La catégorie de handicap du groupe 2 est attribuée pour les maladies suivantes :

1. Insuffisance cardiovasculaire.
2. Hypertension progressive avec exacerbations régulièrement récurrentes sur de courtes périodes de temps.
3. Maladies du système pulmonaire (cirrhose, insuffisance).
4. Dommages graves à la fonction cérébrale, aggravés par un dysfonctionnement visuel et moteur du corps.
5. Dommages mécaniques à la moelle épinière résultant d'une immobilisation partielle.
6. Maladies oncologiques suivies d'une intervention chirurgicale.
7. Formes graves de maladies gastro-intestinales.
8. Épilepsie au stade aigu.

En règle générale, ces maladies limitent partiellement les actions d’une personne. Il ne peut pas faire le travail pleinement, il ne peut pas se servir selon ses besoins.

Prestations pour personnes handicapées du groupe 2 en 2018

Selon la Caisse de Pension, à partir du 1er février 2018, le coût du forfait social (Ensemble de Services Sociaux) augmentera. Son coût sera de 1086 roubles 64 kopecks. Ce montant comprend : - la fourniture de médicaments - 837 roubles ; — traitement en sanatorium - 129 roubles 47 kopecks; - un voyage gratuit vers trains de banlieue et pour le transport interurbain jusqu'au lieu de traitement et retour - 120 roubles 19 kopecks. Information : Les bénéficiaires fédéraux ont le droit de bénéficier d'un paquet social.

Attention

Ce sont des anciens combattants, des survivants du blocus, des anciens combattants, des handicapés de tous groupes. Selon la loi, ils peuvent choisir de recevoir des services sociaux en nature ou en espèces. Dans le même temps, vous pouvez refuser en faveur de l'argent à la fois l'ensemble du paquet social et ses différentes parties.

Un ensemble de services sociaux pour les personnes handicapées : règles de fourniture des services sociaux en 2018

Tableau n° 2 « Catégories de primes et procédure pour leur utilisation » Types d'incitations Caractéristiques de mise en œuvre Médical Le gouvernement de la Fédération de Russie a établi une liste médicaments, qui peut être fourni aux bénéficiaires gratuitement ou à un prix réduit important. Il est nécessaire d'avoir une ordonnance du médecin traitant pour la fourniture de médicaments. Médical Il est possible de recevoir des bons gratuits pour un traitement en sanatorium.

La durée de la récupération peut être la suivante :

• 21 jours – pour les enfants handicapés ;
• jusqu'à 42 jours pour les citoyens du groupe 1.

Transport Les déplacements aller-retour du bénéficiaire jusqu'au lieu de traitement peuvent également être pris en charge en supplément. Cela s'applique aussi bien aux déplacements en ville qu'à la route menant au sanatorium.

Invamonde

Informations

L'avantage ne peut être utilisé que si les médicaments sont prescrits par un médecin et s'il existe des documents confirmant leur achat. Taxe de transport Les personnes handicapées du groupe 2 dans certaines régions de la Fédération de Russie peuvent être exonérées de la taxe. Soit le taux d'imposition sera réduit de 50 %. Taxe foncière Assiette fiscale lors du calcul, le montant de la taxe sera réduit de 10 000 roubles. Impôt foncier individus Les personnes handicapées du groupe 2 et celles handicapées depuis l'enfance en sont exonérées.

Important

Services notariés Les personnes handicapées du groupe 2 bénéficient d'une réduction de 50% sur tous les services notariés. Obligation de l'État Les personnes handicapées sont exonérées du paiement des taxes de l'État pour aller en justice compétence générale, ou pour déposer une réclamation immobilière pour des dommages inférieurs à 1 million de roubles. Aucun autre avantage fiscal n’est prévu en 2018.

403 interdit

Si les motifs pour bénéficier d'incitations sont apparus au milieu de la période de référence, les prestations seront accumulées à partir du mois suivant le dépôt de la demande. Tableau n°3 « Algorithme d'actions » Étapes requises Conditions de mise en œuvre Inscription auprès de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie Lorsqu'il existe un motif de réception aide sociale de l'État, le citoyen doit contacter la branche locale de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie et soumettre une demande d'enregistrement. À l'avenir, cela éliminera la nécessité de contacter chaque année les autorités de sécurité sociale pour mettre à jour les documents sur l'ONS.
Examen de la demande par la Caisse de pension Le bénéficiaire doit introduire une demande manuscrite auprès de la Caisse de pension avec une demande de devenir bénéficiaire de subventions de l'État.

Quel est le complément à la pension d'une personne handicapée du groupe 2 en 2018 à Moscou ?

Ne va pas travailler les jours fériés ou les week-ends. - Ne faites pas d'heures supplémentaires. Pour bénéficier des prestations, une personne handicapée doit s'adresser au service de sécurité sociale, service des impôts, fonds de pension (selon le type de prestation) - et rédiger une demande correspondante. Actualités de la législation sur le logement des personnes handicapées du groupe 2 en 2018 En 2018, les personnes handicapées du groupe 2 peuvent bénéficier d'un logement de l'État, car elles ont besoin de conditions particulières de vie et de soins.

