01 martie 2017

Angajatorul trebuie să aranjeze pentru obligatoriu examene medicaleșoferii de service mașini. Astfel de examinări medicale sunt necesare pentru a trece:

• Angajații (articolul 214 din Codul Muncii al Federației Ruse);
• Antreprenorii individuali care efectuează în mod independent transportul (paragraful 4 al articolului 23 lege federala din 10 decembrie 1995 N 196-FZ „Despre securitate trafic(în continuare - Legea 196-FZ).

Tipuri de examinări medicale pentru șoferi

Conducătorii auto sunt supuși următoarelor tipuri de examinări medicale obligatorii:

1. Examene medicale preliminare la admiterea în muncă (partea 1 a articolului 213, paragraful 1 al paragrafului 3 al articolului 23 din Legea 196-FZ).
2. Examene medicale periodice (partea 1 a articolului 213 din Codul Muncii al Federației Ruse, clauza 3 a articolului 23 din Legea 196-FZ).
3. Examene medicale înainte de călătorie și după călătorie (partea 3 a articolului 213 din Codul Muncii al Federației Ruse, paragraful 3 al articolului 23 din Legea 196-FZ).

Aceste examinări medicale sunt efectuate pe cheltuiala angajatorului (partea 2 a articolului 212 din Codul Muncii al Federației Ruse, clauza 5 a articolului 23 din Legea 196-FZ). Pe perioada trecerii acestora, salariatul își păstrează locul de muncă și castigurile medii(Articolul 185 partea 2 a articolului 212 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Examinarea medicală preliminară a șoferilor

Înainte de a angaja un șofer, angajatorul îl trimite pentru un examen medical preliminar (articolul 69, partea 2, articolul 328 din Codul Muncii al Federației Ruse). Acest lucru se aplică și antreprenori individuali intenționează să efectueze în mod independent transportul (clauza 4, articolul 23 din Legea 196-FZ).

O examinare medicală preliminară este efectuată în organizațiile medicale de stat, municipale și private autorizate să furnizeze servicii relevante. Acest lucru este indicat în paragraful 4 al paragrafului 7 al articolului 23 din Legea 196-FZ, paragraful 4 din Procedura de efectuare a examinărilor medicale, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 12 aprilie 2011 N 302n (în continuare denumită Procedura de efectuare a examinărilor medicale). Angajatorul trebuie să încheie un acord cu una dintre aceste organizații.

Pentru a fi supus unei examinări medicale prealabile, angajatorul emite solicitantului o îndrumare împotriva semnării (clauza 7 din Procedura de efectuare a examinărilor medicale), unde indică:

• Numele companiei;
• forma de proprietate si tipul activitate economică organizații conform OKVED;
• denumirea organizației medicale, adresa efectivă a locației acesteia și codul OGRN;
• tipul examenului medical (preliminar sau periodic);
• prenumele, numele, patronimul solicitantului;
• data nașterii solicitantului;
• Nume unitate structuralăîn care va lucra solicitantul;
• denumirea postului sau a tipului de muncă;
• factori de producţie nocivi sau periculoşi.

Instructiunea se semneaza de catre angajator, acesta tine si evidenta instructiunilor emise (clauza 8 din Procedura de efectuare a examenelor medicale).

Pe lângă sesizare, viitorul angajat depune la organizația medicală (clauza 9 din Procedura de efectuare a examinărilor medicale):

• pașaport (document care îl înlocuiește);
• pașaportul de sănătate a angajaților (dacă există);
• decizia comisiei medicale care a efectuat examenul psihiatric obligatoriu.

Atenţie: Conducătorii de mașini trebuie să fie supuși unui examen psihiatric obligatoriu cel puțin o dată la cinci ani (partea 7 a articolului 213 din Codul Muncii al Federației Ruse).

După examinare, organizația medicală întocmește o concluzie pe baza rezultatelor acesteia (clauza 12 din Procedura de efectuare a examinărilor medicale). Concluzia este redactată în două exemplare:

Dacă consiliu medical nu a găsit contraindicații pentru a lucra ca șofer la un cetățean, angajatorul poate încheia cu acesta contract de muncă. Dacă solicitantul a refuzat examinarea sau comisia medicală l-a constatat inapt pentru acest tip de muncă, este imposibilă încheierea unui contract de muncă.

Examinarea medicală periodică a șoferilor

Examenele medicale periodice obligatorii sunt:

• persoanele care lucrează ca conducători auto (clauza 3, art. 23 din Legea 196-FZ);
• antreprenori individuali care conduc independent un autoturism pe care se efectuează transportul (clauza 4, articolul 23 din Legea 196-FZ).

Examinarea medicală periodică se efectuează pe cheltuiala angajatorului. Acest lucru este precizat la alin. 12 ore 2 linguri. 212 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Conducătorii auto sunt obligați să efectueze controale medicale periodice cel puțin o dată la doi ani (clauza 27 din Anexa nr. 2 la Ordinul nr. 302n).

Angajații cu vârsta sub 21 de ani sunt examinați anual (partea 1 a articolului 213 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Examenele medicale periodice se efectuează în organizații medicale de stat, municipale și private autorizate să furnizeze servicii relevante (efectuarea muncii).

Cum să trimiți șoferii pentru un control medical periodic:

1. Faceți o listă a contingentului de lucrători supuși examinărilor medicale preliminare și periodice. În termen de 10 zile, trimiteți-l organului teritorial al organului executiv federal care efectuează supravegherea sanitară și epidemiologică (clauzele 20, 21 din Procedura de efectuare a examinărilor medicale).

Specificați în listă:

• denumirea profesiei (funcției) salariatului conform listei de personal;
• denumirea factorului de producție dăunător conform listei de factori (Anexa nr. 1 la ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 12 aprilie 2011 N 302n), precum și factorii de producție nocivi stabiliți ca urmare de certificare a locurilor de muncă pentru condiţiile de muncă.

2. Realizați o listă cu numele persoanelor care trebuie să fie supuse unei examinări (clauza 22 din Procedura de efectuare a examinărilor medicale). Ar trebui să indice:

• numele, prenumele, patronimul, profesia (funcția) salariatului;
• unitatea structurală în care lucrează salariatul;
• factor de producție dăunător sau tip de muncă.

