une conclusion sur l'évaluation du rapport du spécialiste et, en collaboration avec le secrétaire exécutif de la commission de certification, détermine la date de la réunion dans la spécialité indiquée dans le dossier de qualification.

Le secrétaire du groupe d'experts informe le spécialiste de la date de la réunion.

3.12. Lors de la réunion du groupe d'experts, le spécialiste est testé et interviewé.

Les tests consistent à effectuer tâches de test correspondant à la catégorie de qualification et à la spécialité déclarées, et est reconnu comme spécialiste réussi sous réserve d'au moins 70 % de réponses correctes aux tâches de test.

L'entretien implique une enquête auprès d'un spécialiste par les membres d'un groupe d'experts sur les questions théoriques et questions pratiques correspondant à la spécialité indiquée dans le dossier de qualification.

3.13. Lors d'une réunion du groupe d'experts, le secrétaire du groupe d'experts tient des procès-verbaux individuels des spécialistes subissant des procédures de qualification (le modèle recommandé figure à l'annexe n° 5 du présent règlement). Chaque protocole individuel est certifié par les membres et le président du groupe d'experts.

3.14. La décision de conformité d'un spécialiste à la catégorie déclarée est prise sur la base des résultats des tests, des entretiens et en tenant compte de l'évaluation du rapport sur les activités professionnelles du spécialiste et est inscrite dans la fiche de qualification.

3.15. Lors de la réunion, le groupe d'experts de la commission de certification prend l'une des décisions suivantes :

attribuer une deuxième catégorie de qualification ;

améliorer la deuxième catégorie de qualification en attribuant la première ;

rehausser la première catégorie de qualification avec affectation à la plus élevée ;

confirmer la catégorie qualifiée précédemment attribuée ;

supprimer la première catégorie de qualification (la plus élevée) et attribuer une catégorie de qualification inférieure ;

priver de catégorie de qualification (deuxième, premier, la plus élevée) ;

reprogrammer la certification ;

refuser d'attribuer une catégorie de qualification.

3.16. En cas de privation, de déclassement ou de refus d'attribution d'une catégorie de qualification supérieure, le protocole individuel du spécialiste indique les raisons pour lesquelles le groupe d'experts de la commission de certification a pris la décision correspondante.

3.17. L’évaluation des qualifications d’un spécialiste est adoptée par vote ouvert si au moins les 2/3 des membres du groupe d’experts de la commission de certification sont présents à la réunion.

3.19. Lorsqu'il décide d'attribuer une catégorie de qualification à un spécialiste membre de la commission de certification, cette dernière ne participe pas au vote.

3.20. Un spécialiste a le droit de passer un deuxième examen de qualification, mais au plus tôt un an après qu'une décision a été prise concernant le non-respect de la catégorie de qualification.

3.21. Les protocoles individuels des spécialistes examinés sont adressés au secrétaire exécutif de la commission de certification pour l'établissement du procès-verbal de la réunion de la commission de certification (le modèle recommandé figure à l'annexe n° 6 du présent règlement). Le procès-verbal de la réunion du groupe d'experts est certifié par les membres du groupe d'experts et approuvé par le vice-président de la commission de certification.

3.22. Le remplacement d'un membre du groupe d'experts par une autre personne n'en faisant pas partie n'est pas autorisé.

3.23. Le projet d'arrêté d'attribution d'une catégorie de qualification est établi par le secrétaire exécutif de la commission de certification sur la base de sa décision. L'organisme au sein duquel est créée la commission de certification prend un arrêté attribuant une catégorie de qualification dans un délai d'un mois.

3.24. Dans un délai d'une semaine à compter de la date d'émission de l'arrêté d'attribution d'une catégorie de qualification, le secrétaire exécutif de la commission de certification établit un document accusant réception de la catégorie de qualification, qui est signé par le président de la commission de certification et certifié par le sceau. du corps sous lequel il a été créé.

3.25. Un document confirmant l'attribution d'une catégorie de qualification est délivré à un spécialiste ou à une personne mandatée par lui (sur la base d'une procuration) sur présentation d'une pièce d'identité du destinataire, ou envoyé par service postal(avec l'accord du spécialiste).

3.26. Le document délivré sur l'attribution d'une catégorie de qualification est enregistré dans le journal d'enregistrement des documents.

3.27. En cas de perte d'un document d'attribution d'une catégorie de qualification, sur la base d'une demande écrite d'un spécialiste auprès de la commission de certification, un duplicata est délivré dans un délai d'un mois. Lors de son enregistrement, le mot « Duplicata » est écrit en haut à gauche.

3.28. Les documents de qualification, les copies des arrêtés d'attribution des catégories de qualification et autres documents organisationnels et administratifs relatifs aux travaux de la commission de certification sont conservés dans la commission de certification pendant cinq ans, après quoi ils font l'objet d'une destruction selon la procédure établie.

3.29. Le spécialiste a le droit de prendre connaissance des documents soumis à la commission de certification.

15h30. Les décisions des commissions de certification, dans un délai de trente jours à compter de la date de leur adoption, peuvent faire l'objet d'un recours en adressant une demande justifiant les motifs de désaccord aux organismes au sein desquels les commissions de certification ont été créées, ainsi qu'à la Commission centrale de certification.

3.31. En cas de conflit, un employé peut faire appel de la décision de la commission de certification conformément à la législation de la Fédération de Russie.

3.32. Les informations (certificat, extrait du protocole, etc.) sur les spécialistes ayant reçu une catégorie de qualification peuvent être délivrées sur demande écrite du spécialiste lui-même ou à la demande des forces de l'ordre.

IV. Formes de travail de la commission de certification

4.1. Commission de certification :

analyse les activités des spécialistes de l'enseignement professionnel supérieur et secondaire qui ont soumis des documents pour l'obtention des catégories de qualification ;

résume l'expérience de travail et la mise en œuvre des procédures de qualification et fournit un rapport annuel à l'organisme sous lequel il a été créé ;

considère la nécessité de tenir des réunions hors site.