Un citoyen qui souhaite obtenir un logement doit être enregistré comme nécessiteux - alors seulement il sera inclus dans le programme des participants. Les mètres carrés seront mis à disposition dans le cadre d'un contrat de location sociale selon le principe du premier arrivé, premier servi. Le logement des personnes handicapées de ce groupe doit répondre à certaines exigences.

Prestations pour personnes handicapées du groupe 2 en 2018 : dernières actualités sur la liste des prestations

En particulier, de nombreuses municipalités incluent également les personnes à faible revenu dans des groupes préférentiels, c'est-à-dire les familles dont le revenu total, compte tenu des coûts associés, n'atteint pas le niveau du salaire minimum. De plus, dans obligatoire des prestations seront accordées aux groupes de personnes handicapées suivants :

• Les participants de la Seconde Guerre mondiale qui ont été blessés en temps de guerre ;
• les personnes qui étaient détenues camps de concentration quelle est la cause du trouble de santé ;
• ouvriers organismes chargés de l'application de la loi blessé pendant le service;
• un enfant qui a reçu un certificat d'invalidité à la naissance ;
• les citoyens des 1er, 2e et 3e groupes de handicap (quelles que soient les raisons de la maladie).

À cette liste, il faut également ajouter les anciens combattants et les liquidateurs de l'accident de la centrale nucléaire de Tchernobyl.

Augmentation du coût du forfait social à partir du 1er février 2018

Pour les travailleurs avec 1-2 groupes de handicap semaine de travail réduite à 35 heures sous réserve de paiement intégral. Le congé pour les citoyens de cette catégorie ne peut être inférieur à 30 jours calendaires. Une personne handicapée ne peut être contrainte à effectuer des heures supplémentaires ou des jours de congé.

Un salarié peut donner son consentement volontaire si de telles conditions de travail ne lui sont pas contre-indiquées pour des raisons de santé. Logement Pour les citoyens avec. handicap et les familles avec enfants handicapés ont droit à une réduction de 50 pour cent sur tous les paiements utilitaires. Si une telle famille souhaite acheter un terrain à bâtir ou à cultiver, elle peut compter sur la priorité accordée à cette opportunité. Moyens de réadaptation Les citoyens de la catégorie préférentielle peuvent compter sur la mise à disposition gratuite des moyens nécessaires à la réadaptation, recommandés par les médecins.

Aucune nouvelle mesure de soutien n’a été prévue en 2018. L'aide est établie aux niveaux fédéral et régional et est enregistrée dans les comptes appropriés. acte juridique ou la loi. Nous vous dirons ce que les personnes handicapées du groupe 2 peuvent attendre de l'État en 2018.

1. Qui est considéré comme une personne handicapée du groupe 2 ?
2. Paiements en espèces aux personnes handicapées du deuxième groupe en 2018
3. Paquet social en 2018 en termes monétaires
4. Liste des prestations pour personnes handicapées du groupe 2 en Russie en 2018
5. Actualités de la législation sur le logement 2018 pour les personnes handicapées du groupe 2
6. Avantages fiscaux pour les personnes handicapées du groupe 2 en Russie en 2018

Qui est considéré comme une personne handicapée du groupe 2 - qualification de handicap du deuxième groupe, limitations et capacités Un citoyen est généralement affecté au handicap du groupe 2 en raison du fait qu'il présente de graves handicaps associés à des capacités physiques altérées.

Coût du forfait social pour les personnes handicapées du groupe 2 en 2018

Cela devrait:

1. Être équipé d'appareils spéciaux qui facilitent la vie et les déplacements d'une personne handicapée.
2. Respecter les normes du territoire.
3. Être conçu en pensant aux futurs occupants handicapés. Par exemple, la maison aura une rampe ou un ascenseur spécial.

Une personne handicapée doit récupérer un dossier de documentation et le soumettre au service de sécurité sociale ou à l'administration locale. Liste des documents pour l'obtention d'un logement en 2018 : - Attestation de reconnaissance d'une personne handicapée.

— Un document qui comprend un ensemble de mesures de réadaptation (programme de réadaptation). — Documents attestant le respect des exigences des services sociaux pour l'obtention d'un logement (certificat de composition familiale, extrait du registre de la maison). — Autres papiers sur demande ( certificats médicaux, extraits du RTC, etc.) La législation russe prévoit également d'autres aides au logement pour les personnes handicapées du groupe 2.

Des mesures de soutien de l'État sont nécessaires pour améliorer le niveau de vie de la population.

C'est pourquoi ils développent programmes spéciaux, incitant les gens à travailler, à avoir des enfants et offrant une garantie de fiabilité. Tout cela s’appelle un paquet social.

Il s'agit d'un élément obligatoire et doit être fourni à toutes les catégories de citoyens russes. Il existe des différences dans cet accompagnement et dépendent du statut de la personne.

Le concept et les fonctions d'un paquet social

Un paquet social désigne des mesures visant à soutenir une personne (un salarié, le cas échéant) nous parlons de sur les garanties qu'une personne reçoit lorsqu'elle postule à un emploi), lui permettant de bénéficier d'un certain ensemble d'avantages (assouplissements) ou de bénéficier d'une augmentation de salaire (pension) en termes monétaires.

Il peut être fourni à la fois par l'État (on parle le plus souvent de personnes handicapées, d'aide aux enfants et de chômeurs) et par l'employeur direct.