3. Trimiteți lista cu nume organizației medicale cu cel puțin două luni înainte de data începerii examinării periodice. Acordați în prealabil cu organizația medicală data începerii examinării periodice (clauza 23 din Procedura de efectuare a examinărilor medicale).

4. Acordați planul calendaristic pentru efectuarea unei examinări periodice întocmit de o organizație medicală (clauza 25 din Procedura de efectuare a examinărilor medicale).

5. Familiarizați-vă angajații cu planul calendaristic cu cel puțin 10 zile înainte de data începerii inspecției periodice (clauza 26 din Procedura de efectuare a examinărilor medicale).

6. Emite o trimitere pentru un control medical periodic (clauza 24 din Procedura de efectuare a examenelor medicale).

După efectuarea unei examinări periodice, organizația medicală întocmește o concluzie pe baza rezultatelor sale. Concluzia este redactată în două exemplare:

• una se eliberează solicitantului pentru prezentarea angajatorului la care se păstrează (de exemplu, în dosarul personal al salariatului);
• al doilea este lăsat într-o organizație medicală și atașat de card medical ambulatoriu (clauza 14 din Procedura de efectuare a examenelor medicale).

Atenție: În cazul în care un angajat este considerat inapt pentru a îndeplini o funcție de muncă sau nu a promovat examenul, angajatorul este obligat să-l îndepărteze de la locul de muncă (alineatele 4, 5, articolul 76 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Organizația medicală, în cel mult 30 de zile de la finalizarea examinării periodice, întocmește actul final. Actul precizează:

• numărul de angajați care au fost supuși controlului periodic;
• recomandări către angajator cu privire la implementarea unui complex de măsuri recreative, inclusiv măsuri preventive și alte măsuri;
• rezultatele implementării recomandărilor precedente actul final;
• alte informații prevăzute la paragraful 43 din Procedura de efectuare a examinărilor medicale.

Actul este întocmit în patru exemplare și certificat prin sigiliul organizației medicale. O copie a actului în termen de cinci zile lucrătoare de la data aprobării acestuia, organizația medicală transmite angajatorului (clauzele 44, 45 din Procedura de efectuare a examinărilor medicale).

Examenele medicale înainte de călătorie, după călătorie ale șoferilor

Examinările medicale înainte de călătorie se efectuează înainte de începerea zilei de lucru (zbor) pentru a identifica prezența semnelor de expunere la factori de producție nocivi sau periculoși, condiții și boli care împiedică îndeplinirea sarcinilor de serviciu. Acest lucru este indicat în paragraful 4 din Procedura pentru efectuarea examinărilor medicale înainte de călătorie și după călătorie, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății al Rusiei din 15 decembrie 2014 N 835n (denumită în continuare Procedura pentru efectuarea înainte de călătorie). și examinări medicale după călătorie).

O examinare medicală după călătorie trebuie să aibă loc pe toată perioada de muncă:

1. Persoanele care lucrează ca conducători de vehicule pentru transportul de persoane sau mărfuri periculoase;
2. Antreprenori individuali care conduc independent o mașină.

Acest lucru este indicat la paragrafele 3, 4 ale art. 23 din Legea din 10 decembrie 1995 N 196-FZ „Cu privire la siguranța rutieră”.

Examenele medicale post-călătorie se efectuează după sfârșitul zilei de lucru (zbor) pentru a identifica:

• semne ale impactului factorilor de producție nocivi sau periculoși ai mediului de lucru și a procesului de muncă asupra sănătății lucrătorilor;
• boală profesională acută sau otrăvire;
• semne de intoxicație alcoolică, narcotică sau de altă natură toxică (clauza 5 din Procedura de efectuare a examinărilor medicale înainte și după călătorie).

Atenţie:Întreprinzătorii individuali care efectuează în mod independent transportul trebuie să fie supuși și examinărilor medicale obligatorii înainte și după călătorie. Acest lucru este prevăzut la paragraful 3 din Procedura de efectuare a examinărilor medicale înainte și după călătorie.

Cum se organizează examinările medicale înainte și după călătorie ale șoferilor

Puteți aranja astfel de examinări medicale în unul dintre următoarele moduri:

1. Obține licență de desfășurare a activităților medicale, prevăzând efectuarea de lucrări la examenele medicale înainte și după călătorie. Angajați un lucrător medical, care a fost inclus anterior în personal pozitia unui astfel de specialist. În acest caz, angajatul trebuie să aibă un superior sau secundar educatie profesionala(clauza 8 din Procedura de efectuare a examenelor medicale pre-calatorie si post-calatorie).
2. Încheiați cu organizația care efectuează activitate medicală, un contract pentru furnizarea de servicii medicale adecvate. O astfel de organizație trebuie să dețină o licență pentru a desfășura activități medicale, care să prevadă efectuarea de examinări medicale.

Cum să echipați o cameră pentru examinările medicale înainte de călătorie ale șoferilor

Sala pentru examinări medicale înainte de călătorie și examene medicale trebuie să fie compusă din cel puțin două încăperi: o cameră pentru examinări și o cameră pentru prelevarea de probe de mediu biologic. Acest lucru este indicat în scrisoarea Ministerului Sănătății al Rusiei din 21 august 2003 N 2510 / 9468-03-32 „La examenele medicale înainte de călătorie ale șoferilor Vehicul».

Camera trebuie să fie dotată cu mijloace de comunicare și dotată cu următoarele dispozitive medicale, echipamente și mobilier:

• canapea medicală;
• birou, scaune, lampă de masă, dulap, cuier, covoraș, seif;
• un dispozitiv pentru determinarea tensiunii arteriale - 2 bucăți, un termometru - 3 bucăți, un stetofonendoscop - 2 bucăți;
• un dispozitiv pentru determinarea vaporilor de alcool în aerul expirat - 2 bucăți;
• etilotest, teste rapide pentru alcool și droguri. Aprovizionare permanenta in cantitate: etilotest - 2 bucati, teste de droguri expres - 10 bucati;
• masa pentru echipament medical - 1 bucata;
• spatule medicale - 10 bucăți;
• o pungă cu un set de medicamente pentru îngrijiri medicale de urgență - 1 bucată;
• încăpere echipată pentru selecția mediilor biologice.