4.2. La nécessité de tenir une réunion sur place est déterminée par la commission de certification en fonction des demandes des organismes et autres structures représentant les intérêts des spécialistes. Lorsqu'elle étudie la question de la nécessité de tenir une réunion sur place, la commission de certification a le droit de demander des données sur la composition quantitative des spécialistes souhaitant recevoir une catégorie de qualification, et les spécialités (directions) déclarées pour l'examen de qualification.

4.3. Le président de la commission de certification adresse à l'organisme au sein duquel la commission de certification a été créée une justification de la nécessité (ou de l'absence de nécessité) de tenir une réunion sur place de la commission de certification.

4.4. Lors de la préparation d'une justification du besoin (absence de besoin), les éléments suivants sont pris en compte :

le niveau de charge de travail des groupes d'experts de la commission de certification et de leurs membres sur le lieu de travail principal ;

circonstances pour lesquelles les spécialistes souhaitant réussir l'examen de qualification ne peuvent se présenter au lieu de réunion de la commission de certification ;

la composition quantitative des spécialistes souhaitant réussir l'examen de qualification ;

des informations sur les qualifications de ces spécialistes, fournies par les organisations dans lesquelles ils exercent leurs activités professionnelles ;

la possibilité de se conformer aux exigences, y compris aux procédures de qualification établies par le présent Règlement, lors de la réunion sur place de la commission de certification.

4.5. L'organisme au sein duquel la commission de certification est créée prend la décision de tenir une réunion sur place de la commission d'attestation et, par son arrêté, approuve la composition personnelle de la commission d'attestation et des groupes d'experts, le calendrier de la réunion sur place de la commission d'attestation et ses missions.

La certification est une étape importante dans la vie de tout professionnel de la santé. C'est l'occasion de démontrer vos qualifications et votre expérience, de changer de statut dans l'équipe et de bénéficier d'une augmentation de salaire. Cependant, la procédure de certification provoque souvent une réaction ambiguë chez les infirmières, souvent accompagnée de peur.

Au lieu de perdre du temps en soucis et en actions improductives, analysons les erreurs les plus courantes et décrivons les moyens de les surmonter !

Faites attention! Le rapport ne doit pas être une liste détaillée des actions de l'infirmière selon responsabilités fonctionnelles. Souvent, cela ressemble à une journée dans la vie d'une infirmière et se termine par les mots « Ma journée de travail est terminée », mais le reportage n'a pas encore commencé...

Lors de la préparation d'un rapport, n'oubliez pas qu'il ne s'agit pas seulement d'une présentation des données disponibles pour une certaine période, mais d'une analyse de vos propres activités !

Selon l'arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 23 avril 2013 n° 240n « Sur la procédure et le calendrier de certification des travailleurs médicaux et pharmaceutiques pour obtenir une catégorie de qualification » « ... un rapport sur les activités professionnelles d'un spécialiste pour la dernière année de travail pour les travailleurs de l'enseignement secondaire professionnel doivent contenir conclusions spécialiste de son travail, suggestions d'amélioration l'organisation de l'offre et de la qualité des soins médicaux à la population, données fiables dans la description du travail effectué par le spécialiste.

Commencez par étudier les documents juridiques régissant la procédure et le déroulement de la certification.

Pensez aux résultats que vous avez obtenus au cours de la période écoulée. Incluez toutes les réalisations dans la liste, même celles qui ne vous semblent pas très significatives. Quels problèmes professionnels avez-vous réussi à résoudre depuis votre dernière certification ? Quelles difficultés rencontrez-vous dans vos activités professionnelles ? Comment les surmonter ? Quels résultats de votre travail considérez-vous comme les plus significatifs ? Comparez les résultats de vos activités professionnelles avec les exigences de la première ou des catégories de qualification les plus élevées.

Faites attention! Le rapport est rédigé à la première personne. Les expressions « l'infirmière doit faire, l'infirmière doit faire... » ne sont pas utilisées, car ceci est votre rapport !

Faites attention! Pour rédiger un rapport, un style commercial est utilisé, selon lequel l'accent est mis sur l'exactitude de la transmission des informations, en évitant toute ambiguïté d'interprétation. Texte style d'affaires doit être le plus concis possible : tout est clair, précis, précis.

Évitez les conversations mots d'argot et des expressions, par exemple, « distribution des références pour les tests », « participants de l'Afghanistan ». Et cet exemple de description du travail de vaccination «... magasins et tentes selon planning», comme on dit, sans commentaire !

Exprimez précisément votre pensée pour ne pas avoir à deviner ce qui se cache derrière des phrases telles que par exemple : « J'ai suivi un stage de perfectionnement en salle de soins avec une mission de 1ère catégorie » ou « ...avant le rendez-vous, je préparez les instruments : des thermomètres, un canapé, des meubles.

N'oubliez pas que l'alphabétisation vous appartient carte de visite pour celui qui lira votre travail !

Faites attention! Les infirmières indiquent souvent dans leurs rapports grand nombre des faits et des chiffres qui ne fournissent aucune information significative. Ceux-ci incluent :

• une liste de tous les meubles, sans exception, qui se trouvent dans le bureau ;
• énumérant non seulement les soins infirmiers, mais également toutes les procédures médicales effectuées dans l'unité ;
• indication de toutes les adresses des maisons sur le site avec nombre d'étages et autres détails, etc.

Vous ne devez pas fournir intégralement, et encore moins joindre au rapport, les instructions standard pour la désinfection de certains produits médicaux, etc. Les seules exceptions peuvent être des documents développés par vous personnellement et qui sont uniques. Dans ce cas, ils doivent être déposés dans la candidature.

Faites attention! Il est totalement inacceptable de remplir le rapport de longues citations de divers manuels et matériel pédagogique(par exemple, définition et principales étapes du processus de soins infirmiers ; définition, types et méthodes de désinfection, etc.).

Faites attention! Le rapport ne doit pas être un texte continu. La structure claire du texte facilitera sa perception par les experts et les membres de la commission de certification qui l'évalueront. Il est beaucoup plus facile d’écrire un travail en parties logiquement complétées.