Le paquet social répond plusieurs types de fonctions, qui sont divisés en déclarés et réels. En général, ils visent tous à accompagner la personne et/ou à créer une bonne image de l'entreprise dans laquelle travaille le salarié.

À fonctions déclarées inclure:

1. Attirer du personnel pour coopérer avec l'entreprise (exprimé par la fourniture d'un ensemble de services, tels qu'une assurance médicale gratuite, des voyages, des communications) ;
2. Rétention (fournir des avantages et des services au-delà de ce qui est standard pour la plupart des entreprises. Par exemple : cotisations à un fonds de pension, prêts hypothécaires préférentiels) ;
3. Motivation (fournir un service ou un avantage qui obligera un salarié à rester dans l'entreprise. Cela peut être le paiement de vacances, la fourniture de bons ou de places dans des jardins d'enfants pour les enfants des salariés).

Dans la pratique, toutes ces fonctions ne peuvent pas être remplies ; par conséquent, celles qui fonctionneront et aideront une personne sont appelées ; réel .

Composé

Le paquet social est un certain ensemble de compensations et d'avantages, qui visent à soutenir une personne dans la sphère sociale. Si un forfait social est fourni sur le lieu de travail, il doit répondre aux exigences du Code du travail de la Fédération de Russie. Il existe également d'autres types de programmes sociaux destinés à soutenir des catégories de citoyens particulièrement nécessiteuses, parmi lesquelles figurent les personnes handicapées et les retraités.

Si l’on considère le contenu du paquet social pour personnes handicapées, il comprend :

• Médicaments gratuits (ils doivent figurer sur la liste approuvée par la loi. Pour les obtenir, vous devez avoir une ordonnance rédigée par un médecin) ;
• Fournir un bon pour un sanatorium ou un centre de villégiature pour un traitement (thérapie de réadaptation) ;

Si une personne ne souhaite pas utiliser le forfait social ou une partie de celui-ci, elle peut alors le refuser, qui sera inclus dans la pension.

Les retraités () peuvent bénéficier de l'ensemble d'avantages suivant inclus dans le paquet social :

• Médicaments gratuits (ils doivent figurer sur la liste approuvée par la loi. Pour les obtenir, vous devez disposer d'une ordonnance rédigée par un médecin, la maladie sous-jacente est prise en compte) ;
• Fournir un bon pour un sanatorium ou un centre de villégiature pour le traitement de la maladie sous-jacente (thérapie de réadaptation) ;
• Avantages pour les déplacements en trains électriques (trajets suburbains), prise en charge des déplacements jusqu'au lieu de traitement.

Tout comme les personnes handicapées, ils peuvent refuser des services et les remplacer par un paiement en espèces.

Aide de l'Etat

L'octroi d'une aide sociale est prescrit dans le 178-FZ « Sur l'assistance sociale de l'État ».

Garanti par l'État est une liste de services sociaux. Ils sont accordés à certaines catégories de citoyens qui ont besoin de soutien et d'assistance.

Qui a droit à

Ils peuvent profiter des avantages et des services qui composent le paquet social les personnes suivantes:

Quand et comment postuler

Procédure de réception les services sociaux garantis par l'État sont fixés à niveau législatif. Pour bénéficier des prestations sociales, vous devez vous inscrire auprès de la Caisse de pension de votre lieu d'inscription.

Pour ce faire, vous devrez rédiger un dossier et le soumettre à un spécialiste de l'établissement strictement avant le 1er octobre. année en cours, alors le forfait social commencera à être valable pour la période du 1er janvier de l'année suivant celle de la demande. Entre-temps, si une personne n'a pas bénéficié auparavant des services prévus dans le paquet social et qu'elle a déposé une demande dans un délai d'un an, des prestations peuvent lui être versées jusqu'à la fin de l'année en cours.

Dans la déclaration, sans lequel la mise à disposition d'un forfait social ne sera pas possible, vous devrez fournir les informations obligatoires suivantes :

Si la demande correspondante est présentée par le représentant d'un ayant droit aux prestations ou par le représentant légal d'une personne mineure ou incapable, la demande doit en outre indiquer toutes les données relatives à cette personne.

De plus, le document doit indiquer dans quelle mesure la personne demande à bénéficier d'un package social. Elle peut être partielle ou complète. Lorsque le PF territorial accepte la demande, la personne se voit délivrer un document - récépissé-notification d'acceptation (inscription) la candidature qu'il a présentée. Le récépissé indique la date de réception de la demande, ainsi que le numéro d'enregistrement de la demande, signature avec relevé de notes du salarié qui a effectué la réception. C'est une garantie que la demande ne sera pas perdue et que la personne aura la possibilité de profiter des avantages qui lui sont dus.

Procédure de refus

Parfois, la liste des services inclus dans le forfait social n'est pas demandée pour plusieurs raisons. C'est pourquoi il est nécessaire de enregistrement du refus de lui. Beaucoup de gens le font parce qu'ils ont besoin de ressources financières - le paquet social peut être remplacé par des paiements. Le montant est déterminé par la caisse de pension locale. Afin de recevoir de l'argent et, par conséquent, de refuser le forfait social, il est important de connaître la procédure à suivre dans ce cas.

Selon la loi en vigueur, un refus peut être prononcé aussi bien pour l'ensemble du colis que pour certains éléments moins nécessaires à une personne. Pour cela, la première chose à faire est de décider ce qui est nécessaire et ce que vous pouvez refuser et de recevoir une compensation monétaire.