Rezultatele examinărilor medicale înainte și după călătorie ale șoferilor

Lucrătorul medical informează angajatorul cu privire la rezultatele controalelor înainte și după călătorie. Aceasta rezultă din paragraful 18 din Procedura pentru efectuarea examinărilor medicale înainte și după călătorie.

Lucrătorul medical care a efectuat examenul medical emite una dintre concluziile (clauza 12 din Procedura de efectuare a examinărilor medicale înainte de călătorie și după călătorie):

1. Despre prezența semnelor expunerea la factori de producție nocivi sau periculoși, condiții și boli care împiedică îndeplinirea sarcinilor de muncă, inclusiv alcool, narcotice sau alte intoxicații toxice și efectele reziduale ale unei astfel de intoxicații. Aceste semne ar trebui să fie indicate în concluzie. Acest lucru este prevăzut la paragraful 1 al paragrafului 12 din Procedura de efectuare a examinărilor medicale înainte și după călătorie.

Dacă semnele relevante sunt dezvăluite de un lucrător medical cu studii profesionale secundare, atunci acesta nu are dreptul să facă o concluzie în mod independent. În acest caz, șoferul este trimis la o organizație care desfășoară activități medicale. Aceste concluzii rezultă din paragraful 13 din Procedura de efectuare a examinărilor medicale înainte și după călătorie.

Dacă se face o concluzie cu privire la prezența semnelor care îl împiedică pe șofer să-și îndeplinească obligațiile de muncă, angajatorul nu trebuie să permită șoferului să lucreze în temeiul paragrafului 5 din partea 1 a articolului 76 din Codul Muncii al Federației Ruse.

2. Despre absența semnelor expunerea la factori de producție nocivi sau periculoși, condiții și boli care împiedică îndeplinirea sarcinilor de muncă, inclusiv alcool, droguri sau alte intoxicații toxice și efectele reziduale ale unei astfel de intoxicații (subclauza 2, clauza 12 din Procedura de desfășurare înainte de călătorie și post-călătorie). examene medicale de călătorie).

În cazul în care se ajunge la o astfel de concluzie, lucrătorul medical care a efectuat controlul medical pune pe foile de parcurs o ștampilă „a trecut de examenul medical înainte de călătorie, a admis la muncă” sau „a trecut de examenul medical după călătorie”, precum și semnătura sa. .

Lucrătorul medical care a efectuat examinările medicale înainte de călătorie și după călătorie înscrie informații despre rezultatele acestora în registrul de control medical înainte de călătorie, înainte de tură (clauza 14 din Procedura de efectuare a examinărilor medicale înainte de călătorie și după călătorie). ).

Jurnalele pot fi păstrate pe suport hârtie sau electronic, cu respectarea cerințelor stabilite la paragraful 15 din Procedura de efectuare a examinărilor medicale înainte și după călătorie. Nu există un format de jurnal aprobat.

Examinarea medicală a șoferilor

Se efectuează un examen medical al șoferilor pentru a determina prezența sau absența contraindicațiilor, indicațiilor sau restricțiilor pentru conducerea vehiculelor. Acest lucru este indicat în paragraful 2 din Procedura de conduită obligatorie examen medical conducători de vehicule, aprobat prin Ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 15 iunie 2015 N 344n.

Examenul medical obligatoriu se efectuează pe cheltuiala șoferilor de vehicule (candidații pentru șoferi de vehicule).

Certificarea are loc:

1. Candidați pentru șoferi de vehicule;
2. Șoferi de vehicule în legătură cu înlocuirea permis de conducere si in alte cazuri similare.

O examinare medicală obligatorie extraordinară se efectuează dacă în timpul unui control medical periodic au fost identificate semne de boli care sunt contraindicații medicale sau restricții de conducere.

La trecerea unui control medical extraordinar, conducatorul auto prezinta medicilor specialisti un raport medical eliberat pe baza rezultatelor unui control medical periodic obligatoriu. O sesizare pentru o examinare medicală obligatorie extraordinară se întocmește sub orice formă, se semnează de șeful organizației medicale, se certifică prin sigiliul organizației medicale.

Direcția conține o evaluare cuprinzătoare a stării de sănătate a angajatului, inclusiv:

• descrierea examinărilor sau tratamentului efectuat, rezultatele acestora;
• concluzii fundamentate că angajatul are o boală care constituie contraindicație medicală sau restricție la conducere.

Examenul medical se efectuează în organizațiile medicale de stat, municipale și sisteme private asistență medicală autorizată pentru activități medicale pentru a furniza servicii relevante.

Pe baza rezultatelor examenului medical, conducătorilor auto li se eliberează un certificat medical.

Scrisoare a Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 21 august 2003 N 2510/9468-03-32

La examenele medicale înainte de călătorie ale șoferilor de vehicule + Instrucțiuni„Cu privire la organizarea examinărilor medicale înainte de călătorie ale șoferilor de vehicule”

tagPlaceholder Etichete: articole

Examinarea medicală înainte de călătorie a șoferilorefectuate pentru prevenirea accidentelor datorate stării de sănătate a persoanelor care transportă persoane și mărfuri. Luați în considerare documentele de reglementare relevante.

Legislația privind efectuarea examinărilor medicale înainte de călătorie ale șoferilor

Efectuarea examinărilor medicale înainte de călătorie ale șoferilor este determinată de o serie de documente administrative și explicative, care includ documente ale Ministerului Sănătății al Federației Ruse:

• ordin din 15 decembrie 2014 nr.835n;
• scrisoare din 21 august 2003 nr.2510/9468-03-32;
• Ordinul nr. 555 din 29 septembrie 1989 (încă în URSS).

Pe lângă acestea, mai există art. 23 din Legea „Cu privire la circulația rutieră” din 10 decembrie 1995 Nr. 196-FZ.

Pentru a înregistra rezultatele examinărilor medicale, se creează un jurnal special de înregistrare pe formularul aprobat în ordinul 555, adică a fost adoptat înapoi în URSS și a rămas în vigoare până în prezent.

Există inovații în 2017?

Cel mai recent document care reglementează acest domeniu este ordinul 835 al Ministerului Sănătății al Federației Ruse. A intrat în vigoare la 1 mai 2015. Pe acest moment nu există inovații suplimentare, iar prevederile tuturor documentelor enumerate în secțiunea anterioară a articolului sunt valabile.