1. Brèves informations biographiques.
2. Brève description du lieu de travail.
3. Résultats de l'activité professionnelle.
1. Indicateurs quantitatifs et qualitatifs.
2. Les techniques les plus couramment utilisées, les manipulations effectuées, etc.
3. Education à la santé, éducation des patients
4. Partage d'expérience.
4. Formation avancée.
5. Activités publiques et socialement significatives.
6. Conclusions.
7. Buts et objectifs du développement professionnel ultérieur.

Ainsi, la structure du travail de certification est claire, regardons le contenu de chaque partie.

1. Brèves informations biographiques (pas plus d'une page)

Indiquez quoi et quand vous avez obtenu votre diplôme, votre spécialité, où vous avez travaillé, l'ancienneté dans cette organisation et dans le poste occupé, la disponibilité d'une catégorie de qualification (laquelle, en quelle année elle a été délivrée), listez les formations avancées (année d'obtention du diplôme , nom complet du cours et établissement dans lequel le cours a été dispensé), la présence de certificats et de réalisations dans des travaux marqués de récompenses ou de certificats.

2. Caractéristiques du lieu de travail (pas plus d'une page)

Tout d'abord, parlez-nous brièvement de l'organisation médicale dans laquelle vous travaillez actuellement : le nombre de lits, le nombre de visites, notez les caractéristiques qui la distinguent des autres organisations de ce type.

Donner brève description service (département, bureau, etc.) dans lequel vous travaillez. Parlez-nous des principales tâches et principes de son travail.

3. Résultats de l'activité professionnelle
(partie principale de l'ouvrage, volume 3-5 pages)

Indicateurs quantitatifs et qualitatifs. Parlez-nous de vos activités au cours de la dernière année. Sélectionnez des indicateurs qui caractérisent votre travail (travailler avec des patients, effectuer des manipulations, remplir de la documentation, etc.).

Faites attention! Il n'est pas nécessaire de parler trop en détail de la ventilation des bureaux et de leur nettoyage ; il vaut mieux se concentrer sur les résultats qui conduisent à une amélioration de la santé des patients.

Présentez les données quantitatives sous forme de tableau pour plus de clarté ; vous pouvez saisir les données de la période de reporting précédente dans le tableau afin d'effectuer une analyse (il peut s'agir du nombre de manipulations, de la structure du contingent, de la dynamique de la morbidité). , etc.). Vous pouvez comparer vos performances avec des performances similaires dans votre département, institution ou région. Accompagnez chaque tableau d’un texte expliquant les figures et tirez des conclusions.

• Qu'est-ce qui a changé (ou n'a pas changé) ?
• Pour quelle raison ?
• Quels changements cela apporte-t-il à votre travail ?
• Qu'est-ce qui a été fait, que devez-vous faire d'autre ?
• À quelles tâches l'équipe est-elle confrontée et quelles tâches vous fixez-vous ?

La structure des maladies, les approches de diagnostic et de traitement évoluent, de nouveaux documents réglementaires apparaissent, il est donc nécessaire de changer les tactiques d'éducation des patients, de travail de prévention, etc.

Faites attention! Rouleau documents réglementaires le règlement de vos activités doit être complet et à jour. Il est absolument inacceptable d'indiquer des commandes qui ne sont plus valables !

Les techniques les plus couramment utilisées, les manipulations effectuées, etc. Parlez-nous des nouvelles méthodes et technologies que vous utilisez dans votre travail. Vous ne devez pas citer l'intégralité des instructions pour un nouvel appareil ou description détaillée nouvelle manipulation. Mieux encore, dites-nous quelles difficultés vous avez rencontrées en le maîtrisant, qu’avez-vous dû apprendre ? Si vous avez formé d'autres infirmières, mentionnez-le. Peut-être avez-vous des spécialités connexes et pouvez-vous remplacer vos collègues, dites-le-nous.

Faites attention! Une phrase que l'on retrouve dans presque tous les rapports : « Dans mon travail, j'utilise technologies innovantes", n'a pas le droit d'exister sans une liste de ces mêmes technologies. Sinon, il ne porte aucune charge sémantique !

Mesures anti-épidémiques. Expliquer comment la sécurité au travail et la sécurité des patients sont assurées.

Faites attention! les informations doivent être pertinentes pour l’évaluation le vôtre qualifications.

Dites-nous comment la sécurité des infections est contrôlée sur le lieu de travail et quel est votre rôle. Décrivez vos actions en cas d'urgence.

Travaux d'éducation sanitaire, éducation des patients. Cette partie de l'activité professionnelle d'une infirmière a fait l'objet d'une attention particulière ces dernières années. Dans les reportages ci-contre, les infirmières sont extrêmement brèves.

Soyez précis sur les conversations que vous avez avec les patients. Elaborez-vous des mémos, et si oui, sur quels sujets ? Planifiez-vous des conversations? Participez-vous à la publication des bulletins de santé, à la conception des coins santé, etc. ? Participez-vous à des écoles de patients, donnez-vous des conférences (par exemple dans des écoles), etc. ? Il est nécessaire d'indiquer les sujets et la quantité pour la période de référence (dans le tableau).

Partage d'expérience. Pour un candidat à une catégorie de qualification, il est très important non seulement de tout bien faire lui-même, mais aussi d'enseigner à ses collègues. Décrivez comment vous transmettez votre expérience. Cela pourrait être :

• travailler avec les étudiants pendant la pratique ;
• activités d'enseignement;
• participation à l'adaptation de jeunes spécialistes;
• mentorat (officiellement attribué, en indiquant les noms de famille);
• disponibilité des ouvrages imprimés, etc.

4. Formation avancée (volume 1-2 pages)

La formation avancée comprend la participation à des conférences, des séminaires, des master classes et des concours professionnels. Comment monter de niveau ? excellence professionnelle? Quelle place y joue l’auto-éducation ?

Faites attention! Les généralisations ne sont pas autorisées dans cette section du rapport ; les informations doivent être extrêmement précises ! Par exemple : « …je participe activement à des conférences sur les soins infirmiers » (de quelle manière, êtes-vous conférencier, organisateur ou auditeur ?) ou « …je lis régulièrement de la littérature spécialisée » (précisez laquelle, faites une liste pour les l'année dernière).