Ensuite, la personne doit se présenter au PF à son lieu d'inscription.

Tu dois avoir avec toi documents:

1. Déclaration;
2. SNILS;
3. Passeport;
4. Certificat de pension.

De plus, cela peut être requis si le refus est émis par une personne appartenant à ce groupe de citoyens. Le refus, tout comme l'inscription, doit être complété avant le 1er octobre de l'année en cours.

Si une personne change de décision et doit à nouveau percevoir une prestation qu'elle a précédemment refusée en faveur d'un paiement en espèces, elle devra alors se présenter à nouveau à la Caisse de pension avec des documents. Il faut également le faire avant le 1er octobre de l'année en cours afin de pouvoir bénéficier du forfait social à partir du 1er janvier. l'année prochaine.

Forfait social de l'employeur

Dans les conditions difficiles de l'économie moderne, lorsqu'elle recherche et postule un emploi, une personne regarde désormais non seulement le niveau de revenu futur, mais aussi ce que sera l'offre sociale offerte par l'employeur. Les avantages sociaux dans une entreprise ou une entreprise peuvent être compensatoires et obligatoires.

Cjw Obligatoire, selon le Code du travail de la Fédération de Russie :

1. Cotisations à la Caisse de pension ;
2. Fournir des services médicaux gratuits (y compris subir un examen médical, payer un traitement ou fournir).

Compensatoire:

1. Paiement des bons (pas dans toutes les institutions) ;
2. Paiement communications mobiles et/ou Internet ;
3. Paiement des repas des employés ;
4. Paiement des voyages/déplacements d'affaires ;
5. Possibilité de suivre des formations (formation avancée).

Certains managers accordent des avantages sociaux, notamment aux familles de leurs salariés. De plus, pour accroître leur motivation au travail, ils ont de plus en plus recours avantages individuels, conçu pour un employé spécifique.

Ceux-ci pourraient être :

1. Demander un prêt (ou un crédit immobilier) à des conditions favorables au salarié ;
2. Mettre à disposition une voiture pour une utilisation gratuite ;
3. Location d'appartement.

Selon les statistiques, moins de la moitié des salariés sont satisfaits de la qualité de leur travail, l'importance du paquet social est donc très élevée.

Ainsi, l’importance et la signification d’une telle mesure de soutien à la population en tant que paquet social sont indéniables. Il faut rappeler et comprendre que la liste des services et avantages est variée et dépend du statut attribué à la personne. Paquet social assuré par l'État et l'employeur - deux différents types avantages et incitations, tant en termes de contenu que d’importance.

Un exemple de package social rémunéré pour les employés des chemins de fer russes est présenté dans la vidéo suivante :

Instructions

Les gens refusent généralement les médicaments gratuits pour plusieurs raisons. S'il n'existe aucun médicament pour votre maladie ou si vous avez besoin d'un médicament rare qui ne figure pas sur la liste des médicaments gratuits, c'est une raison pour refuser. De plus, il arrive souvent que les pharmacies ne proposent pas de médicaments à prix réduit, mais des médicaments payants, mais les mêmes sont disponibles. Et le bénéficiaire doit encore acheter les médicaments vitaux. Pour réaliser tout cela, écrivez un refus et recevez des vivants au lieu de promesses illusoires.

Pour renoncer à tout ou partie du paquet social, présentez-vous à la caisse de pension et rédigez une demande. Selon la législation en vigueur, cela doit être fait avant le premier octobre de l'année en cours, dans ce cas, à partir du premier janvier vous bénéficierez d'une majoration de votre pension. Si vous avez bénéficié d'une invalidité, par exemple en décembre, vous n'aurez pas le temps de refuser le forfait social l'année prochaine et la demande sera plus proche d'octobre. Cependant, les autorités locales prennent parfois des décisions supplémentaires, vous devrez donc toujours contacter l'agence municipale du fonds.

Une demande de suppression des services préférentiels doit être déposée chaque année, et si vous souhaitez toujours les recevoir, n'écrivez simplement pas de demande et vos droits seront automatiquement rétablis. L'exception concerne les personnes portant le titre de Héros Union soviétique, Héros du travail socialiste, et également titulaire de l'Ordre de la Gloire. Chaque année, ils doivent soumettre une déclaration indiquant qu'ils souhaitent bénéficier de médicaments préférentiels ou d'un séjour dans un sanatorium.

S'il vous est difficile d'aller à la caisse de pension, et même de faire la queue. Vous pouvez envoyer votre demande par courrier, après l'avoir fait certifier par un notaire. Si le bénéficiaire est alité ou ne quitte pas du tout la maison, vous pouvez appeler un employé de la caisse de pension à votre domicile et refuser les prestations.

Sources :

• recevoir des médicaments à prix réduit

Certaines catégories de citoyens ont le droit de bénéficier de médicaments préférentiels, mais nombre d'entre eux ne peuvent pas exercer ce droit. Cela est dû aux files d’attente interminables dans les cliniques et au manque de médicaments gratuits dans les pharmacies. Certains bénéficiaires cèdent et achètent à leurs frais les médicaments nécessaires. En attendant, il est possible d’obtenir des médicaments, il suffit d’être ferme et patient.

