Texte : Olga Natolina

Une personne sanguine a un tempérament actif et un système nerveux stable et flexible. Le processus d’excitation et d’inhibition dans ce type de personnalité est très développé.

Caractéristiques générales d'une personne sanguine

Les personnes appartenant au type de tempérament « sanguin » résistent à divers stress psychologiques. Même dans situation d'urgence ils peuvent garder leurs émotions et leurs sentiments en équilibre et agir calmement. Ils s'adaptent facilement aux circonstances. Les Sanguins ont une grande adaptabilité sociale et leur comportement est très flexible.

Il est facile pour une personne optimiste de passer d’une chose à une autre et elle aborde facilement de nouvelles choses. Une telle personne possède une énorme quantité d’énergie vitale. Mais il peut le maintenir précisément grâce au changement constant d'actions et aux impressions vives qu'il reçoit quotidiennement. Si la source de nouvelles impressions se tarit et que sa journée devient monotone, la personne optimiste deviendra léthargique et indifférente.

• l'âme de la fête, il remontera le moral de tout le monde ;
• personne facile à vivre et équilibrée;
• un excellent orateur a le don de persuasion ;
• Les Sanguins ont un bon sens du temps et le gèrent. Ils parviennent toujours à faire plus que les autres dans le même laps de temps.

Faiblesses des personnes optimistes :

• en communication, ils sont superficiels, c'est pourquoi ils peuvent ne pas avoir de vrais amis, tout en ayant un grand nombre de connaissances.;


• aime les nouvelles expériences, mène une vie trop active, c'est pourquoi il peut ne pas avoir de famille, car il n'en ressent pas un tel besoin ou considère la famille comme une limitation de sa liberté ;


• s'illumine rapidement avec une idée, mais se désintéresse rapidement de quoi que ce soit ;


• peut promettre beaucoup, mais ne tient pas toujours ses promesses.

Pour une personne optimiste, les domaines professionnels lui conviennent où il peut utiliser son don de persuasion et ses capacités de communication : publicité, marketing, vente, postes de direction, plaidoyer, coaching, sélection du personnel.

Caractère sanguin, traits de tempérament

Sanguine - active et personne énergique, l'énergie de ces personnes bat son plein. Il se distingue par sa gentillesse et son désir de toujours aider les autres. Il n'est jamais déprimé et ne se concentre pas sur les problèmes. Une personne sanguine est une personne joyeuse, avec un caractère léger et un excellent sens de l'humour. On peut le qualifier d’optimiste incorrigible. Un exemple de tempérament sanguin est d’Artagnan du film « Les Trois Mousquetaires ».

Une personne optimiste est une personne sûre d’elle qui aime parler de ses réussites aux autres. Peut avoir gonflé l’estime de soi. Au travail, il est très travailleur et discipliné. Une telle personne a une grande efficacité, mais ne sera pas capable d'effectuer un travail monotone - cela lui enlèvera de l'énergie. Le travail multifonctionnel lui convient.

Ce type de tempérament est le plus sociable et sociable de tous. Il est facile pour une personne optimiste de rencontrer et de trouver un langage commun avec de nouvelles personnes. Il aime être le centre d'attention. Il a toujours beaucoup d'amis et de connaissances, mais, en règle générale, peu d'amis proches. Cela est dû à une communication superficielle de sa part. Si vous voulez garder l’attention et l’amour d’une personne optimiste, soyez toujours différent, surprenez-la pour qu’elle ne s’ennuie pas avec vous.

Une personne optimiste peut être reconnue par les caractéristiques suivantes :

• réagit rapidement aux événements ;
• aime les nouvelles expériences, elles sont vitales pour lui ;
• survit assez facilement aux problèmes et aux échecs ;
• les expressions faciales et les mouvements sont expressifs ;
• une personne très active et vivante.

Test : suis-je optimiste ?

Essayez de déterminer si vous êtes optimiste. Répondez aux énoncés « oui » ou « non » ; si vous avez répondu « oui » à 90 % des énoncés, alors vous avez un tempérament de type « sanguin ». Ne serait-ce que dans la moitié des cas, rappelez-vous qu'un tempérament « pur » est rare et que les traits d'une personne sanguine sont généralement combinés avec les traits d'une personne colérique ou flegmatique. Ce test simple vous dira à quel point vos traits sanguins sont prononcés.

Vous êtes optimiste si vous :

• rapide;
• actif;
• vivant;
• frivole;
• transmissible;
• j'adore parler;
• insouciant;
• avoir une efficacité élevée;
• facile à communiquer et même superficiel ;
• réactif aux demandes des autres, sensible à leurs désirs ;
• sociable, très bavard ;
• amical;
• s'adapter facilement aux nouvelles situations et conditions;
• personne brillante, artistique;
• vous perdez vite patience ;
• éviter toute responsabilité ;
• changeant dans ses désirs, inconstant ;
• flexible;
• avoir une vision positive du monde ;
• tu es presque toujours dans un état de bonheur

Bonjour les amis. À quelle fréquence êtes-vous traité d’hystérique, de pleurnichard, de nerd ou de crêpe ? Êtes-vous en colère à ce sujet ? C'est ce dont vous avez besoin. Être offensé par les autres est stupide, d'autant plus que ce n'est pas de leur faute si vous avez un tel tempérament. Lequel? Mais aujourd'hui, nous le découvrirons.

Un peu de théorie

Ce concept est entré dans la psychologie il y a très longtemps, à l’époque d’Hippocrate, et déjà au Ve siècle avant JC. Par conséquent, tant de livres intelligents ont été écrits sur ce sujet qu’il est temps de s’y plonger la tête. Même l’écrivain français Alexandre Dumas a utilisé une description des psychotypes dans son livre sur les Trois Mousquetaires et D’Artagnan.