Assurez-vous d'indiquer les dates et les sujets des conférences, séminaires et autres événements similaires, ainsi que les sujets des rapports, si vous les avez donnés.

5. Activités publiques et socialement significatives

Cela comprend le travail dans un syndicat, le Conseil des sœurs, l'adhésion et la participation aux travaux d'une association d'infirmières, etc. Décrivez en détail quelles sont vos activités et ce que vous avez fait exactement.

6. Conclusions

Si vous n'avez pas ignoré la partie analytique du rapport, les conclusions sont presque prêtes. Il nous faut maintenant les formuler brièvement ! Dans toutes les rubriques, sélectionnez vos réalisations, vos nouvelles compétences, les preuves de votre activité professionnelle, les preuves de participation à divers événements. Ce sont ces données brièvement formulées qui indiquent votre conformité à la catégorie de qualification déclarée.

Buts et objectifs du développement professionnel ultérieur

Étant donné que votre parcours professionnel ne se termine pas par l'attribution d'une catégorie, vous devez définir d'autres buts et objectifs. Ils découlent également de l’analyse que vous avez effectuée. Que comptez-vous faire d’autre, sur quoi devez-vous travailler, que devez-vous étudier, etc. ?

Faites attention! Vous formulez des tâches pour vous-même et non pour l'ensemble de l'organisation.

Règles de conception

Faites attention! Le rapport doit être rédigé correctement et esthétiquement – ​​c’est un document ! Aucune police autorisée différents types, couleurs et tailles.

Le volume total du rapport ne dépasse pas 15 à 20 pages. Éditeur MS Word, police Times New Roman, taille de police (points) 14, interligne 1,5. Le texte ne doit pas être surchargé d’italiques et d’autres polices. Les contenus avec les numéros de page sont obligatoires. Les pages du rapport, y compris les illustrations et les annexes, sont numérotées dans cet ordre. Des illustrations et photographies conçues par vos soins peuvent être jointes au rapport. recommandations méthodologiques, mémos, vos publications et autres supports visuels. Le volume des candidatures peut aller jusqu'à 10 pages.

Faites attention! Vous signez le rapport sur la dernière page, senior infirmière et le directeur des services infirmiers de l'hôpital.

La procédure de certification est entièrement conforme au proverbe russe bien connu : « Vous êtes accueilli par vos vêtements, mais vous êtes salué par votre esprit ! Alors, tout d'abord, mettez de l'ordre dans vos « vêtements » - votre rapport de certification. Ensuite, préparez votre esprit. Pour l'entretien, rafraîchissez-vous la mémoire des principales dispositions des documents réglementaires qui régissent votre travail, veillez à fournir soins d'urgence et des mesures anti-épidémiques.

N'oubliez pas tous vos professionnels et réussites de la vie– cela vous donnera confiance en vous. Préparez-vous à vous évaluer objectivement ; découvrir ce que vous valez vraiment est une étape audacieuse. forte personnalité. Considérez la certification comme une opportunité de libérer votre potentiel et la chance sera toujours avec vous !

Mais en fait, l'attribution d'une catégorie ou d'une autre ne correspond pas toujours directement au niveau réel de qualification du médecin. Souvent, une catégorie supérieure reflète l’indulgence de la commission envers votre « longue » expérience médicale ou la présence de « contacts nécessaires ». Une catégorie inférieure peut indiquer situation de conflit avec le médecin-chef ou en cas de doute sur sa compétence et de peur de l’examen.

Le classement des médecins par catégorie, à mon avis, n'est typique que pour médecine gratuite . Où personnel médical reçoit un salaire en fonction de la complexité et du volume du travail effectué ; lorsque des prix clairs pour l'examen et le traitement sont établis, le médecin doit uniquement disposer d'une licence confirmant son admission et sa capacité à fournir les services proposés.

Néanmoins, culture moderne, même dans une société de « médecine libre », repose sur le principe de la compétition individuelle. Par conséquent, il y a toujours eu, il y a et il y aura des médecins qui ont des ambitions et s'efforcent de réussir (y compris en défendant une catégorie de qualification supérieure). Une catégorie de qualification plus élevée évoque un sentiment de fierté légitime, favorise l'affirmation de soi, un respect/envie accru entre collègues et peu de récompense matérielle.

Que faut-il pour la certification de catégorie ?

1. Ayez une idée.

Pour les amateurs de documents bureaucratiques, voici les suivants :

• Arrêté du ministère de la Santé de la Fédération de Russie n° 808n « Sur la procédure d'obtention des catégories de qualification » du 25 juillet 2011.

• Lettre du Ministère de la Santé « Explications sur certaines questions de certification pour la catégorie de qualification… » en date du 25 décembre 2012.

• Arrêté du ministère de la Santé de la Fédération de Russie n° 810n « Sur la commission centrale de certification » du 25 juillet 2011.

N'oubliez pas de parcourir l'article polémique du professeur N. Melyanchenko « Les diplômes de médecin - une catégorie économique ». À partir de l'article, vous découvrirez pourquoi il n'y a pas de catégories de qualification dans pays étrangers et quel est le système d'admission.

Depuis le 1er janvier 2016, la certification est annulée et l'accréditation des médecins est introduite. Le prochain article du professeur N. Melyanchenko vous donnera l'occasion de vous préparer concours dans le monde des approbations et des licences.

2. Répondez aux exigences de qualification pour votre spécialité.

Les exigences de qualification des médecins sont décrites en détail, y compris l'indication de la littérature spéciale, dans l'arrêté du ministère de la Santé de l'URSS n° 579 " Sur approbation des caractéristiques de qualification des médecins spécialistes"daté du 21 juillet 1988 - lire.

Caractéristiques de qualification des spécialistes avec moyenne éducation médicale divulgué à l'annexe 4 de l'arrêté du ministère de la Santé n° 249 du 19 août 1997 - lire.