Instructions

Vous pouvez renoncer totalement ou partiellement aux prestations en vous adressant à votre caisse de pension locale. Selon dernières décisions gouvernement, cela doit être fait avant cette année pour pouvoir être annulé à partir de l’année prochaine. Ainsi, si vous devenez handicapé, par exemple, vous ne pourrez plus refuser de recevoir des médicaments subventionnés l'année prochaine. Bien que certaines régions aient adopté une législation supplémentaire qui soutient les droits dans de telles situations.

Si vous changez d'avis par la suite quant au refus des prestations, vous avez la possibilité de présenter une autre demande dans un délai d'un an à compter de l'année au cours de laquelle vous avez commencé à percevoir .

Une demande de retrait des prestations doit être soumise chaque année à la succursale de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, dans les mêmes délais. Ainsi, si au bout d’un an vous décidez de restituer les prestations, elles seront automatiquement restituées à moins que vous ne demandiez leur retrait.

Si vous ne pouvez pas vous rendre seul à la Caisse de pension, invitez un notaire à votre domicile et soit dressez une déclaration qu'il certifiera, soit rédigez une procuration pour proche parent. Les personnes handicapées peuvent appeler un employé de la Caisse de pension à leur domicile pour remplir une demande.

Selon la loi fédérale n° 345-FZ du 8 décembre 2010, le droit de bénéficier d'un ensemble de services sociaux ( paquet social) ont des citoyens classés comme bénéficiaires fédéraux. Depuis le 1er janvier 2011, tous les bénéficiaires de forfaits sociaux ont le droit de les refuser et de percevoir une allocation mensuelle paiement en espèces.

Instructions

Contactez l'agence de la Caisse de retraite russe de votre lieu de résidence et déposez-y un refus écrit du forfait social, rédigé sous un formulaire type. Sous la rubrique « Demande de refus de bénéficier d'un ensemble de services sociaux (services sociaux) », indiquez votre nom complet et les informations de votre passeport. Si vous êtes le représentant légal d'une personne mineure ou incapable, inscrivez les informations vous concernant ainsi que le bénéficiaire que vous représentez dans les cases appropriées.

Veuillez indiquer : vous refusez l'ensemble des services sociaux ou demandez le remplacement d'un service social spécifique (un ou deux) par des paiements en espèces. A la fin du document, apposez une date et une signature confirmant que vous êtes d'accord avec le changement de forme de prestation des services sociaux, et que vous êtes également conscient de la possibilité de reprendre le bénéfice de ces services sous forme de prestations sociales (pour pour cela, vous aurez besoin d'une nouvelle demande, qui est également auprès de la Caisse de retraite de Russie).

Gardez à l'esprit que la demande devra être soumise en personne à l'employé de la Caisse de pension ; les refus écrits des voisins, des proches, des travailleurs sociaux, etc. ne seront pas acceptés pour examen. L’exception concerne les demandes notariées ou les refus reçus des prisons ou des hôpitaux. Dans ces cas, le document doit porter les sceaux de certification et les signatures du chef du centre de détention provisoire ou d'un médecin.

Vidéo sur le sujet

Sources :

• Le paquet social a été divisé en deux

Bénéficiez d'un tarif préférentiel pension Il peut s'agir de certaines catégories de citoyens qui ont effectué un travail dans des conditions difficiles ou un travail ayant entraîné une perte prématurée de la capacité de travailler.

Instructions

Tout d’abord, vérifiez si vous appartenez à la catégorie de citoyens déjà mentionnée. Une pension préférentielle est prévue pour les travailleurs qui travaillent à temps plein travaux souterrains. Dans ce cas, l'homme doit être âgé de 50 ans et avoir au moins 20 ans d'expérience professionnelle, dont 10 ans de travail acharné. Pour les femmes, les indicateurs sont légèrement inférieurs : il faut atteindre respectivement 45 ans, travailler 15 ans et 7 ans et demi. Une pension préférentielle est également accordée aux personnes ayant travaillé comme machinistes, conducteurs de tracteurs ou conducteurs de transports de voyageurs, camions et ainsi de suite. Une liste complète de toutes les conditions nécessaires pour participer pension, est décrit dans la loi « Sur les pensions du travail ».

La plupart des gens ont cherché un emploi au moins une fois dans leur vie. Le mot « package social » est souvent utilisé dans les publicités et les interviews ; un adjectif tentant y est généralement ajouté - complet, solide, etc. Est-ce que tout le monde comprend ce que c'est ? Quels privilèges le forfait social offre-t-il et comment l'obtenir ?

Discutons de la rémunération et des avantages sociaux que les entreprises peuvent offrir à leurs employés. C'est intéressant, mais tout récemment, en Russie, il n'était pas habituel d'attirer de futurs employés à l'aide d'un paquet social ; Il s'agit d'une tendance des traditions commerciales occidentales - les avantages de ce type de bonus à l'étranger sont prouvés et testés depuis longtemps par de nombreuses années de pratique. Pour notre État, une motivation constante n'était pas typique auparavant ; le maximum que les organisations recherchaient étaient des cadeaux et des primes de vacances, c'est-à-dire des encouragements occasionnels pour l'équipe. Mais le monde se développe et la concurrence s'intensifie, c'est pourquoi de nombreuses entreprises tentent désormais d'attirer autant de professionnels de haute qualité que possible. Comment? Avec l'aide d'un salaire, de conditions de travail, ainsi que d'un package social intéressant.