Ordinul nr. 835 prevede că, pe lângă inspecția înainte de călătorie a șoferilor, se pot efectua examinări ale stării de sănătate a șoferului înainte și după ture, precum și după încheierea călătoriilor. Caracteristicile inspecției sunt:

• Examinările medicale înainte de călătorie ale șoferilor se efectuează pentru toate categoriile de șoferi, cu excepția celor care sunt implicați în vehicule aparținând serviciilor de urgență (pentru aceștia se efectuează o examinare înainte de ture).
• Inspecția după călătorie trebuie efectuată de șoferii care transportă pasageri și mărfuri care reprezintă un pericol pentru alții.
• Atât înainte, cât și după zboruri, sunt inspectați antreprenorii individuali, care sunt ei înșiși șoferi de vehicule de marfă și de pasageri.

Examinarea medicală înainte de călătorie - o nouă lege pentru șoferi

Conform ordinului 835, examinările medicale înainte de călătorie ale șoferilor:

• Efectuat imediat înainte de începerea turei. Scopul este de a detecta factori dăunători sau periculoși, de a verifica cât de sănătos este șoferul și dacă există obstacole în îndeplinirea sarcinilor sale de serviciu.
• Sunt plătite din bugetul întreprinderii și trebuie organizate de aceasta.
• Efectuat de profesioniști medicali calificați. Întreprinderea, dacă finanțele permit, poate avea în personal un lucrător sanitar care va efectua examinări, dar este posibil să se încheie un acord cu o instituție medicală pentru furnizarea unor astfel de servicii.

Procedura pentru examinările medicale înainte de călătorie ale șoferilor ar trebui să fie următoarea:

• se iau în considerare plângerile de sănătate ale șoferului;
• se măsoară temperatura corpului presiunea arterială, puls;
• sunt dezvăluite semne caracteristice intoxicației cu alcool;
• se măsoară procentul de alcool în sângele șoferului;
• se stabileşte dacă şoferul a luat substanţe psihotrope sau stupefiante.

Rezultatul examinării este concluzia unui medic specialist. Poate fi:

• pozitiv, precizând că nu au fost constatați factori care să nu permită îndeplinirea calitativă a atribuțiilor de muncă și i s-a acordat șoferului accesul la muncă din motive medicale;
• negativ - atunci se oferă informații despre prezența factorilor care nu permit îndeplinirea funcțiilor de muncă, iar accesul la conducerea vehiculelor nu este asigurat.

La orice rezultat al inspecției, angajatorul trebuie să fie informat despre rezultatele acesteia. Dacă șoferul nu poate continua să lucreze din cauza unei boli, medicul specialist care a efectuat examinarea scrie o trimitere către o unitate medicală.

Cum să vă creați propriul regulament privind organizarea examinărilor medicale înainte de călătorie ale șoferilor?

În cazul în care compania angajează mulți șoferi, este recomandat să vă creați propriile reglementări interne pentru examinările medicale înainte de călătorie ale șoferilor. Când creați acest document, vă puteți ghida după scrisoarea Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 21 august 2003 nr. 2510 / 9468-03-32, unde Anexa nr. 2 oferă un formular standard.

Poziția trebuie să indice:

• modul de organizare a unui control medical înainte de zboruri;
• ce este examenul fizic în sine (cu o listă de examinări);
• Cum se desfășoară procedurile de inspecție?
• care sunt criteriile pentru a permite șoferilor să îndeplinească funcții de muncă;
• care sunt responsabilitățile instituțiilor medicale care efectuează examinări.

***

În întreprinderi, în conformitate cu documente normative, examinările medicale trebuie efectuate înainte ca șoferii să plece într-un zbor. Acest lucru ar trebui să fie ghidat de cadrul legal actual.

În aceste zile suntem mereu grăbiți - și adesea nu ajungem la timp. În astfel de cazuri, este pur și simplu necesar să folosiți transportul rutier. Dar puțini îl vor întreba pe șofer (cu excepția medicului, desigur) cum se simte. Și, după cum știți, unul dintre factorii fundamentali în asigurarea siguranței rutiere este tocmai starea de sănătate a șoferului. Intensitate mare a traficului anul trecut a devenit foarte vioi datorită creșterii semnificative a numărului de vehicule) impune șoferilor cerințe sporite de sănătate. În același timp, încălcările și abaterile privind starea de sănătate a șoferilor pot fi determinate în timp util doar dacă aceștia sunt supuși unor examinări medicale regulate. Trebuie remarcat faptul că legislația Federației Ruse prevede controlul obligatoriu înainte de călătorie în fiecare întreprindere care are nu numai vehicule proprii, ci și închiriate. În acest articol, vom vorbi despre ce tipuri de inspecții sunt prevăzute de lege, în ce cazuri trebuie efectuate și, de asemenea, vom indica cine ar trebui să plătească pentru ele.

Alineatul 1 al art. 20 din Legea N 196-FZ stabilește obligația persoanelor juridice care utilizează vehicule în activitățile lor de a organiza și efectua controale medicale înainte de călătorie ale șoferilor cu implicarea personalului medical. Codul Muncii obligă, de asemenea, angajatorii să efectueze examinări medicale preliminare (înainte de angajare) și periodice ale șoferilor (articolele 212, 213, 328 din Codul Muncii al Federației Ruse).
Adică, organizațiile care respectă legea și au vehicule trebuie să organizeze și să efectueze controale medicale obligatorii ale conducătorilor de vehicule. Aceste examinări sunt efectuate de profesioniști medicali special instruiți.
În continuare, vom descrie mai detaliat ce tipuri de examinări medicale sunt oferite șoferilor.

Examen medical: tipuri

Asigurarea siguranței rutiere se realizează, printre altele, printr-un set de măsuri pentru suport medical(Articolul 5 din Legea N 196-FZ), care include un control medical al conducătorilor auto. Articolul 46 din Legea N 323-FZ stabilește, în special, următoarele tipuri de examene medicale:
- preliminar;
- periodic;
- pre-shift, pre-trip;
- post-tur, post-zbor;
- alte tipuri stabilite de legislația Federației Ruse.