Puisque chacun des personnages principaux est représentatif d’un des types de tempérament, il est déjà clair qu’il n’y en a que quatre.

Les psychologues expliquent avec des mots complexes pourquoi le tempérament diffère du caractère et de quelle manière, mais je vais le simplifier un peu. Il est presque impossible de contrôler le tempérament, car il est lié aux réactions nerveuses et cérébrales. Mais le caractère, même s'il se forme en grande partie sous l'influence du tempérament, est aussi le résultat de l'éducation et des habitudes, ce qui permet de l'ajuster.

Alors, de quoi est responsable le tempérament ? Ses domaines de contrôle comprennent, tout d'abord, les émotions et les réactions à ce qui se passe :

• vitesse;
• intensité;
• acuité;
• taux de changement.

On peut donc conclure que le tempérament est responsable de l’impressionnabilité de l’individu. Pour un la pomme va tomber– il grattera la zone touchée et passera à autre chose. L'autre va pleurer. Le troisième se mettra en colère. Le quatrième, une découverte se fera. À la fin de l'article, vous pourrez dire avec certitude lequel des quatre malheureux qui se sont cogné la tête avec une pomme appartient à quel type.

De plus, à l'aide de nombreuses observations, il a été révélé que le tempérament est souvent héréditaire, car il est largement déterminé par la structure du système nerveux commun entre les parents et l'enfant. Cela dépend aussi de la composante géographique, donc les résidents pays du nord en général, beaucoup plus calme que les habitants des latitudes sud.

Fort et faible, actif et passif

Maintenant que nous avons parlé de cette caractéristique dans son ensemble, examinons de plus près de quel type de tempérament il s'agit et comment il se manifeste chez différentes personnes.

Principales caractéristiques : personnalité active ou passive, équilibrée ou déséquilibrée.

De même que parmi les actifs, il y en a un qui fait preuve de force de caractère, ainsi parmi les passifs. Et vice versa : une personne déséquilibrée peut être de caractère actif ou passif, comme une personne équilibrée.

Ce qui fait référence à un comportement équilibré : une certaine autonomie, indépendance, maîtrise de soi. Une personne déséquilibrée est davantage influencée par d’autres personnes ou par les circonstances. Seul le passif tombera sous l'influence sans résistance, et l'actif brisera bruyamment, avec hystérique, la vaisselle et annoncera qu'il a lui-même décidé de cette façon.

Les psychologues modernes caractérisent chaque tempérament par style de comportement :

sanguine – forte ;

colérique - sans retenue;

flegmatique - calme;

mélancolique - faible.

Les deux caractéristiques ont une certaine signification ; chacune d'elles décrit les caractéristiques d'un psychotype particulier.

Quatre psychotypes

Enfin, nous arrivons au plus important : ce qui concerne les caractéristiques immédiates de chacun des quatre tempéraments.

Eh bien, où sont nos incomparables mousquetaires Athos, Porthos, Aramis et d’Artagnan ? Très bientôt, vous pourrez déterminer vous-même de quel tempérament chacun d'eux est doté. Bien que l'utilisation de représentants de différents psychotypes comme personnages dans des livres et des films soit une technique préférée de presque tous les auteurs. C'est tout à fait naturel : ils s'efforcent de dépeindre la vraie vie, et dans la vie, il est difficile de trouver un groupe de personnes avec un seul tempérament.

Alors commençons !

Sanguine

Une personne joyeuse, sociable, énergique et active. Si nous parlons d'optimistes nés, ce sont généralement des personnes optimistes. Le système nerveux, bien qu’équilibré, s’adapte facilement aux nouvelles situations sans perdre le contrôle de lui-même. Même s’ils gardent leurs peurs sous contrôle, ils ont besoin des autres pour maintenir leur équilibre intérieur.

Les psychologues estiment que près de la moitié de l'humanité appartient au type sanguin - 44%, et c'est bien - cela signifie que les optimistes prédominent.

Il est difficile de trouver une image vivante d'une personne optimiste dans la littérature : il est trop du genre sans problème, alors que l'auteur a besoin de drame et d'une expérience approfondie. Ainsi, les personnes optimistes agissent le plus souvent comme des « danseurs de secours » - ce sont des personnages mineurs. Il s'agit notamment d'Olga Larina d'Eugène Onéguine de Pouchkine et du serviteur Passepartout de Phileas Vogt du Tour du monde en 80 jours de Jules Verne.

Colérique

Il appartient également au type actif, mais les personnes colériques ne sont pas aussi agréables à communiquer que les personnes optimistes, car elles sont sujettes à des explosions émotionnelles si quelque chose ne va pas. Il est agile et vif, surmonte les difficultés avec pression - plus précisément avec une charge de cavalerie. Choleric s'efforce souvent d'être un leader, mais y parvient par la force et exige une obéissance inconditionnelle. Il va toujours de l'avant et jusqu'au bout ; il ne se caractérise pas par la flexibilité et la diplomatie dans la communication. Le point faible des personnes colériques est le sentiment d’anxiété qui les hante, souvent fondé sur une peur fictive.

Ce psychotype est caractéristique de 14% de tous les habitants de la Terre.

Je dirais que la meilleure description de ce psychotype, avec toutes ses manifestations inhérentes, a été réalisée par l'écrivaine américaine Margaret Mitchell. Personnage principal son roman Autant en emporte le vent de Scarlett O'Hara représente exemple brillant colérique

Personne flegmatique

Le tempérament froid et têtu d’une telle personne appartient au type équilibré. Mais si une personne optimiste s'exprime avec vivacité, alors une personne flegmatique se comporte calmement dans presque tous les cas. Il est minutieux de nature, aime aller jusqu'au bout et remplir ses obligations. La personne flegmatique est plutôt lente et a besoin d'une période d'adaptation aux nouvelles conditions. Le changement, et plus encore l'inconnu, n'attirent pas un représentant de ce psychotype, même si les peurs ne sont pas son côté faible.