Il est extrêmement important que la formation reçue et la spécialité (de base, primaire et complémentaire) ne contredisent pas la nomenclature des spécialités, et que la spécialité dans laquelle vous allez défendre la catégorie corresponde au poste de spécialiste. Sinon, des problèmes surgiront à la fois en matière de protection et de paiement pour la catégorie de qualification. Vous pouvez vous familiariser avec l'éventail des spécialités dans la sous-rubrique « Admission à l'activité ».

3. Suivre une formation pour mettre à jour les connaissances théoriques et pratiques existantes.

Il s’agit d’une exigence obligatoire. Les médecins qui n'ont pas suivi de formation avancée dans la spécialité certifiée ne sont pas autorisés à se faire certifier. État établissements d'enseignement au cours des cinq dernières années. Je vous conseille de choisir immédiatement un cycle de certification, afin qu'après avoir terminé la formation et réussi l'examen, vous receviez également un certificat.

Conformément à l'arrêté n° 170 du ministère de la Santé et de l'Industrie médicale de la Fédération de Russie du 16 août 1994, lors de la certification pour les catégories de certification la plus élevée, la première et la deuxième, les médecins et infirmières de toutes spécialités sont tenus de se soumettre à un test de dépistage du VIH. infection (voir paragraphe 1.8 de l'arrêté). L'arrêté est affiché sur le site Internet et contient des informations (classification, diagnostic et traitement du VIH, inscription au dispensaire) suffisantes pour préparer la certification de la catégorie.

Les options de formation postuniversitaire sont décrites dans un dossier séparé. L'arrêté 66n du ministère de la Santé de la Fédération de Russie du 3 août 2012, réglementant la procédure et le calendrier de l'amélioration, y est également affiché.

La liste des établissements où vous pouvez suivre une formation avancée figure sur la page des universités de médecine russes. Veuillez noter que certaines fiches d'information incluent actuel calendrier des cycles de formation. Il existe également une liste des éléments et documents minimum requis qui seront requis pour la formation.

4. Consultez des exemples de travaux de certification réalisés pour les médecins et les infirmières.

Les travaux de certification terminés des médecins et des infirmières sont publiés sur le site Web à titre d'exemple et ne sont pas destinés à être copiés ou répliqués. L’incapacité d’appréhender de manière autonome les résultats de ses activités est le reflet d’une misère intellectuelle et professionnelle. .

• Exemples de rapports de certification de médecins

• Exemples de rapports de certification d'infirmières

5. Rédigez un document de certification.

Il faut dire que la grande majorité des travaux de certification des médecins sont inintéressants. Car généralement les collègues se limitent à une simple liste de faits statistiques. Parfois, pour ajouter du volume, les statistiques sont diluées avec des encarts provenant de manuels scolaires. Certains médecins se livrent même au plagiat pur et simple : ils consultent les archives, prennent les rapports d'autres médecins des années précédentes et modifient simplement les chiffres. J'ai même vu des tentatives de remise de feuilles copiées sur une machine Xerox. Il est clair qu’une telle « approche créative » n’évoque que le mépris. Eh bien, les travailleurs médicaux complètement stupides et paresseux achètent simplement (par exemple, via Internet) des documents de certification prêts à l'emploi.

• Ce qu'il faut écrire dans votre rapport de certification est décrit dans le document « Schéma approximatif et contenu des travaux de certification »

• À quoi ça devrait ressembler travail de certification se trouve dans le dossier « Normes et exigences pour la préparation d’un rapport d’attestation »

6. Soumettez les documents nécessaires à la commission de certification.

Les documents qui doivent être soumis à la commission de certification sont contenus dans la liste des documents de certification médicale.

Liste des commandes de certification

La toute première commande que je connais est datée du 11 janvier 1978. Il s'agissait de l'ordonnance n° 40 du ministère de la Santé de l'URSS « Sur la certification des médecins spécialistes ».

Quatre ans plus tard, le ministère de la Santé de l'URSS a publié l'ordonnance n° 1280 « Sur les mesures visant à améliorer encore la certification des médecins ». L'arrêté prévoyait 2 types de certification : obligatoire et volontaire ().

Au début de 1995, le ministère de la Santé et de l'Industrie médicale de la Fédération de Russie a publié l'arrêté n° 33 « sur l'approbation des règlements sur la certification des médecins, pharmaciens et autres spécialistes avec enseignement supérieur dans le système de santé de la Fédération de Russie. Cette commande n'a laissé qu'une seule certification - volontaire.

En 2001, l'arrêté n° 314 « Sur la procédure d'obtention des catégories de qualification » a été publié.

Après 10 ans, l'ancien arrêté a été remplacé par un nouveau - Arrêté du ministère de la Santé de la Fédération de Russie n° 808n « Sur la procédure d'obtention des catégories de qualification », qui est actuellement en vigueur.

Diverses catégories désignent des spécialistes possédant le niveau approprié de formation théorique et des compétences suffisantes en activités pratiques et une certaine ancienneté. Voyons dans cet article comment s'effectue l'attribution des catégories médicales.

Les médecins sont dans une certaine mesure intéressés à obtenir des qualifications. Plus la catégorie d'un spécialiste est élevée, plus son travail sera prestigieux. Grâce à ses qualifications professionnelles, il lui sera plus facile d'obtenir un poste dans un établissement de santé. Le côté matériel joue également un rôle important. Une bonne augmentation de salaire est garantie à un spécialiste qualifié.

Quelles sont les catégories ?

Selon les compétences du médecin, on distingue les catégories médicales suivantes :

• deuxièmement - au moins 3 ans d'expérience pour les spécialistes ayant une formation professionnelle supérieure et secondaire ;
• premier - au moins 7 ans d'expérience pour les spécialistes ayant une formation professionnelle supérieure et au moins 5 ans d'expérience pour les spécialistes de l'enseignement professionnel secondaire (enseignement professionnel secondaire) ;
• supérieur - au moins 10 ans pour les spécialistes ayant une formation professionnelle supérieure et au moins 7 ans pour les spécialistes ayant une formation professionnelle secondaire.