Examen medical preliminar

Examenele medicale prealabile obligatorii se efectuează în legătură cu persoanele angajate în calitate de conducători de vehicule în vederea stabilirii conformității sănătății salariatului cu munca care i-a fost atribuită, precum și a depistarii precoce și prevenirii bolilor.
Trebuie menționat că procedura de efectuare a examinărilor medicale (examinări) preliminare și periodice obligatorii ale angajaților a fost aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 12 aprilie 2011 N 302n.
Deci, examinările preliminare sunt efectuate pe baza unei sesizări emise unei persoane care intră într-un loc de muncă de către un angajator. Acest document precizează:
- numele angajatorului;
- forma de proprietate si tipul de activitate economica a angajatorului conform OKVED;
- denumirea organizației medicale, adresa efectivă a locației acesteia și codul conform OGRN;
- tipul examenului medical (preliminar sau periodic);
- prenumele, numele, patronimul persoanei care intră în muncă (salariat);
- data nasterii persoanei care intra in munca (salariat);
- denumirea unitatii structurale a angajatorului (daca este cazul), in care va fi angajata persoana care intra in munca (salariatul este angajat);
- denumirea postului (profesiei) sau a tipului de muncă;
- factori de producție nocivi și (sau) periculoși, precum și tipul de muncă în conformitate cu contingentul de angajați agreat de angajator, supuși inspecțiilor preliminare (periodice).
Instructiunea se emite persoanei care intra in munca (salariat), impotriva semnaturii. În acest caz, angajatorul este obligat să organizeze contabilitatea trimiterilor emise.
Examenul se consideră finalizat numai după examinarea persoanei care intră în muncă (salariat) de către toți medicii specialiști, precum și finalizarea întregii sfere de studii de laborator și funcționale prevăzute în anexele 1 și 2, aprobate prin Ordinul Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 12 aprilie 2011 N 302n.
Pe baza rezultatelor examenului medical preliminar (periodic), concluzia completată indică rezultatul acesteia (contraindicații medicale au fost identificate, neidentificate).
În ceea ce privește solicitanții, angajatorul nu poate angaja în calitate de șofer o persoană care nu a trecut un examen medical preliminar sau ca urmare a unui examen medical al cărui comisie medicală a identificat vreo contraindicație (paragraful 12, partea 2, articolul 212 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Examen medical periodic

Examenele medicale periodice obligatorii sunt efectuate pe întreaga perioadă de muncă a unei persoane ca șofer de vehicul pentru a monitoriza în mod dinamic starea de sănătate a angajaților, a identifica în timp util formele initiale boli profesionale, semnele timpurii ale impactului factorilor de producție nocivi și (sau) periculoși ai mediului de muncă, a procesului de muncă asupra sănătății lucrătorilor, în vederea formării grupurilor de risc pentru dezvoltarea bolilor profesionale, identifică contraindicatii medicale pentru anumite tipuri de muncă.

Notă. Dacă angajatul nu a trecut un control medical periodic, angajatorul nu trebuie să îi permită să îndeplinească sarcinile de serviciu și este obligat să-l îndepărteze de la locul de muncă (articolul 76 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Trebuie remarcat faptul că preliminar inspectii periodice sunt tinuti organizatii medicale de orice formă de proprietate, având dreptul de a efectua inspecții prealabile și periodice, precum și la examinarea aptitudinii profesionale în conformitate cu actele normative de reglementare în vigoare.
Examinările periodice ale șoferilor care conduc vehicule la sol se efectuează pe baza unei liste de nume și trimitere pentru un examen medical cel puțin o dată la doi ani. Angajații cu vârsta sub 21 de ani sunt supuși anual examinărilor periodice (articolul 213 din Codul Muncii al Federației Ruse).
În Decretul FAS SZO din 23.08.2010 N A66-14485/2009, sunt respinse argumentele organizației conform cărora nu efectuează transportul de mărfuri și pasageri și, prin urmare, șoferii nu ar trebui să se supună examinărilor medicale (articolele 20, 23 din Legea N 196-FZ ). După cum a stabilit de instanță, organizația deține vehicule care sunt utilizate pentru transportul angajaților pentru nevoile proprii ale întreprinderii și transportul mărfurilor. Adică desfășoară activități legate de exploatarea vehiculelor, timp în care se efectuează și transportul de mărfuri și pasageri pe drumuri. uz comun iar angajații sunt utilizatori ai drumurilor. Din aceasta, instanța a concluzionat că organizația trebuie să respecte cerințele art. 20 si 23 din Legea N 196-FZ privind examenele medicale ale conducatorilor auto.
Informații despre preliminarul obligatoriu și examinări medicale periodice angajatorul este obligat să raporteze angajații la FSS (clauza 18, clauza 2, articolul 17 din Legea N 125-FZ). Informațiile specificate sunt reflectate de angajator în raportarea privind asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale (articolul 24 din Legea N 125-FZ).

Controale de sănătate înainte și după călătorie

Examenele medicale obligatorii înainte de călătorie sunt efectuate pe toată perioada de muncă a unei persoane în calitate de conducător de vehicul (cu excepția șoferilor care conduc vehicule care pleacă la apel la serviciile operaționale de urgență) pentru a identifica semnele de expunere la nocive. și (sau) factori de producție periculoși, condiții și boli, care împiedică îndeplinirea sarcinilor de muncă, inclusiv alcool, narcotice sau alte intoxicări toxice și efectele reziduale ale unei astfel de intoxicații. Dacă conducătorul auto se află în stare de ebrietate toxică, acesta nu are dreptul de a conduce un vehicul (clauza 2.1, art. 19 din Legea N 196-FZ). În acest caz, angajatorul este obligat să nu permită unui astfel de angajat să lucreze (partea 1 a articolului 76 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Notă! Examenele medicale obligatorii înainte și după călătorie ale șoferilor de vehicule pot fi efectuate de lucrătorii medicali implicați. Însă angajatorii au dreptul de a introduce lucrători medicali în personal și de a crea subdiviziuni (cabinet medical, centru de sănătate, cabinet medical, unitate medicală etc.) îngrijire medicală angajații organizației (clauza 7, articolul 23 din Legea N 196-FZ, partea 4 din articolul 24 din Legea N323-FZ).