L'État s'occupe également des catégories de citoyens les moins protégées, en créant pour elles des packages sociaux - nous examinerons leur contenu ci-dessous.

Qu'est-ce qu'un forfait social ?

Un forfait social est un ensemble de diverses prestations et compensations visant à aider une personne dans le domaine social. Ce soutien peut être fourni par le gouvernement ou l'employeur.

Généralement, de nombreux travailleurs croient à tort que le paquet social et les garanties sociales sont une seule et même chose. Mais ces derniers sont obligatoires, leur mise à disposition est réglementée Code du travail. En d'autres termes, les garanties sociales sont les droits légalement garantis aux salariés, par exemple une pause déjeuner standardisée, des congés de maladie et des vacances payés, l'octroi et le paiement du congé parental, le paiement des impôts et des cotisations d'assurance, etc.

Important: Veuillez noter que le refus d'accorder à un employé les garanties sociales prévues par le Code du travail de la Fédération de Russie est illégal. En cas de litige, vous pouvez utiliser .

Dans la législation russe, le terme « paquet social » n'est en aucun cas fixé, c'est-à-dire qu'il n'y a pas de définition officielle, ce qui n'interfère pas du tout. répandu concepts parmi les employeurs et les employés. Le paquet social au travail n'a pas de liste clairement établie et n'est pas obligatoire, chaque employeur par nous-mêmes détermine la liste des composants.

De plus, il existe actuellement des ensembles de services sociaux (NSS) fournis par l'État, ils visent à apporter un soutien à certaines catégories de citoyens (personnes handicapées, militaires, etc.) qui ont besoin d'aide.

Forfait social : que comprend-il ?

Examinons ce que contiennent les packages sociaux fournis par l'État et les employeurs.

Forfait social de l'employeur

Actuellement, toutes les organisations, outre les garanties sociales exigées par la lettre de la loi, n'offrent pas à leurs salariés des avantages et des rémunérations supplémentaires. Selon les statistiques, environ 20 % des employeurs tentent d’améliorer l’image de l’entreprise, ainsi que d’attirer de nouveaux employés et de fidéliser leurs anciens grâce à la disponibilité d’un paquet social. Et le plus souvent ça grandes entreprises qui réfléchissent aux perspectives de leur développement, qui sans personnel précieux sera très illusoire. Que comprend traditionnellement un package social ? Il doit motiver les employés et être compétitif. Il n'y a pas de norme pour un employeur - tout dépend du désir et des capacités de l'entreprise. Par exemple:

• Formation payante. Il peut s'agir soit d'études universitaires (recevant un enseignement supérieur spécialisé), soit de formations avancées, etc.
• Rembourser le prix de l'essence dépensée pour se rendre au travail ou organiser le transport des salariés jusqu'à l'entreprise, par exemple en utilisant un bus qui amène les gens au travail le matin et les ramène chez eux le soir.
• Fournir un logement aux non-résidents. Certains employeurs peuvent même acheter un appartement pour un spécialiste de valeur à la condition qu'il soit obligé de travailler pour l'entreprise pendant un certain nombre d'années.
• Disponibilité d'une cantine avec repas gratuits ou livraison de déjeuners depuis un restaurant.
• Différentes manières d'organiser les loisirs - parties de bowling et de billard en entreprise, événements sportifs, excursions en bateau, soirées dansantes, etc.
• Adhésions payantes au centre de remise en forme et à la piscine.
• La possibilité d'aller dans un sanatorium ou une station balnéaire aux frais de l'organisation.
• Volontaire assurance maladie– certaines entreprises concluent des accords avec des centres payants, qui permettent aux salariés de bénéficier de soins médicaux gratuits (par exemple, des soins dentaires) sans quasiment aucune file d'attente.
• Prêts pour l'achat d'un logement. Prêts sans intérêt.
• Formations en entreprise, master classes, ainsi que formation complémentaire, par exemple, des cours de langues étrangères.
• Versement complémentaire à hauteur du salaire mensuel moyen de la période congé de maladie ou un congé de maternité.
• Cadeaux pour les vacances, billets pour les sapins du Nouvel An pour les enfants des salariés.
• Paiements en espèces liés à événements marquants– mariage, naissance d'un enfant, décès d'un proche.

Bien entendu, la liste est incomplète ; tout employeur peut soit en supprimer, soit y ajouter quelque chose. La liste des rémunérations et avantages est généralement déterminée dans un contrat de travail ou une convention collective.

Important: Il convient de noter que le contenu des avantages sociaux dépend généralement du poste occupé par l’employé. Les dirigeants bénéficient d'une rémunération maximale (par exemple, une voiture de société avec chauffeur, des voyages à l'étranger, des assurances et autres avantages). Les travailleurs ordinaires reçoivent beaucoup moins : nourriture, voyages, formation gratuits, etc.