Conditions qu'un leader doit créer

Le chef de l'organisation prévoit des conditions pour le spécialiste, à savoir :

L'importance de la paperasse

Les documents inclus dans le colis pour l'obtention d'une catégorie médicale doivent être correctement exécutés et scellés.

Les dossiers de réussite au concours sont adressés à la commission par courrier, ainsi que directement par un responsable qui s'est engagé à interagir avec la commission de certification.

Pour enregistrer un précédemment attribué catégorie de qualification le spécialiste soumet les dossiers à la commission de certification au plus tard 4 mois avant l'expiration de la période de qualification. Si un ensemble de documents est envoyé après le délai ci-dessus, la date de l'examen pourra être fixée après l'expiration de la catégorie de qualification.

Recevoir une catégorie et un paiement supplémentaire pour celle-ci peut être une initiative du travailleur médical, ainsi que de son superviseur. En règle générale, la quittance est valable plusieurs années. Après cela, une personne qui occupe le poste de médecin dans un établissement de santé doit se recertifier. Lorsqu'il soumet à nouveau des documents, un citoyen peut s'attendre à se voir attribuer plus de haute catégorie.

Allocations

Les frais supplémentaires pour la catégorie sont évalués après l'obtention du certificat médical. La commission comprend un représentant autorisé agences gouvernementales réglementer la réception des services médicaux par la population. La certification fait référence à l’évaluation des compétences et des connaissances de l’employé, qui doivent être nécessaires pour apporter une assistance professionnelle aux victimes dans différentes situations.

Si un spécialiste dans le domaine de la médecine réussit la certification, la commission décide d'attribuer au demandeur la catégorie médicale requise. Les informations ci-dessus sont publiées sur le site officiel du département, après quoi le spécialiste a le droit de contacter l'employeur pour établir une allocation pour salaires. Responsable d'une organisation médicale à obligatoireétablit une prime pour le salarié certifié pour la catégorie reçue. Ce type de complément monétaire doit être négocié à l'avance, avant de conclure un contrat de travail ou une convention collective. Si cette clause est absente de l'accord, les responsables RH et les avocats doivent rédiger un avenant à l'accord.

Il ne faut pas oublier qu'un citoyen ne peut pas recevoir la catégorie de qualification la plus élevée s'il n'a jamais été certifié auparavant. Il existe également des délais pendant lesquels un agent de santé a le droit de demander une certification. Une personne n'est pas privée de son grade même en cas d'interruption de travail, c'est-à-dire d'incapacité à fournir des services médicaux à la population pendant une longue période.

Quelle responsabilité est prévue en cas de refus d'un ticket modérateur à un médecin d'une catégorie ?

Est-il vrai que les catégories médicales vont être supprimées ? Plus d’informations à ce sujet ci-dessous.

Chaque dirigeant est tenu de verser des indemnités catégorielles aux médecins. En cas de refus manifeste, des sanctions administratives lui sont appliquées. Il s’agit souvent d’amendes pécuniaires et d’indemnisations pour dommages matériels causés à l’employé. Si le chef de l'organisation refuse catégoriquement d'effectuer les changements nécessaires, les organismes d'inspection de l'État se posent la question de la destitution d'un tel dirigeant de son poste.

Points supplémentaires

Le spécialiste reçoit des points pour certaines réalisations :

• manuels, manuels, monographies publiés ;
• articles publiés;
• obtenir un brevet pour une invention ;
• participation au colloque;
• parler dans les médias;
• obtenir un titre;
• soutenance de thèse réussie.

Objet de la commission

L'objectif principal de la commission de certification des médecins en Russie est d'évaluer les compétences professionnelles d'un spécialiste et sa capacité à exercer des fonctions officielles dans son poste. Tout cela permet de placer le personnel avec une grande efficacité, en tenant compte du niveau de complexité du travail, en s'appuyant sur les compétences et l'expérience des médecins. La conséquence est l'amélioration des activités des établissements de santé et la fourniture de services médicaux à la population.

La composition du comité et du groupe d’experts est la suivante :

Exigences de base

Exigences de base pour les spécialistes des deuxième et première catégories :

Catégorie de qualification la plus élevée

• il est nécessaire d'avoir une formation élevée en termes de théorie et de compétences pratiques dans le domaine de l'activité professionnelle, ainsi que la connaissance de disciplines interdépendantes ;
• utiliser dernières méthodes le diagnostic, l'amélioration de la santé, la prévention des maladies et la réadaptation, posséder des équipements d'amélioration de la santé et de diagnostic dans le domaine de l'activité professionnelle exercée - alors que les exigences pour la catégorie médicale la plus élevée sont beaucoup plus sérieuses que dans les cas précédents ;
• la capacité de donner une évaluation qualitative et qualifiée des données provenant de méthodes de recherche spéciales afin de déterminer correctement le diagnostic ;
• capacité à naviguer dans les sciences scientifiques et modernes informations techniques, l'appliquer pour résoudre les aspects stratégiques et tactiques des activités spécialisées ;
• avoir une durée d'activité dans la profession (dans un poste) d'au moins 7 ans.

À quelle fréquence dois-je passer une certification ?

Attestation travailleurs médicaux effectué une fois tous les 5 ans. La catégorie attribuée est valable sur le territoire de notre pays à compter du jour de l'émission de la commande pour sa réception. Les spécialistes ont le droit de s'efforcer d'obtenir une catégorie de qualification supérieure, mais seulement 3 ans après la délivrance d'un acte administratif de mission. Les allocations pour les catégories médicales sont versées pendant toute la durée de validité.

Lors de la reconversion, la durée du travail dans la spécialisation nouvellement acquise commence à compter à partir du moment où le travail commence en nouvelle catégorie. Les autorités exécutives fédérales créent des commissions centrales pour certifier les médecins. Sous les départements, ils sont créés par le pouvoir exécutif (organismes fédéraux), les académies des sciences russes et les organisations qui dépendent des produits pharmaceutiques et pharmaceutiques. organisations médicales. Les autorités exécutives des entités constitutives de la Fédération de Russie créent des commissions territoriales de certification.