Organizarea și procedura pentru efectuarea examinărilor medicale înainte de călătorie ale șoferilor de vehicule sunt prezentate în Anexa la Scrisoarea Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 21.08.2003 N 2510 / 9468-03-32, precum și în Anexa 9. la Ordinul Ministerului Sănătății al URSS N 555.
De menționat că toate organizațiile și antreprenorii care operează vehicule, indiferent de tipurile de activități desfășurate, sunt obligați să organizeze înainte de călătorie. examene medicale(examinări) conducătorilor auto. Această concluzie este confirmată de materialele practicii judiciare: rezoluțiile FAS ZSO din 16.10.2008 N F04-6445 / 2008 (14518-A75-6), FAS VVO din 06.03.2008 N A82-9455 / 2007-29, FAS PO din data de 15.01.2010 N A72-4961/2009. În practică, există o altă poziție, conform căreia prevederile legislației privind examinările medicale înainte de călătorie ale șoferilor se aplică numai organizațiilor și antreprenorilor implicați în transportul de pasageri și mărfuri (a se vedea, de exemplu, Decretul Serviciului Federal Antimonopol al Organului Central din 23 noiembrie 2009 N A36-706 / 2009).
Se pune și întrebarea: șoferii ar trebui să se supună examinărilor medicale dacă nu fac parte din personalul organizației care operează vehiculele? Pentru răspuns, să ne întoarcem din nou la practica judiciară. În Decretul FAS SZO din 25 noiembrie 2013 N A56-78601/2012, se reține că dispozițiile art. 20 și 23 din Legea N 196-FZ, privind examinările medicale, se aplică șoferilor în calitate de unități de personal organizatii. Dacă personalul organizației nu prevede funcția de șofer, atunci ordinul de efectuare a examinărilor medicale a persoanelor autorizate să conducă vehicule aparținând organizației este invalid. Nu am găsit alte hotărâri judecătorești pe această temă, dar dacă nu sunteți pregătit să vă apărați opinia în instanță, este totuși mai bine să organizați un control medical chiar și pentru persoanele care nu ocupă posturile de șoferi, dar care conduc vehicule pe bilantul organizatiei.
Examenele medicale obligatorii post-călătorie se efectuează pe întreaga perioadă de muncă a unei persoane în calitate de conducător de vehicul, dacă o astfel de muncă are legătură cu transportul de pasageri sau mărfuri periculoase, pentru a identifica semnele impactului nocive și (sau) factori de producție periculoși ai mediului de muncă și a procesului de muncă asupra sănătății lucrătorilor, boli profesionale acute sau intoxicații, semne de alcool, narcotice sau alte intoxicații toxice.
Trecerea inspecțiilor specificate de către șoferul mașinii este confirmată de mărcile care sunt aplicate pe borderoul de parcurs. Potrivit Ordinului Ministerului Transporturilor al Federației Ruse din 18 septembrie 2008 N 152 „Cu privire la aprobarea detaliilor obligatorii și procedura de completare a documentelor de parcurs”, informațiile despre șofer includ:
- numele de familie, prenume, patronimic;
- data (ziua, luna, anul) si ora (ore, minute) desfasurarii examenului medical pre-calatorie si post-calatorie.
Dar toți trebuie să se supună unui examen medical după zbor?
În Decretul FAS DVO din 23 iulie 2013 N F03-3254 / 2013, următoarea situație. În baza rezultatelor unui control neprogramat, a fost emis ordin de organizare a examinărilor medicale post-călătorie ale conducătorilor auto. Organizația consideră însă că legislația actuală nu prevede obligația persoanelor angajate în activități legate de exploatarea autovehiculelor de a efectua controale medicale după călătorie ale șoferilor. În timpul examinării materialelor cauzei, instanța a indicat că, dacă se desfășoară activități legate de exploatarea vehiculelor, atunci organizația este obligată să efectueze examinări medicale post-călătorie ale șoferilor.
În Decretul Serviciului Federal Antimonopol al Organului Central din 29 aprilie 2013 N A23-3530 / 2012, instanța a respins argumentul organizației conform căruia obligația de a efectua un control medical după călătorie a șoferilor este atribuită doar organizațiilor specializate ale căror principala activitate este furnizarea de servicii de transport Cu mașinași transportul electric terestre urban. Organizația dispune de șapte vehicule, care sunt utilizate pentru transportul angajaților ca pasageri, precum și mărfuri pentru nevoile proprii, cu plecarea acestor vehicule pe drumurile publice. În astfel de circumstanțe, instanța a concluzionat că organizația are obligația de a efectua examinări medicale după călătorie ale șoferilor care conduc vehicule deținute de o persoană juridică. În plus, instanța a arătat că dispozițiile Legii N 196-FZ se aplică persoanelor juridice și întreprinzătorilor individuali atunci când desfășoară activități legate de exploatarea autovehiculelor, iar aplicarea acestei legi nu se face dependentă de tipul și natura acestora. a transportului rutier.

Examen psihiatric

Potrivit art. 213 din Codul Muncii al Federației Ruse, angajații angajați în anumite tipuri de activități, inclusiv cele asociate cu surse de pericol crescut (cu influența substanțelor nocive și a factorilor de producție nocivi), precum și care lucrează în condiții de pericol crescut, sunt supuși un examen psihiatric obligatoriu cel puțin o dată la cinci ani în ordine, stabilite prin Decret N695.
Trecerea unui astfel de examen se face pe bază voluntară. În cazul în care un angajat refuză să se supună unui control psihiatric obligatoriu, angajatorul nu îl poate obliga să facă acest lucru. Dar atunci angajatorul este obligat să împiedice salariatul să-și îndeplinească sarcinile de muncă (concedirea acestuia de la locul de muncă) până când acesta promovează un astfel de examen (paragraful 4, partea 1, articolul 76, alineatul 13, partea 2, articolul 212 din Codul Muncii al Federația Rusă).

Cine suportă costurile?

Articolul 213 din Codul Muncii al Federației Ruse prevede în mod expres că angajatorul suportă costurile asociate cu examinarea medicală obligatorie și examinarea psihiatrică. Acest lucru este indicat și în paragraful 5 al art. 23 din Legea N 196-FZ.
Un angajat care a plătit singur pentru inspecție are dreptul de a cere de la angajator compensații pentru costurile suportate prin prezentarea documentelor relevante. În caz de refuz, salariatul are dreptul de a se adresa instanței de judecată cu cerere de recuperare de la angajator a sumei cheltuite pentru controlul medical.
În consecință, dacă funcția aparține categoriei de funcții menționate la art. 213 din Codul Muncii al Federației Ruse, angajatorul este obligat să asigure trecerea unui examen medical pe cheltuiala sa.
În decizia de apel a instanței Yamalo-Nenets regiune autonomă din data de 14.11.2013 N 33-2402/2013 cererea a fost luată în considerare individual privind recuperarea cheltuielilor efectuate în legătură cu trecerea unui examen medical preliminar. Instanța, care a îndeplinit aceste cerințe, a constatat că salariatul a fost supus unui control medical prealabil. Aceasta înseamnă că angajatorul este obligat să ramburseze costurile corespunzătoare, indiferent dacă un contract de muncă a fost încheiat în viitor.