La personne flegmatique, en raison de son calme, ne s'efforce pas d'être un leader. Par conséquent, il lui est plus facile de faire ce que quelqu'un d'autre décide. Cependant, s'il a déjà un objectif, il lui sera alors assez difficile de le détourner du chemin : sans conflits ni protestations, la personne flegmatique fera ce qu'elle estime juste. Cependant, il peut céder aux exhortations et à la persuasion.

Les personnes flegmatiques sont des « animaux » rares ; leur nombre ne représente que 9 % de la population de notre planète.

Le propriétaire du Passepartout déjà mentionné de l'œuvre de Jules Verne, Phileas Vogt, est précisément un exemple de personne flegmatique qui, sans bruit ni poussière inutiles, atteint son objectif.

Mélancolique

Un personnage préféré de nombreux écrivains, poètes et réalisateurs. Pourquoi? Oui, parce qu’il est si commode de développer des drames et des tragédies sur la souffrance d’un mélancolique. Non seulement ils souffrent, mais ils sont également enclins à une introspection et à des effusions verbeuses sur les causes et les caractéristiques de leur souffrance.

Le plus souvent, une personne mélancolique est une personne introvertie avec un monde intérieur riche. Bien que sa manifestation extérieure d'émotions soit plutôt faible, il endure tout échec pendant longtemps et avec persistance, peu importe de quoi il s'agit. Les représentants de ce psychotype sont les plus sujets à la dépression. Cependant, les inquiétudes et les peurs ne les contournent pas non plus.

Si nous parlons des raisons de leurs peurs, alors une chose sera commune : ils ont peur de la vie elle-même et du besoin de faire quelque chose. Douleur physique et l'incompréhension du public, les conflits et les affrontements, les guerres, les catastrophes naturelles - tout cela conduit les mélancoliques au blues et à la dépression. Les plus grands pessimistes et idéalistes, dont les illusions sont brisées au moindre écart avec l'idéal, sont précisément les mélancoliques.

Pour parvenir à un quelconque accord avec le monde, une personne mélancolique a besoin de comprendre comment tout fonctionne, c'est pourquoi elle est assez curieuse. Et aussi persistant et têtu... dans sa vision pessimiste de la vie.

Le groupe mélancolique est le deuxième en importance, mais les pleurnichards craintifs ne représentent qu'un tiers de l'humanité, soit 29 % de la population mondiale.

Je pense qu'après une telle description on peut facilement donner plusieurs exemples de personnes mélancoliques de œuvres littéraires. À mon avis, la mélancolie la plus cool est Bourriquet de l'histoire de Winnie l'ourson. Et encore plus dans un dessin animé.

Comme tout est confus !

Bien que l'un des tempéraments prédomine chez chaque personne, nous ne réagissons pas toujours aux stimuli externes uniquement selon le modèle. Une personne sanguine fatiguée et en colère est tout à fait capable d'exploser comme une personne colérique, et une personne flegmatique peut tomber dans la dépression comme une personne mélancolique. Par conséquent, dans la plupart des cas, les psychologues parlent de types de tempérament transitionnels.

Vous voulez savoir quel type vous êtes ? Alors passe par test– et peut-être apprendrez-vous quelque chose de nouveau sur vous-même.

À propos, voici une bonne nouvelle pour ceux qui sont les plus proches des représentants prononcés du psychotype principal : les psychologues disent que ce sont précisément ces personnes qui obtiennent le plus souvent des résultats exceptionnels.

Mais les représentants des types mixtes n'ont pas non plus à s'affliger, puisqu'un champ d'activité plus large s'ouvre devant eux : s'ils veulent, ils s'amusent, s'ils veulent, ils crient, s'ils veulent, ils s'affligent.

En général, vous n’avez pas besoin de vous efforcer de devenir quelqu’un d’autre, même si, pour une raison quelconque, vous n’aimez pas votre tempérament. Si vous connaissez vos faiblesses et points forts, valorisez-vous et vos efforts, vous pourrez alors atteindre, sinon la renommée et la reconnaissance universelle, du moins la réalisation de vos désirs. Et c’est, dans l’ensemble, la chose la plus importante.

Si vous avez des questions, regardez ce film souriant sur les tempéraments, et tout se mettra en place. À bientôt en contact !

À quelle fréquence faisons-nous société sociale nous remarquons des différences entre les gens - certains semblent indifférents, d'autres sont pressés, d'autres ont toujours une grimace contrariée et ne sont pas satisfaits de la vie, d'autres sont trop agressifs et règlent constamment les choses avec quelqu'un.

Toutes ces qualités ne constituent pas un caractère spécifique, c'est le tempérament des personnes qui est déterminant dans leur épanouissement.

Qu'est-ce que le tempérament d'un point de vue psychologique ?

Le tempérament est un ensemble de traits de personnalité basés sur le type de système nerveux. Pour faire simple, c'est une sorte d'énergie corps humain, qui se manifeste lors d'une rotation dans un environnement social, provoquant certaines réactions - joie, tristesse, déferlement d'émotions, colère, pleurs ou trop de rires.

Une manifestation particulièrement frappante du tempérament humain est observée dans l’enfance entre un et trois ans. En raison de l'âge, de l'émergence d'intérêts et d'amis, le tempérament s'adoucit et ce sont les traits de caractère qui apparaissent le plus visiblement.

Tempérament et relations entre les gens

Parmi les tempéraments existants, il n’y a ni mauvais ni bon. Dans la société et dans les familles, des malentendus surviennent souvent en raison d'une inadéquation des tempéraments. L’un se sent à l’aise en faisant cela, tandis que l’autre voit la solution au problème sous un angle complètement différent. Par conséquent, les gens se disputent souvent, se prouvant mutuellement une vérité sans ambiguïté inexistante. Pour chacun, c'est différent et vrai.