Un ensemble de garanties sociales (SGS) de l'État

Le paquet social de l'État, destiné à apporter aide et soutien à certaines catégories de citoyens (bénéficiaires fédéraux), est une liste de services sociaux pouvant être bénéficiés gratuitement :

• Médicaments et drogues, produits médicaux, nutrition médicale spécialisée pour enfants handicapés - celle-ci est délivrée sur ordonnance si, par exemple, les médicaments requis sont inclus dans la liste légalement définie.
• Traitement et loisirs dans les établissements de santé - pour obtenir un bon, vous aurez besoin d'une conclusion d'une commission médicale et de recommandations.
• Possibilité de se faire soigner via les transports ferroviaires, suburbains et interurbains. On suppose que le bénéficiaire a le droit de se rendre sur place et de revenir.

Important: une personne qui accompagnera un enfant handicapé ou un citoyen du premier groupe de handicaps peut également bénéficier d'un bon payant et de billets aller-retour.

Si une personne qui a un droit légal à l'ONS souhaite y renoncer, il est alors possible de recevoir l'équivalent en espèces de 1 048 roubles. 97 kopecks par mois:

• 807,94 € – les médicaments et autres soins médicaux ;
• 124,99 roubles – un traitement dans un établissement de santé ;
• 116.04 RUB – les billets de train.

Important: informations complètes l'éventail des services sociaux se trouve dans la loi fédérale n° 178-FZ « sur l'assistance sociale de l'État » du 17 juillet 1999 (telle que modifiée le 1er juillet 2017).

Qui a droit à un forfait social ?

Si l'on parle du package social apporté par les organisations, alors il est dû à tous les salariés ayant signé un accord de conseil, acte juridique ou un accord sur un contrat. Il est important de comprendre que la liste des rémunérations d'un salarié spécifique dépend souvent de son niveau professionnel, de son poste, de sa durée de travail dans l'entreprise, etc.

Le paquet social de l'État (NSP) s'adresse aux bénéficiaires fédéraux ; leur liste est présentée intégralement à l'article 6.1 de la loi n° 178-FZ, c'est-à-dire que peuvent bénéficier des prestations :

• les personnes handicapées;
• Participants à la Seconde Guerre mondiale ;
• les personnes qui ont travaillé dans les installations de défense pendant la guerre ;
• enfants handicapés;
• d'autres catégories de citoyens reflétées dans la loi.

La procédure d'enregistrement d'un forfait social

Demander un forfait social n’est généralement pas difficile. Examinons le processus pour les employés et pour les personnes qui demandent une aide gouvernementale.

À l'entreprise

Si vous postulez pour nouvel emploi, où un certain package social vous est proposé, alors si vous souhaitez le recevoir et bénéficier d'avantages et de compensations, vous devez signer un accord de conseil. DANS contrat de travail une clause sur la disponibilité d'un forfait social peut être incluse (ou le futur salarié reçoit à signer un document séparé informant des éventuelles primes pour les salariés).

ONS d'État

On suppose que l'ONS est légalement destiné aux personnes recevant un paiement mensuel en espèces (MCA). Une personne a la possibilité de choisir ce qu'elle souhaite recevoir : des services sociaux ou des ressources financières équivalentes.

Il n'est pas nécessaire d'effectuer une visite spéciale à la Caisse de pension pour enregistrer l'ONS, puisque les personnes bénéficiaires se sont déjà rendues à la Caisse de retraite de Russie, qui conseille leur inscription, lors de la création de l'EDV. Dans ce cas, le droit à l'ONS naît automatiquement, mais la personne le recevra sous forme de services et non d'argent.

La Caisse de pension fournit au citoyen un certificat légalisé reflétant le droit de la personne à recevoir le kit. Le document contient les données suivantes :

• Catégorie de bénéficiaire ;
• L'intervalle de temps pendant lequel l'EDV est payé ;
• Liste des services fournis au bénéficiaire au cours de l'année civile en cours.

Ce certificat sera valable dans toute la Fédération de Russie. S'il est nécessaire de se faire soigner, une personne doit se présenter à la billetterie ferroviaire ou au sanatorium :

• Passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie ;
• Un document traduisant la création d’EDV ;
• Un certificat attestant que la personne sollicite légitimement les services sociaux.

Est-il possible de refuser un forfait social ?

Si un employé décide qu'il n'a pas besoin des avantages et des compensations fournis par l'organisation, il n'y a absolument aucune difficulté - il n'est tout simplement pas nécessaire de signer l'accord correspondant.

Important: Si une clause sur la disponibilité d'un forfait social est incluse dans le contrat de travail, le salarié doit alors rédiger un refus écrit.

Si un bénéficiaire d'allocations fédérales ne souhaite pas recevoir une NSO d'État garantie, mais souhaite plutôt un paiement en espèces, il doit alors prendre une décision et soumettre sa demande d'une manière ou d'une autre avant le 1er octobre de l'année en cours. Ensuite, à partir du 1er janvier de l'année prochaine, le citoyen recevra de l'argent et non des services.

Où et comment postuler ? Il existe plusieurs manières :

• Faire appel directement à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie ;
• Via MFC ;
• Envoi de documents par la poste russe ;
• Utilisation du portail des Services de l'Etat.

En plus de la demande, vous aurez également besoin d'un passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie.

Important: Deux options s'offrent à vous : refus de l'ensemble ou d'une partie. Par exemple, vous pouvez recevoir uniquement des médicaments et remplacer les deux autres par un paiement en espèces.