În concluzie, observăm încă o dată că șoferii trebuie să se supună următoarelor examinări medicale obligatorii:
- cand aplica pentru un loc de munca;
- periodic;
- înainte de călătorie și, în unele cazuri, după călătorie.
Costurile acestor examinări sunt suportate de angajator. În același timp, timpul pentru trecerea oricăror controale de către șoferi este inclus în acestea timp de lucru.
În plus, menționăm că Legea N 437-FZ a introdus art. 11.32 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse, care prevede răspunderea administrativă pentru încălcarea procedurii stabilite pentru efectuarea unei examinări medicale obligatorii a șoferilor de vehicule sau a examinărilor medicale obligatorii preliminare, periodice, înainte de călătorie sau după călătorie, în forma unei impuneri amendă administrativă: pentru cetățeni - în valoare de 1.000 până la 1.500 de ruble; pe oficiali- de la 2.000 la 3.000 de ruble; pentru persoanele juridice - de la 30.000 la 50.000 de ruble.

Este o inspecție post-călătorie a șoferilor o condiție prealabilă pentru activitățile companiei? Răspunsul la această întrebare nu va fi același pentru toate entitățile de afaceri și, în consecință, nu pentru toți angajații. În unele cazuri, inspecția după o tură devine o necesitate grea, iar o atitudine concomitentă față de aceasta duce la amenzi mari și alte tipuri de răspundere. Rezultatele nesatisfăcătoare ale inspecției în unele cazuri pot deveni baza pentru concedierea unui angajat neglijent, iar chiar faptul de a efectua o inspecție zilnică protejează reputația afacerii. De asemenea, inspecțiile după călătorie sunt instrument eficient prevenirea consumului de alcool în timpul programului de lucru. Ele ajută la întărirea disciplinei și îi descurajează pe șoferi să consume alcool până la sfârșitul zilei.

Cine este controlat după zbor

Deci: cine ar trebui să fie supus unui control medical obligatoriu după călătorie? La această întrebare se răspunde destul de clar reguli. Ordinul, care a fost emis pentru o monitorizare mai amănunțită a stării de sănătate a șoferilor, avea anterior un formular de recomandare. Iar dacă până în 2003, examinările medicale post-călătorie ale șoferilor de vehicule nu erau prevăzute de lege, astăzi acest eveniment este unul dintre proceduri esentiale care are ca scop asigurarea siguranţei rutiere. Oferă o monitorizare atentă a stării de sănătate a șoferilor, vă permite să analizați eficacitatea protecției muncii și, cel mai important, să anticipați eventualele probleme.

Deci, în 2005, odată cu apariția noului normele legislative procedura de recomandare a fost parțial desființată. Examinarea medicală după zbor este acum obligatorie nu numai pentru șoferii aparținând „grupului de risc”, care include cetățenii peste 55 de ani, angajații cu boli cronice și persoanele predispuse la băut. În prezent, examinările medicale profesionale după zbor sunt necesare de către toți șoferii, fără excepție, care sunt asociați cu munca cea mai responsabilă - transportul de pasageri și cei care, la datorie, transportă mărfuri periculoase. Întreprinderile asociate cu astfel de transporturi și organizațiile în care există șoferi din „grupul de risc” ar trebui să efectueze examinări medicale după călătorie în fiecare schimb.

De ce aveți nevoie de o inspecție după zbor?

Este necesar să se efectueze un control medical după fiecare zbor? Acest lucru este foarte de dorit. Efectuarea unui examen medical după călătorie este necesară pentru a identifica în timp util și cu exactitate prezența conditii de lucru care afectează negativ sănătatea angajatului. Dacă nu acordați atenția cuvenită unor astfel de factori, există un risc ridicat de boli profesionale și otrăvire. Dar sănătatea echipei este una dintre condițiile cheie pentru succesul unei afaceri. Examinarea periodică după întoarcerea dintr-un zbor a acestor categorii de lucrători va permite nu numai să se determine factorii nocivi care afectează organismul, dar să se prevadă posibilele pericole în îndeplinirea ulterioară a atribuțiilor de serviciu și, probabil, să se evite consecințe teribile.

De asemenea, după cum s-a menționat mai sus, o examinare medicală post-călătorie a șoferilor după fiecare călătorie finalizată face posibilă identificarea faptelor privind consumul de băuturi alcoolice și droguri în timpul orelor de lucru, pentru a opri din naștere această practică vicioasă. Procedura servește, de asemenea, la prevenirea unui astfel de comportament - angajatul nu va ceda tentațiilor și își va răsfăța slăbiciunile dacă știe că va fi examinat de un medic seara. Astfel, organizarea examenelor medicale înainte de călătorie ajută la menținerea disciplinei muncii.

Cine efectuează inspecția după zbor

Deci, cui ar trebui să i se încredințeze efectuarea unui examen medical după călătorie? Inspecțiile post-călătorie pot fi încredințate doar unui medic care a urmat o pregătire corespunzătoare și a primit un certificat și, conform noilor reguli, și un certificat de acreditare. Un lucrător sanitar poate face parte din personalul unei companii de transport sau logistică, dar numai dacă entitate legală permise de examinare medicală.

De asemenea, angajatorul va trebui să aloce o cameră pentru un birou special, să o doteze în conformitate cu cerințele legii și să creeze unități medicale. În viitor, o astfel de companie va putea oferi servicii cu plată pentru examen medical organizatiilor interesate. Această opțiune este disponibilă pentru câteva companii mari care angajează în mod constant un personal impresionant de profesii de șofer.

Cum se întocmește contractul cu clinica?