Conditions de refus d'accepter des documents par la commission

Les documents peuvent ne pas être acceptés dans les cas suivants :

• s'il n'existe pas de documents nécessaires à la commission de certification pour analyser la question de l'attribution à un spécialiste d'une catégorie de qualification ;
• la fiche de candidature ou de certification du spécialiste a été mal remplie.

Le secrétaire de la commission, chargé de diriger la commission, adresse au sujet une lettre de refus dans les 7 jours calendaires après l'enregistrement des documents avec une explication obligatoire du motif du refus. Dès que ces motifs sont éliminés, le spécialiste a le droit d'envoyer à nouveau des documents de certification de la catégorie médicale.

Sur à l'heure actuelle aucune information d'annulation catégories médicales Non.

Conformément à l'arrêté n° 377, des échelles de rémunération selon le système technique unifié sont établies pour cette catégorie de travailleurs, en tenant compte de la catégorie de qualification, dans un délai de 5 ans à compter de la date d'émission de l'arrêté de l'organisme (établissement) de santé du l'attribution de la catégorie de qualification.

Trois mois avant l'expiration de la catégorie de qualification, l'employé a le droit de demander par écrit à la commission de certification de se soumettre à une recertification de la manière établie par l'arrêté du ministère de la Santé de la Fédération de Russie du 9 août 2001 n°. 314 « Sur la procédure d'obtention des catégories de qualification » (ci-après dénommé Règlement n° 314).

La commission de certification est tenue de les examiner dans un délai de trois mois à compter de la date de réception des documents de certification pour l'attribution d'une catégorie de qualification.

Sous réserve de disponibilité bonne raison sur proposition du chef d'établissement, le délai de recertification d'un spécialiste peut être reporté de trois mois. Pendant cette période, le salarié perçoit un salaire en fonction de sa catégorie de qualification.

Si un spécialiste refuse la prochaine recertification, la catégorie de qualification précédemment attribuée est perdue à compter de l'expiration du délai de cinq ans pour son affectation.

Conformément au règlement n° 314, lors de l'obtention d'une catégorie de qualification, les qualifications professionnelles, la compétence du salarié, ainsi que sa capacité à exercer des fonctions officielles conformément à son poste sont évaluées.

Un spécialiste a le droit de recevoir une catégorie de qualification dans des spécialités qui correspondent à la fois aux postes principaux et combinés.

Les spécialistes ayant exprimé le souhait de recevoir une catégorie de qualification doivent soumettre à la commission de certification les documents suivants : une demande, une fiche de certification complétée et un rapport de travail des trois dernières années - pour les spécialistes de l'enseignement professionnel supérieur et pour la dernière année - pour les travailleurs ayant suivi un enseignement professionnel secondaire, a approuvé le chef de l'organisation dans laquelle travaille le spécialiste.

La fiche de certification est remplie sous le formulaire prévu par l'annexe n° 1 au règlement n° 314.

FICHE DE CERTIFICATION

1. Nom, prénom, patronyme ________________________________________

2. Année de naissance ________________ 3. Sexe ________________________________________

4. Informations sur l'éducation ________________________________________________

(établissement d'enseignement, année d'obtention du diplôme)

(spécialité en éducation, n° de diplôme, date de délivrance)

Informations sur les études supérieures et supplémentaires enseignement professionnel(stage, résidence clinique, études postuniversitaires, formation avancée)

Type d'éducation	Année d'études	Lieu d'études

5. Travail après l'obtention du diplôme (selon les inscriptions du cahier de travail et les attestations à temps partiel) :

(fonction, nom de l'établissement,

emplacement)

du _________ au _________ ________________________________________

du _________ au _________ ________________________________________

du _________ au _________ ________________________________________

du _________ au _________ ________________________________________

du _________ au _________ ________________________________________

6. Expérience professionnelle dans des établissements de santé ___ ans.

7. Spécialité _________________________________________________

(selon profil de certification)

8. L'expérience professionnelle dans cette spécialité est de _________ ans.

9. Autres spécialités ________ Expérience professionnelle - _______ ans.

11. Catégories de qualification pour d'autres spécialités

_________________________________________________________________

(indiquer celui existant, année d'affectation)

12. Diplôme universitaire _________________________________________________

(année d'attribution, numéro de diplôme)

13. Titre académique _________________________________________________________________

(année d'attribution, numéro de diplôme)

14. Travaux scientifiques(imprimé) _______________________________________

15. Inventions, propositions d'innovation, brevets _________ ____

__________________________________________________________________

(numéros d'enregistrement des certificats, date de délivrance)

16. Connaissance d'une langue étrangère ___________________________________________________________

17. Titres honorifiques ________________________________________________

18. Adresse professionnelle, numéro de téléphone _____________________________________

19. Adresse du domicile, numéro de téléphone ___________________________________________________________

20. Caractéristiques d'un spécialiste :

__________________________________________________________________

(Performance d'un spécialiste, d'une entreprise et qualités professionnelles(responsabilité, exigence, volume et niveau de compétences, compétences pratiques, etc.) : erreurs médicales entraînant des conséquences indésirables, connaissance et utilisation des principes déontologiques, augmentation compétence professionnelle, l’utilisation pratique des progrès de la médecine moderne, etc. Sections de la spécialité, méthodes, techniques maîtrisées par le spécialiste, méthodes uniques, techniques, technologies maîtrisées par le spécialiste, etc.).

Chef de l'organisation _____________ __________________________

Lieu d'impression Date

21. Conclusion d'un spécialiste indépendant de la commission de certification sur

rapport sur les activités du médecin :

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

____________________________________ ____________________________

(signature d'un spécialiste indépendant) (nom, prénom, patronyme)

Un spécialiste a le droit de déposer une demande de confirmation d'une catégorie de qualification existante ou d'obtention d'une catégorie supérieure à la commission de certification trois mois avant l'expiration de la catégorie de qualification.

Conformément à l'article 2.3. Règlement n° 314, un spécialiste a le droit :

« - obtenir une catégorie de qualification au sein de la commission de certification créée conformément au présent règlement ;

- prendre connaissance des documents soumis à la commission de certification ;

- recevoir une explication écrite du gestionnaire si celui-ci refuse de signer le rapport de travail ;

- suivre une formation avancée dans la spécialité ;

- introduire une demande auprès de la Commission centrale d'attestation ou de l'organisme auprès duquel la commission d'attestation a été créée, en cas de désaccord avec la décision de la commission d'attestation.