Bien sûr, il est triste de constater que le paquet social proposé par les employeurs est diamétralement différent de l’ensemble des garanties sociales fournies par l’État aux catégories vulnérables de citoyens. En règle générale, le traitement d'un ensemble d'indemnisations ne pose de difficultés ni aux salariés des organisations ni aux bénéficiaires fédéraux. Ce dernier doit réfléchir à la situation et décider sous quelle forme prendre aide due. Très souvent, l'obtention de médicaments gratuits entraîne de nombreuses difficultés liées à la paperasse et à l'absence du médicament requis. Les bénéficiaires d'un forfait social de l'entreprise ne risquent rien ; pour eux, la présence d'une telle prime est raison supplémentaire apprécier votre travail.

Pensions, paiements, compensations
Un ensemble de services sociaux (paquet social) pour les enfants handicapés

Conformément à la loi fédérale n° 178-FZ du 17 juillet 1999 « sur l'assistance sociale de l'État », l'État garantit l'assistance sociale aux enfants handicapés sous la forme d'un ensemble de services sociaux (paquet social).

Au choix des parents d'un enfant handicapé, un ensemble de services sociaux peut être fourni en nature ou en espèces en introduisant une demande appropriée auprès de l'organisme territorial de la Caisse de Pensions. Fédération de Russie.

Conformément à la loi fédérale du 17 juillet 1999 n° 178-FZ « sur l'assistance sociale de l'État » (telle que modifiée Loi fédérale du 08.12.2010 n° 345-FZ « Sur les modifications de Loi fédérale«Sur l'aide sociale de l'État») à compter du 1er avril 2013, compte tenu de l'indexation, 839 roubles 65 kopecks par mois sont alloués au paiement d'un ensemble de services sociaux (paquet social), comme mentionné ci-dessus.

Chacune des trois parties du paquet social – médecine, station thermale et transport – a son propre coût.

Partie médicinale :

– assurer le respect des normes soins médicaux selon les prescriptions d'un médecin (ambulancier) avec les médicaments nécessaires, les produits médicaux, ainsi que les produits de nutrition médicale spécialisés pour les enfants handicapés. 646 roubles 71 kopecks ont été alloués à cette partie du paquet social.

Pour information : Si les parents, par exemple, choisissent de recevoir des médicaments gratuits plutôt que de l'argent, ils doivent alors garder à l'esprit que leur enfant ne recevra pas tous les médicaments gratuitement, mais uniquement ceux spécifiés dans l'arrêté approuvé par le ministère de la Santé et développement social Fédération de Russie du 18 septembre 2006 n° 665 (tel que modifié par l'arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 10 novembre 2011 n° 1340n) Liste des médicaments, y compris la liste des médicaments prescrits par décision du la commission médicale des établissements médicaux, qui sont dispensés conformément aux normes de soins médicaux selon les prescriptions d'un médecin (ambulancier) lors de la fourniture de l'assistance sociale de l'État sous la forme d'un ensemble de services sociaux.

Ce document est assez long, nous n'avons donc pas pu le publier. Mais il est facile de le trouver sur Internet ou dans n'importe quel système d'information juridique : « Consultant Plus », « Garant » ou « Référent ».

Note:

Quant aux produits médicaux et aux produits de nutrition thérapeutique, ils sont répertoriés dans la « Liste des produits médicaux et des produits de nutrition thérapeutique spécialisés pour enfants handicapés, délivrés sur prescription d'un médecin (ambulancier) lors de la fourniture de soins médicaux complémentaires gratuits à certaines catégories de citoyens ayant droit à recevoir l'aide sociale de l'État », approuvé par arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 9 janvier 2007 n° 11 (tel que modifié par arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 4 mars 2007). 2008 n° 104n).

Partie sanatorium-station :

– fourniture, s'il existe des indications médicales, d'un bon pour les soins en sanatorium effectués dans le but de prévenir les maladies graves. 100 roubles 05 kopecks sont dépensés pour la partie sanatorium et villégiature du forfait social.

Partie transport:

– la gratuité des transports ferroviaires de banlieue ainsi que des transports interurbains vers et depuis le lieu de traitement. Le coût de cette pièce est de 92 roubles 89 kopecks.

Important:

Lorsqu'il bénéficie d'un ensemble de services sociaux, un enfant handicapé a le droit de recevoir un deuxième bon pour une cure en sanatorium et un déplacement gratuit vers et depuis le lieu de cure pour la personne qui l'accompagne.

Dans ce cas, la personne accompagnante peut être soit un parent, soit toute autre personne en qui le parent a confiance. Ainsi, la loi fédérale n° 178-FZ du 17 juillet 1999 « sur l'assistance sociale de l'État » garantit deux bons pour des soins en sanatorium et en centre de villégiature par enfant handicapé, ainsi que deux coupons spéciaux pour le droit de recevoir des documents de voyage gratuits.

Pour se rendre sur le lieu de soins, l'enfant handicapé et la personne qui l'accompagne ont le droit d'utiliser :

Transport ferroviaire, suburbain et interurbain (trains et voitures de toutes catégories, à l'exception des trains de marque ou à grande vitesse et des voitures de luxe) ;

Transport aérien (classe économique) ;

Par transport fluvial (troisième catégorie) ;

Transport routier (public).

De plus, pendant le voyage, vous pouvez utiliser deux ou plusieurs types de transport.