Afin d’établir des relations harmonieuses dans la communication avec les personnes dans un environnement social et avec les membres de votre famille, tous les individus doivent apprendre à s’adapter aux propriétés capricieuses de chacun, en d’autres termes, à être sociables et non pointilleux.

Le tempérament ne peut pas être modifié, mais des ajustements peuvent être effectués dans certains domaines des procédures éducatives. Vous ne pouvez apprendre à vous comprendre que par la conversation, une coopération calme et fructueuse dans certains domaines et le développement de relations de confiance.

Quatre types de personnalité capricieuse

Les principaux types de tempérament sont colériques, flegmatiques, mélancoliques et sanguins. Ce sont des groupes dans lesquels la société est divisée (adultes et enfants), en fonction de la prédominance de certaines qualités personnelles.

Colériques

Ce sont de vrais agités. Ils sont les leaders dans certaines affaires, ils s'efforcent toujours de faire preuve de leadership et, en même temps, ils peuvent montrer leurs qualités pas tout à fait adéquates, telles que l'agressivité, la colère, le tempérament et une excitation émotionnelle trop violente. Ce sont des gens qui sont littéralement prêts à frapper un mur avec leur tête, mais qui arriveront au résultat.

Souvent, les colériques occupent des postes de direction ; ils sont très travailleurs et persévérants, et peuvent faire plus en une journée que n'importe qui d'autre. Parfois, les personnes colériques, en raison de leur nature bourreau de travail, ne peuvent pas comprendre d'autres individus capricieux qui n'ont pas cette qualité.

Pour les personnes colériques énergiques et actives, il est parfois utile de ralentir un peu en chemin, car une charge d'énergie trop ardente peut non seulement créer quelque chose, mais aussi le détruire.

Les gens flegmatiques

Ce sont les soi-disant extraterrestres, qui ne se soucient de rien du monde et qui perçoivent le monde qui nous entoure C’est complètement calme, même s’il y a un tremblement de terre dehors. Il est très difficile de les sortir d’un état d’inhibition psychologique. Les personnes flegmatiques ne s'ouvrent jamais si elles sont constamment confrontées à une pression émotionnelle - cris, persuasion.

Les personnes flegmatiques sont des personnes totalement inoffensives et sans conflit, mais pour atteindre leurs objectifs, elles sont diligentes et vont jusqu'au bout. Ils se caractérisent par la tolérance et la clarté des tâches accomplies. Parmi les personnes flegmatiques, il y a beaucoup de médecins et d'enseignants - ce sont des natures qui ont une patience incroyable et une confiance fiable pour suivre les instructions correctes et précises dans leur travail sans chichi ni irritation.

Les mélancoliques

Natures très subtiles et vulnérables. Ils sont susceptibles, méfiants, sensibles à tout changement, douloureux, indécis, souvent tous leurs problèmes de vie résident dans une timidité excessive, la peur de communiquer avec les gens, d'offenser quelqu'un, d'entendre quelque chose qu'ils ne voulaient pas. Ils perçoivent une nouvelle situation inconnue comme quelque chose d’effrayant.

C'est souvent des gens malheureux, leur incertitude les empêche de s'ouvrir et de montrer tous leurs talents et capacités. L'oppression constante de soi conduit à un pessimisme complet ; l'anxiété et l'impressionnabilité excessive empêchent ces personnes de se réaliser dans un environnement public ; elles se sentent étrangères et seules sur Terre.

Sanguine

C'est le type de tempérament le plus réussi. C'est le juste milieu entre le tempérament colérique et le manque d'initiative. Les gens sanguins sont de nature joyeuse, joyeuse, ils sont ouverts et confiants, trop curieux. Ils sont soumis à n'importe quelle direction d'activité. Le travail commencé est achevé si l'intérêt pour celui-ci ne disparaît pas. Une personne optimiste a besoin d'être constamment captivée et surprise afin d'atteindre un certain objectif avec son aide.

Une personne optimiste est une nature qui ne se décourage jamais, ne s'attarde pas sur ses échecs et ne cherche toujours qu'à aller de l'avant. Ne vous embêtez pas et ne vous inquiétez pas de vos échecs en affaires - telle est la devise des gens optimistes modernes.

Dans un environnement social société moderne Il y a beaucoup de gens optimistes dans le segment entrepreneurial. C'est leur attitude facile face à la vie qui les aide à passer psychologiquement d'un domaine d'activité à un autre.

Caractéristiques du type sanguin

Une personne optimiste est un excellent orateur. Il peut raconter des histoires aux gens pendant des heures, tout en ajoutant événements réels inventions personnelles et les présenter avec tant d'émotion qu'il est tout simplement impossible de ne pas y croire. Grâce à cette qualité, parmi les gens optimistes, il y a beaucoup d'annonceurs et de vendeurs que l'on peut écouter pendant des heures et ne plus réécouter.

Une personne optimiste est une personne qui peut faire d'une taupinière un éléphant, mais ce n'est en aucun cas un mensonge. Tout ce qui est à petite échelle pour les autres semble être pour lui un véritable désastre.

Les personnes amicales et optimistes recherchent toujours un public qui sait écouter et admirer les discours. Parmi les personnes optimistes, il y a beaucoup de patrons qui savent gérer leurs subordonnés à l'aide d'un mot brillant prononcé au bon moment.

Malgré le respect des collègues et amis, les personnes optimistes n'aiment pas la compétition dans le même environnement - amical ou professionnel. Deux individus ayant le même type de tempérament ne s’entendent pas dans le même segment de vie.

Les gens sanguins s'aiment beaucoup et quand ils sont constamment admirés et loués pour leurs mérites. Une personne optimiste est un leader à qui il est très difficile de céder la place à un autre.