Pour exercer les droits des spécialistes pour obtenir une catégorie de qualification, les commissions de certification suivantes peuvent être créées :

· Commission centrale d'attestation – Ministère de la Santé de la Fédération de Russie ;

· commissions de certification - par les autorités sanitaires des entités constitutives de la Fédération de Russie, le Département fédéral des problèmes médico-biologiques et extrêmes relevant du ministère de la Santé de la Fédération de Russie, les centres de surveillance sanitaire et épidémiologique d'État dans les entités constitutives de la Russie Fédération;

· commissions de certification dans les établissements de santé, les établissements médicaux éducatifs et scientifiques - le ministère de la Santé de la Fédération de Russie, d'autres ministères et départements selon leur subordination.

La structure et la composition de la commission de certification sont déterminées et approuvées par l'organisme au sein duquel elle a été créée.

Dans ses activités, la commission de certification doit être guidée par la législation en vigueur de la Fédération de Russie, les actes juridiques réglementaires du ministère de la Santé de la Fédération de Russie, le règlement n° 314, ainsi que les arrêtés de l'organisme en vertu duquel elle a été créée.

Conformément à l'article 3.4. Règlement n°314 de la commission de certification :

L'ordre, les procédures et les méthodes de travail de la commission sont déterminés ;

Des spécialistes indépendants sont invités à donner leur avis sur les rapports de travail ;

Les documents soumis sont examinés dans un délai de deux mois à compter de la date de leur réception (enregistrement) ;

Des décisions sont prises concernant l'attribution, la confirmation ou la suppression de catégories de qualification ;

Une attestation de la forme établie est délivrée, et si nécessaire, un extrait de l'arrêté d'obtention d'une catégorie de qualification est fourni ;

Les travaux de bureau sont en cours.

Un exemple de certificat est présenté à l’appendice n° 2 du Règlement n° 314.

N° D’IDENTIFICATION_____

__________________________________________________________________

(nom, prénom, patronyme)

__________________________________________________________________

Solution __________________________________________________________

(nom de la commission de certification)

__________________________________________________________________

en date de _____________________ protocole n°_____________________

catégorie de qualification attribuée à ___________________

par spécialité _________________________________

Commande _________________________________________________________________

(indiquer le nom de l'autorité sanitaire (établissement))

du _________________ N°________________

________________________________ ___________________________

(position du chef du corps (nom, prénom, patronyme)

(établissements) de soins de santé)

Les qualifications sont évaluées et des recommandations sont données pour aller plus loin. formation professionnelle spécialiste en votant en présence d'au moins 2/3 du nombre de membres de la composition agréée de la commission de certification. Les résultats sont déterminés à la majorité des voix des membres de la commission présents, et en cas d'égalité, la décision est considérée comme prise en faveur du spécialiste.

S'il est décidé d'attribuer une catégorie de qualification à un spécialiste lui-même membre de la commission de certification, alors ce spécialiste ne participe pas au vote.

La décision de la commission de certification est consignée dans un protocole signé par le président de la commission, le secrétaire et les membres de la commission de certification ayant participé à la réunion. La forme du protocole est prévue à l'annexe n° 3 au règlement n° 314 :

PROTOCOLE

RÉUNIONS DE LA COMMISSION DE CERTIFICATION

__________________________________________________________________

(nom de l'organisme sous lequel la commission a été créée)

N°_______ Date___________

Président _____________________________________

Secrétaire ________________________________________

Membres de la commission présents :

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Écouté : À propos de l’appropriation ___________________________________________________________________

(nom, prénom, patronyme)

Questions à un spécialiste et évaluation des réponses

1. __________________________ ____________________________________complet, incomplet, incorrect

(souligner)

2. __________________________ _______________________complet, incomplet, incorrect

(souligner)

3. __________________________ _______________________complet, incomplet, incorrect

(souligner)

4. __________________________ _______________________complet, incomplet, incorrect

(souligner)

5. __________________________ _____________________________________complet, incomplet, incorrect

(souligner)

6. _________________________________________________ complet, incomplet, incorrect

(souligner)

Décision de la commission de certification :

Attribuer une catégorie de qualification _______________

(précisez lequel)

Confirmer la catégorie de qualification ______________

par spécialité ___________________________________________________________

(précisez lequel)

Supprimer la catégorie de qualification ________________

(précisez lequel)

par spécialité ___________________________________________________________

Refuser la cession (confirmation) ________________________

Spécialiste _________________________________________________________________

(nom, prénom, patronyme)

Le certificat n°______________ de cession (confirmation) a été délivré

Catégorie de qualification

(précisez lequel)

par spécialité _________________________________________________

(précisez lequel)

Commentaires, suggestions de la commission de certification ___________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Commentaires, suggestions du spécialiste certifié __________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Arrêté ___________________ du ______________ N° ___________________

Président de la commission de certification ___________ _________________________

(signature) (nom, prénom, patronyme)

Secrétaire de la commission de certification___________ ____________________________

(signature) (nom, prénom, patronyme)

L'organisme au sein duquel la commission de certification a été créée prend un arrêté attribuant une catégorie de qualification à un spécialiste dans un délai d'un mois. Cet arrêté est porté à la connaissance du spécialiste, ainsi que du responsable de l'établissement de santé.

Si un spécialiste n'est pas d'accord avec la décision de la commission de certification, celle-ci peut faire appel du spécialiste auprès de la Commission centrale de certification du ministère de la Santé de la Fédération de Russie dans un délai d'un mois à compter de la date de la décision.

Plus de détails sur les questions liées à la candidature système tarifaire rémunération et ses éléments constitutifs de la rémunération des travailleurs établissements médicaux, Vous pouvez lire le livre de JSC « BKR-Intercom-Audit » « Travail des travailleurs médicaux. Réglementation légale. Pratique. Documents".