În lipsa unei licențe proprii, angajatorul trebuie să apeleze la serviciile unei instituții medicale acreditate. Un astfel de scenariu este mult mai simplu în implementare și mai economic în costuri. Un contract pe termen lung pentru prestarea zilnică a serviciilor cu o instituție medicală va reduce costul examinărilor la minimum. De asemenea, este important de știut că taxele clinice sunt deductibile fiscal.

Cu toate acestea, atunci când alegeți un antreprenor, din nou, este foarte important să vă asigurați că aveți o licență pentru a efectua examene medicale profesionale. La încheierea parteneriatelor este obligatorie indicarea în contract a numărului acestei licențe și a detaliilor instituției medicale. De asemenea, documentul trebuie să descrie procedura prin care va avea loc examinarea medicală post-călătorie a șoferilor.

Cum se organizează o inspecție după o tură

Procedura de examinare medicală după călătorie a șoferilor este stabilită de conducerea întreprinderii. De regulă, special conceput pentru aceasta poziție internă cu care trebuie să fie familiarizată întreaga echipă. Crearea unei astfel de prevederi se bazează pe un document standard privind organizarea examinărilor medicale înainte de călătorie. Posibilitatea implementării proprii act juridic permite angajatorului să adapteze procesul de examinare medicală la sarcini specifice și specificul întreprinderii. Cu toate acestea, în general, procesul de examinare diferă puțin de o procedură similară înainte de zbor - medicul efectuează toate aceleași acțiuni și operațiuni.

Cum este examinarea medicală după călătorie

După cum reiese logic din denumirea evenimentului, este necesar să se organizeze examinări medicale post-călătorie la sfârșitul turei. În esență și conținut, examinările medicale înainte de călătorie și după călătorie sunt aproape aceleași. Secvența acțiunilor rămâne neschimbată.

Medicul specialist efectuează un examen vizual general al pacientului și face o evaluare caracteristici comportamentale, monitorizează fondul emoțional și psihologic al pacientului, îi monitorizează starea de spirit și manifestările de iritabilitate, îl interoghează pentru plângeri, colectează comentarii despre cum se simte, analizează reacția elevilor, măsoară presiunea, ritmul cardiac și temperatura și, folosind un dispozitiv, teste pentru conținutul de vapori alcoolici în aerul expirat.

Dacă angajatul nu are plângeri semnificative și simptome alarmante pronunțate ale bolii, el continuă să lucreze în același mod. Asistentul sanitar semnează scrisoarea de parcurs și introduce datele privind rezultatele procedurii în jurnalul de înregistrare.

Timpul petrecut de un angajat în cadrul examinărilor medicale înainte de călătorie și după călătorie de la primul până la ultimul minut este inclus în timpul de lucru al șoferului.

Identificarea intoxicației

Dacă sunt detectate chiar și semne minime de consum de alcool și droguri, lucrătorul sanitar efectuează controlul sobrietății - un examen clinic complet pentru conținutul de substanțe interzise din biomateriale.

IMPORTANT! Pentru a verifica prezența unui medicament în organism, este necesar acordul scris al pacientului. De regulă, un astfel de consimțământ este prevăzut în prealabil în etapa angajării unui angajat pentru un post și este formalizat în clauza relevantă din contractul de muncă.

După studii, dacă se primesc rezultate suspecte și dacă pacientul nu este de acord cu acestea, angajatul este trimis pentru un control medical într-o instituție medicală. În cazul în care șoferul refuză să fie examinat sau s-a confirmat faptul de intoxicație în timpul controlului, se emite un act privind apariția la locul de muncă în beat, iar aceasta este o încălcare administrativă gravă. Poate amenința cu pedepse administrative și chiar concediere.

Care este responsabilitatea pentru încălcări

În cazul nerespectării procedurii de efectuare a unei examinări medicale a șoferilor care trebuie să fie examinați fără greșeală, aceștia riscă o amendă:

1- pentru șoferi - de la 1 la 1,5 mii de ruble;

2- pentru medici - de la 2 la 3 mii de ruble;

3- pentru întreprinderi și antreprenori individuali - de la 30 la 50 de mii de ruble.

În lipsa unei ștampile la trecerea unui examen medical după zbor, angajații „grupului de risc”, precum și șoferii transport publicși transportatorii de mărfuri periculoase, există și amenințarea cu sancțiuni destul de mari:

1- pentru șoferi - 3 mii de ruble;

2- pentru medici - 5 mii de ruble;

3- pentru întreprinderi și antreprenori individuali - 30 de mii de ruble.

Cum să faci față situațiilor controversate

Există mai multe comune situații problematice, legat direct de trecerea examenelor medicale dupa zbor. Să privim în afara lor.

1- Angajatul a ajuns la serviciu beat sau refuză să se supună examinărilor medicale înainte și după călătorie. Conform Codul Munciiîn acest caz, angajatorul nu numai că are dreptul, ci chiar trebuie să-l scoată pe salariat de la îndeplinirea sarcinilor fără plată sau să-l concedieze.

2- Șoferul nu s-a prezentat la controlul medical de după călătorie. În primul rând, un astfel de angajat este suspendat de la muncă fără plată. În plus, comportamentul său este supus pedeapsa disciplinara. Pentru executarea acestuia se întocmește un act prin care se refuză efectuarea unei examinări obligatorii, semnat de doi martori. Astfel de martori pot fi un medic și supervizorul direct al angajatului. Atunci ar trebui să ceri explicații scrise șoferului care a refuzat, iar în caz de refuz, să întocmești un alt act, acum despre acest refuz. În cele din urmă, trebuie să emiteți o comandă pentru acțiune disciplinară sub forma unei remarci sau a unei mustrări. În caz de recădere, salariatul este amenințat cu concedierea.

Alte conflicte și ambiguități emergente trebuie tratate de la caz la caz și adesea cu implicarea autorităților competente.

Inspecții după călătorie de la un partener de încredere

Clinica orășenească „Medicina pentru tine” oferă servicii pentru toate tipurile de examinări profesionale. Serviciile includ organizarea de anchete înainte și după călătorie. Efectuăm examinări o singură dată și pe baza unui contract, luând șoferi zilnic la clinică sau plecând la întreprindere.Echipament modern, experiență solidă a personalului, disponibilitatea unei licențe și certificatele necesare - toate acestea face din clinica noastră un contractor ideal pentru furnizarea de servicii.

Contactați o companie de încredere, economisiți timp și bani!