Propriétés émotionnelles d'une personne sanguine

Une personne extravertie et sanguine est une personne très émotive qui apprécie une communication étroite avec tout le monde. Lors d'une rencontre, une telle personne est toujours prête à recevoir des câlins, des poignées de main fortes et des baisers sur la joue. Son besoin de contact physique est une sorte de manœuvre pour attirer l’attention sur lui-même, en tant qu’âme de l’entreprise, ouverte et intéressante dans tous les sens de cette compréhension.

C'est le besoin d'attention qui pousse toujours une personne optimiste vers un environnement où elle est comprise et perçue comme une sorte de rayon de lumière omniscient dans l'obscurité.

Vision du monde et passe-temps d'une personne optimiste

Il est très intéressant de communiquer avec une personne optimiste, car sa curiosité dès l'enfance le pousse vers de nouvelles connaissances, qu'il est prêt à partager avec tous ceux qui s'intéressent à tel ou tel sujet. Par conséquent, vous pouvez écouter des gens optimistes pendant des heures et vous délecter de leur éloquence. Ce sont des sortes de rossignols qui savent à quel moment commencer une chanson.

Le passe-temps principal des personnes optimistes est de toujours être le centre d'attention de leur environnement, c'est pourquoi elles voyagent beaucoup et changent très souvent de travail.

Sanguine dans la société

En raison de leur curiosité, mais aussi de leur agitation et de leur incapacité à s'intéresser à un seul domaine d'activité, les personnes optimistes choisissent un type de travail actif. Il s’agit souvent d’agents commerciaux, d’acteurs, de vendeurs.

Seules les oreilles libres d'un public, prêt à l'écouter attentivement et à approfondir l'essence de ce qui est présenté, sont capables d'attirer des gens optimistes.

Amitié d'une personne optimiste

Une personne optimiste en psychologie est le type de tempérament le plus ouvert à la communication, qui sait rassembler un large public autour de lui et être ami avec tout le monde ouvertement et sincèrement sans aucune intention délibérée. La gentillesse est toujours réciproque.

Extrêmes de tempérament

Il n’existe pas de définition claire du tempérament en tant que tel. En chacun de nous, des propriétés d'un type ou d'un autre peuvent être entrelacées. Mais les qualités dominantes déterminent précisément l'appartenance de nos natures psychologiques à un groupe ou à un autre.

Compatibilité d'une personne sanguine avec d'autres types de tempérament

Il n'est possible de construire des relations efficaces entre deux personnalités différentes qu'en connaissant les prédispositions et les similitudes des types suivants :

• lien entre colérique et sanguin- c'est une relation assez efficace qui mène à l'harmonie, ces deux tempéraments ne s'ennuient pas ensemble, ils aiment discuter de ceci et de cela, rêver et en même temps mettre en pratique des idées ensemble ; La personne colérique agit davantage comme un organisateur d'actions, et la personne sanguine agit comme un interprète ; dans ces relations, la personne colérique ne doit pas être trop affirmée, car la personne sanguine n'aime pas la monotonie et les changements de leadership ;
• lien entre sanguin et mélancolique- c'est une union de deux opposés, un optimiste et un pessimiste, mais en gardant du tact et du respect l'un pour l'autre, des relations à long terme peuvent être construites, une personne optimiste dans cette combinaison peut aller trop loin et tirer la couverture sur elle-même, mais une personne mélancolique méfiante dans cette situation peut se replier sur elle-même, et aucun projet commun avec une personne optimiste ne l'intéressera ou ne sera important dans la vie ;
• lien entre sanguin et flegmatique- c'est une alliance dans laquelle il y a trop peu de compréhension mutuelle, mais beaucoup d'activité vigoureuse ; deux bourreaux de travail trouvent un terrain d'entente sur un sujet, le flegmatique cède le leadership au sanguin et reste un acteur motivé, à l'aise.

Mélancolique, flegmatique, colérique, sanguin - ce sont des portraits psychologiques de personnalités qui aident en pratique à mieux comprendre l'intérieur des gens et à établir avec eux les contacts les plus amicaux et les plus étroits.

sanguine- le plus fort et le plus brillant. Parmi ses caractéristiques– haute performance, activité mentale, énergie. Une personne optimiste a une sociabilité et une flexibilité mentale accrues et est appréciée par beaucoup pour sa gaieté et sa convivialité. On dit souvent que c'est un farceur et un joyeux garçon.

Caractéristiques d'une personne optimiste

Constante dans l'impermanence — le trait de caractère principal des personnes optimistes. Les représentants de ce type de personnalité ne s'attardent jamais sur les problèmes (comme Carlson - il est arrivé par avion, a détruit la pièce et s'est envolé), vivent d'émotions, aiment le travail, mais font le travail superficiellement s'il ne les intéresse pas (et les intérêts certaines personnes optimistes changent assez vite, car la monotonie n'est pas pour elles).

L'humeur d'une personne au tempérament sanguin très inconstant: il y a une minute, une telle personne était triste, inquiète pour quelque chose, mais maintenant elle rit fort et profite de la vie. Les gens sanguins connaissent facilement l'échec, mais ils essaient éviter les ennuis et simplifier les tâches qui leur sont assignées (notamment parce qu'ils n'ont pas l'habitude de se concentrer sur les problèmes). En conséquence, les personnes optimistes s'adaptent facilement aux nouvelles situations, et c'est cette qualité qui manque aux autres types, notamment aux personnes flegmatiques et mélancoliques.

Étant des matérialistes, représentants de ce type de tempérament souffrir du manque de plaisirs matériels. Les gens sanguins ont constamment besoin d'amour et/ou d'expériences intenses ; ils aiment la nourriture délicieuse, les vêtements de qualité et les divertissements insolites. Si nous parlons de manifestations externes ce tempérament, alors une personne optimiste se démarque des autres souriant, bien discours développé, expressions faciales vives, gestes expressifs. Il est facile de déterminer son humeur ou son attitude envers son interlocuteur en regardant son visage. Il peut rire ou se mettre en colère pour des raisons sans importance. Une personne au tempérament sanguin est un excellent orateur, capable de parler beaucoup, de manière convaincante et précise.

Avantages et inconvénients des personnes optimistes

Les personnes sanguines ont de nombreux avantages. Grâce à leur sociabilité, ils deviennent rapidement l’animateur de la fête.. Ils sont présentés comme des farceurs, des joyeux camarades, des farceurs et de bons conteurs. Même parmi des inconnus, ils trouvent facilement un sujet de conversation et une raison de s'amuser. Leur caractère agréable attire les gens vers eux, vous pouvez facilement vous lier d'amitié avec eux et eux-mêmes font volontiers des connaissances. En revanche, s'il y a des inconvénients dans leur caractère. Donc, Les Sanguins sont obsédés par eux-mêmes, leur gaieté est parfois perçue comme de la frivolité, et le désir d'être au centre de l'attention les prive de tact et les oblige parfois à l'hypocrisie. De plus, les personnes optimistes se distinguent souvent par excès de confiance, ce qui n'est également pas perçu de manière tout à fait favorable par d'autres.

DANS relations familialesça peut être difficile avec une personne optimiste, puisque les proches doivent constamment dépendre de son humeur. Aujourd'hui, il peut offenser et dire beaucoup de choses désagréables, et demain il peut demander pardon et se sentir coupable de son comportement. D'un autre côté, en règle générale, Les gens sanguins pardonnent(et non plus enclin à l’autocritique à long terme). Le meilleur contrepoids à une personne sanguine est considéré comme une personne mélancolique (à moins qu'elle ne soit irritée par les sautes d'humeur d'un ami agité). C'est pire pour les personnes flegmatiques - en raison de leur inertie, elles ne peuvent pas suivre le sang énergique et considèrent sa vivacité comme frivole et inutile.

Un salarié au tempérament sanguin s'implique facilement dans le travail et bascule tout aussi facilement vers de nouvelles activités, n'a pas peur de la fatigue et maîtrise rapidement de nouveaux métiers. Les personnes ayant ce type de tempérament ont tendance à sont très efficaces, l'essentiel est d'orienter leurs activités dans la bonne direction.
Pour qu'une personne optimiste puisse accomplir les tâches qui lui sont confiées de manière continue et avec un dévouement total, le manager doit lui confier régulièrement de nouvelles tâches et aiguiser son intérêt pour le travail.

Grâce à l’adaptabilité, l’assurance et l’efficacité Les Sanguins peuvent se réaliser dans de nombreux domaines d'activité. Leurs compétences en communication leur permettent de travailler comme gestionnaires, journalistes et avocats. Ils sont indispensables dans les négociations commerciales et dans la communication avec les clients, ils sont toujours énergiques, joyeux et capables de trouver un langage commun avec n'importe qui. Ce sont souvent des personnes optimistes qui deviennent le visage de l'entreprise lorsqu'elles communiquent avec divers sous-traitants. Dans le même temps, les représentants de ce type de tempérament travailler dur sur les tâches de routine, des projets qui prennent trop de temps et nécessitent de la persévérance et un travail minutieux - il y a de fortes chances qu'il aborde le problème de manière superficielle ou que son enthousiasme diminue et qu'il veuille passer à quelque chose de nouveau.

Les gens sanguins aiment diriger et, comme déjà mentionné, représentent souvent l'entreprise, il n'est donc pas surprenant qu'ils deviennent des leaders. Dans le même temps, une confiance en soi excessive et l’incapacité de toujours accomplir une tâche peuvent remettre en question le succès de leur leadership. Les patrons sanguins sont polis et amicaux envers leurs subordonnés, valorisent la créativité et l'approche créative. Ils appartiennent à cette catégorie de managers capables de crier après leurs subordonnés lorsqu'ils ont des problèmes. Mauvaise humeur, et promets des montagnes d'or quand c'est bon.

Comportement d'un enfant sanguin

L'individualité des enfants sanguins se manifeste dans absolument tout. Un tel enfant sociable et amical, aime tout ce qui est nouveau et inconnu, perçoit avec beaucoup d'enthousiasme l'actualité sur des sujets qui l'intéressent et s'adapte facilement aux changements de l'environnement. Enfants au tempérament sanguin (ainsi que les adultes) facilement reconnaissable à son large sourire, à son agitation et à sa capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois. Ils ne sont ni conflictuels ni vindicatifs, ils réagissent donc calmement à la punition. En même temps, ces enfants sont désarmés et agités. Les enfants sanguins, comme les adultes, ne tiennent pas toujours leurs promesses et sont accablés par la monotonie, de sorte qu'ils abandonnent rapidement les choses ennuyeuses et se précipitent pour jouer et s'amuser.

Depuis l’Antiquité, un lien entre tempérament et physiologie a été observé. Le père de la médecine, Hippocrate, qui vécut au Ve siècle avant JC, identifiait quatre types de tempérament. À son avis, ils étaient déterminés par l'un ou l'autre liquide régnant dans le corps humain. Pour les sanguins, c'est le sang, pour les colériques, c'est la bile, pour les flegmatiques, c'est le mucus et pour les mélancoliques, c'est la bile noire. Autrement dit, les tempéraments étaient considérés comme des phénomènes exclusivement physiologiques. Quels changements dans leur compréhension se sont produits depuis lors ? - C'est de cela dont nous parlerons.

Qu'est-ce que le tempérament

Tempérament - en psychologie c'est caractéristique individuelle d'une personne, qui dépend en grande partie de ses qualités psychophysiologiques innées. Le tempérament est un trait strictement individuel, basé sur l'activité mentale, la rapidité et l'intensité des processus psychophysiologiques.

Il existe trois domaines dans lesquels le tempérament se manifeste :

• Le degré d'activité humaine au sens général.
• Différences dans la zone de mouvement.
• Le degré d'expression externe des sentiments.

Activité générale caractérisé par l'intensité avec laquelle une personne interagit avec l'environnement naturel ou social. Il y a ici deux extrêmes : certaines personnes sont trop lentes et passives, tandis que d'autres sont très rapides et actives.

Activité motrice (motilité) s'exprime par la rapidité et la netteté des mouvements et de la parole ou, à l'inverse, par leur lenteur et par le silence de la personne.

Expression de sentiments ou d'émotivité, se manifeste par la rapidité avec laquelle l'état émotionnel change, la susceptibilité à influences extérieures, aux sentiments d'une autre personne.

Types de tempérament

Au début du XVIIIe siècle, les types de tempérament décrits par Hippocrate ont été comparés à quatre psychotypes, qui ont servi de début à l'orientation psychologique dans l'étude des tempéraments. Aujourd'hui, les idées simples des peuples anciens ne diffèrent pratiquement pas de celles du XVIIIe siècle.

• Le type colérique est défini comme irritable.
• Le type sanguin est associé à la gaieté.
• Le type flegmatique est défini comme calme.
• Le type mélancolique est associé à la tristesse et à une impressionnabilité excessive.

Dans la psychologie moderne, le tempérament est décrit comme des qualités de personnalité naturelles stables et établies qui déterminent la vitesse de l'activité mentale, quel que soit son contenu interne.

Extravertis et introvertis

Les qualités du tempérament comprennent l'introversion et l'extraversion, le rythme des réactions, la rigidité (inflexibilité) et la plasticité.

L'extraversion et l'introversion sont des qualités de tempérament qui ont été introduites comme concepts par le psychiatre suisse Carl Gustav Jung.

• Extraverti se concentre sur sa propre manifestation dans le monde environnant, c'est-à-dire sur les impressions extérieures survenues au cours d'une période de temps donnée. Ceux-ci incluent les colériques et les sanguins.
• Introverti- tout seul monde intérieur, état psychologique, c'est réalité intérieure pour lui, c'est plus important que l'extérieur. Ce sont des flegmatiques et des mélancoliques.

Vitesse de réaction, rigidité, plasticité

Vitesse de réaction est une caractéristique du rythme auquel les processus mentaux et la réponse du corps se produisent. Ceux-ci incluent la rapidité d’esprit, la parole et les gestes. La rapidité des réactions est élevée chez les personnes sanguines et colériques, ainsi que chez les mélancoliques - si elles sont bien reposées. Chez les mélancoliques fatigués et les flegmatiques, il est abaissé.

Parfois, cela provoque des problèmes de communication entre les gens et différents tempéraments. Les personnes aux réactions rapides ne remarquent pas toujours que les personnes plus inhibées n’ont pas la possibilité de suivre le cours de leurs pensées. Pour cette raison, ils arrivent à des conclusions infondées selon lesquelles ces derniers ont de faibles capacités mentales. Cela peut surtout gêner relations d'affaires.

Rigidité et plasticité. La première qualité indique qu'une personne a des difficultés à s'adapter aux influences extérieures, tandis que la seconde, au contraire, indique une bonne adaptation. Les personnes sanguines ont la plasticité la plus élevée. La rigidité est caractéristique des personnes mélancoliques, flegmatiques et colériques.

Inactivité et activité

Inactivité est un indicateur d'une réaction involontaire à des stimuli, à la fois externes et internes. Cela représente une réaction défensive face à une critique, une insulte ou un ton élevé. L'inactivité est caractéristique des personnes flegmatiques et mélancoliques et rare des personnes colériques et sanguines.

Activité- c'est le contraire de l'inactivité ; c'est une caractéristique de la capacité d'une personne à surmonter les obstacles et à atteindre ses objectifs.

Ses expressions sont :

• se concentrer;
• persistance;
• forte concentration d'attention.

Une personne flegmatique est très active, mais comme elle a une faible réactivité, son inclusion dans le travail se fait lentement. Une personne flegmatique ne se surmene pas. Choleric présente une activité élevée en combinaison avec une réactivité. Les sanguinaires sont également très actifs, mais ils peuvent se désintéresser des activités monotones. Les personnes mélancoliques se caractérisent par une faible activité.

Son activité dépend en grande partie de la façon dont l'activité et la réactivité sont corrélées chez une personne. À partir de circonstances aléatoires, externes ou internes (humeur, événements imprévus, mineurs) ou de la fixation d'objectifs, désirs forts, confiance en quelque chose.

Excitabilité émotionnelle

C'est le reflet de la ligne d'impact minimal au-delà de laquelle se produit une réaction émotionnelle, ainsi que de la rapidité de son développement. Les personnes sanguines, mélancoliques et colériques se caractérisent par une excitabilité accrue. Chez les personnes flegmatiques, il est réduit.

Les caractéristiques du tempérament inhérentes à un individu sont déterminées par la combinaison unique d'activité et la sévérité des réactions émotionnelles à des degrés divers. L'activité est déterminée par l'intensité avec laquelle une personne interagit avec environnement.

Aujourd'hui, la communauté scientifique reste convaincue que les propriétés considérées du comportement humain sont fondées sur la physiologie. Autrement dit, ils sont déterminés par certaines caractéristiques du fonctionnement des structures physiologiques. Mais de quel type de structures il s’agit n’est pas encore clair. Cependant, il est incontestable que le tempérament est une propriété innée qui sert de base à la majorité traits de personnalité, qui inclut le caractère. Et la base sensuelle du caractère est le tempérament.

Flegmatique et mélancolique

Personne flegmatique- c'est une personne qui n'est pas pressée, indifférente à beaucoup de choses, qui a un sens du but et de l'humeur stable et qui montre extérieurement ses émotions avec une extrême retenue. Dans son travail, il fait preuve de persévérance et de fermeté tout en restant calme et appliqué.

Mélancolique- Il s'agit d'un type de personnalité caractérisé par un psychisme vulnérable ; il vit constamment des événements différents. Il est difficile pour une personne avec un tel tempérament de garder ses expériences à l'intérieur ; elle est très impressionnable et n'a pas suffisamment de volonté pour faire face aux sentiments.

Colérique et sanguine

Colérique- C'est un type vif, rapide et impétueux, alors qu'il est extrêmement déséquilibré, avec des changements d'humeur ultra-rapides et des explosions émotionnelles. Une personne colérique n'a pas d'équilibre dans ses processus nerveux, ce qui la distingue d'une personne sanguine. Les personnes ayant ce tempérament gaspillent imprudemment leur force émotionnelle et s’épuisent.

Sanguine- c'est une personne vive, brillante, très active, avec une fréquence élevée de changements d'humeur et d'impressionnabilité, avec une réaction rapide à tout événement se produisant dans le monde qui l'entoure. Une personne optimiste accepte très facilement les échecs et les problèmes. En règle générale, il se distingue par des expressions faciales vives et réussit dans ses activités. Cela se produit lorsqu’il s’intéresse à un processus qui le rend très excité. Si le travail ne l'intéresse pas particulièrement, alors la personne optimiste devient indifférente et commence à s'ennuyer.

Chaque type de tempérament comprendà la fois positif et traits négatifs. Une personne peut être protégée de la manifestation excessive de propriétés négatives inhérentes à la nature par son éducation et son attitude bienveillante envers les autres.

Tempérament d'une personne sanguine selon Pavlov

Le physiologiste Pavlov dans sa caractérisation traits distinctifs le tempérament d'une personne optimiste indique qu'elle est un travailleur productif, enthousiaste, mais seulement lorsqu'elle a beaucoup de choses intéressantes à faire qui provoquent une excitation constante. En l’absence de telles choses, il est léthargique et ennuyeux. Les personnes sanguines s'adaptent facilement aux changements situations de vie. Il a un caractère sociable qui lui permet de bien communiquer avec un grand nombre personnes. Ses sentiments surgissent avec facilité et rapidité, se remplaçant les uns les autres.

Ses stéréotypes ne sont pas établis, mais réflexes conditionnés sont produits avec grande vitesse. Dans un environnement inconnu, il ne se sent pas contraint et peut rapidement changer d'attention et changer de type d'activité. Une personne optimiste est stable dans ses sentiments. Les personnes ayant ce tempérament sont particulièrement adaptées aux activités qui demandent beaucoup d'efforts, grande vitesse réactions, répartition de l'attention entre plusieurs objets.

Tempérament d'une personne colérique

Selon Pavlov, colérique est une personne militante, étant en pleine croissance, il est sujet à une irritabilité rapide. Lorsqu'il se laisse emporter par quelque chose, il utilise ses forces au maximum et finit par se sentir très épuisé, voire épuisé.

Les personnes colériques se caractérisent par une réactivité émotionnelle élevée et une acuité motrice. Dans une situation défavorable niveau augmenté l'excitabilité, caractéristique des personnes au tempérament colérique, peut leur faire une blague cruelle. Ils peuvent s'enflammer pour une bagatelle et devenir agressifs.

Lorsqu'un colérique a la motivation nécessaire, il peut surmonter de grandes difficultés en se consacrant avec passion à son travail. Son humeur change radicalement. Une personne colérique obtient les meilleurs résultats dans une situation où une grande réactivité et une tension immédiate sont requises.

Tempérament flegmatique

Une personne flegmatique se comporte toujours de manière égale, calmement, c'est un travailleur acharné, persistant et persistant. C'est ainsi que I. P. Pavlov l'a décrit. Les réactions d'une personne flegmatique se caractérisent par une lenteur et une humeur stable. Il exprime peu ses sentiments et dans les situations difficiles, il est calme et maître de lui. Il n'y a pas de mouvements impulsifs et impétueux, puisque dans son système nerveux l'excitation est équilibrée par l'inhibition.

Une personne flegmatique a la capacité de calculer correctement les forces, est persévérante et mène les choses à bien. Il n'est pas facile pour lui de changer d'attention et de passer à un autre type d'activité. Il a des stéréotypes stables et son comportement n'est pas flexible. Une personne au tempérament flegmatique peut réussir dans les domaines d'activité dans lesquels il est nécessaire de répartir les forces uniformément, de faire preuve de persévérance, d'une grande patience et d'une capacité de concentration.

Tempérament mélancolique

Selon Pavlov, le tempérament mélancolique est un type de système nerveux inhibiteur. Une personne mélancolique ne fait confiance à personne, n'a aucun espoir, voit le mal et le dangereux en tout. Il se distingue par une vulnérabilité accrue et une tendance à ressentir des émotions fortes, parfois sorties de nulle part. Ses sentiments se manifestent rapidement, il ne peut pas les retenir, ils sont donc toujours perceptibles par les autres. Activités d'une personne mélancolique souvent compliquée par de fortes influences extérieures.

C'est un introverti prononcé, fermé sur ses propres expériences, évitant le contact avec les étrangers et les changements d'environnement. Il est enclin à l'indécision, à la timidité, est timide et parfois lâche. Si la personne mélancolique est dans l'habituel, environnement favorable, alors il est capable de réaliser bons résultats dans des activités qui nécessitent une grande sensibilité, de l'observation, de la réactivité et une bonne capacité d'apprentissage.

En conclusion, il convient de noter qu'il n'existe aucune personne qui possède l'un ou l'autre tempérament dans sa forme pure. Mais la tendance générale est généralement visible. Selon les chercheurs, le caractère d’une personne peut changer tout au long de la vie, mais jamais le tempérament.