Une lettre de remerciement est considérée comme l'un des types de documents commerciaux. Il est compilé à la fin favorable de l'entreprise, de l'événement, de l'interaction, etc. Aussi, une lettre de remerciement peut être envoyée avant tout événement solennel. Dans le premier cas, il aura un caractère d'initiative, et dans le second, il servira de réponse à une invitation ou à une félicitation. Réfléchissez davantage à la manière de composer le texte lettre de remerciement.

Dans quels cas un tel papier est-il nécessaire ?

Les raisons de compiler ce document peuvent être très différentes. Ainsi, par exemple, très souvent, ils écrivent une lettre de remerciement Jardin d'enfants. Cela peut être à l'occasion de la participation de l'équipe à toute manifestation culturelle, concours, concours. Écrivez souvent une lettre de remerciement à l'enseignant. Le temps qu'un enfant passe à l'école est particulièrement important pour lui. Bien sûr, de nombreux parents ont tendance à exprimer leur gratitude aux enseignants.

En règle générale, le document est rédigé pour remise de diplôme, dans L'année dernière rester à l'école. Parallèlement, le personnel enseignant peut écrire une lettre de remerciement au parent pour son Participation active dans la vie d'une classe ou d'une école. Il est également d'usage dans les milieux d'affaires d'envoyer de tels documents. Ceci est considéré comme un signe bonnes manières faire preuve de respect envers les partenaires. Le chef d'une entreprise peut envoyer une lettre de remerciement pour sa coopération au directeur d'une autre organisation. De plus, il est de coutume dans les entreprises de constater les réalisations et Bon travail spécialistes. Dans de tels cas, le responsable peut écrire une lettre de remerciement à l'employé, le notant et l'encourageant ainsi que son activité.

Fonctionnalités de contenu

Comment rédiger une lettre de remerciement ? Tout d'abord, il faut éviter le pathétique. Lorsque vous écrivez une lettre, vous n'avez pas besoin d'être hypocrite, exagérez les actions du destinataire. Il est également conseillé de ne pas utiliser de phrases vides et fortes. La plus grande valeur dans ce cas sera la sincérité, la simplicité de présentation. Par exemple, si une lettre est écrite à un enseignant, il convient de noter que son activité a quitté bonne mémoire de lui en tant que personne, on peut dire qu'il a contribué à la formation de la personnalité des étudiants.

L'enseignant sera également ravi de prendre connaissance d'instructions spécifiques qui, en bon moment aidé à prendre une décision importante. La lettre doit être remerciée pour les connaissances que le professeur a données, pour son attitude respectueuse envers les élèves. Dans le même temps, lorsque vous exprimez vos pensées, l'arrogance doit être évitée - cela donnera une réaction négative. Dans la lettre, il est important de préciser à l'enseignant qu'il ne lui reste que des sentiments chaleureux et du respect.

Point important

Il ne faut pas oublier qu'une lettre de remerciement est toujours la bienvenue. Peu de gens prennent le temps de marquer les activités de telle ou telle personne ou entreprise dans ce formulaire. Par exemple, un employé d'une organisation sera très heureux de recevoir une lettre de remerciement pour sa contribution au développement de l'entreprise. Cela indiquera que l'activité du spécialiste n'est pas passée inaperçue et a réellement contribué à la réalisation de certains résultats importants. En général, la lettre de remerciement n'est pas si longue et volumineuse dans son contenu. Mais même quelques lignes donneront de la force au destinataire, faites-lui plaisir.

Lettre de remerciement : exemple

Habituellement, la présentation est effectuée sous une forme arbitraire. Mais en même temps, il convient de rappeler qu'il s'agit d'un document commercial. À cet égard, certaines règles doivent être respectées lors de la compilation. L'entreprise peut avoir son propre formulaire pour ces documents. Par exemple, si la direction de l'établissement d'enseignement préscolaire ou de l'école a décidé d'envoyer une lettre de remerciement à la famille de l'élève. Dans de tels cas, les détails de l'organisation sont présents sur le formulaire. Le document doit suivre la structure :

• Chapeau. Il doit indiquer le destinataire. Il peut s'agir d'une entreprise ou d'une personne spécifique à qui, en fait, la gratitude est exprimée. Cependant, cet élément est considéré comme facultatif.
• Appel.
• Contenu. Cela devrait être l'essence de la lettre.
• Informations sur le compilateur.

Examinons ces points plus en détail.

Appel

Dans les entreprises, la formulation "Cher (th) ..." est traditionnellement adoptée. Un tel appel indique une attitude respectueuse envers le destinataire. Lors de la rédaction d'une lettre, il n'est pas recommandé d'utiliser les phrases "Cher (s)" ou "Madame (monsieur)". Si, par exemple, un employé est encouragé, un tel traitement semblera quelque peu gênant et même peu sincère.

En fin de compte, une telle formulation ne correspond pas aux normes de style commercial officiel adoptées aujourd'hui. Le nom et le patronyme après l'appel "Cher (th)" conviendront à la gratitude personnelle. Si le document est adressé au personnel de l'entreprise, la phrase "Chers collègues" convient mieux ici. Plus loin dans le contenu, il sera possible de préciser à quelle équipe l'appel est adressé. Si la lettre est envoyée à une autre entreprise, elle est alors adressée au responsable. Le contenu exprime sa gratitude à toute l'entreprise ou à une certaine équipe.

Informations sur le compilateur

Il est plus opportun d'indiquer exactement qui exprime sa gratitude après l'appel. L'initiateur peut être à la fois la direction de l'entreprise et une unité structurelle. Par exemple:

• "OOO (nom) merci ...".
• "Gestion de la société (nom) ...".
• "Comptabilité de l'entreprise (nom ...", etc.)

Dans ce cas, il convient de noter qu'au nom de l'entreprise, ils remercient généralement l'autre organisation dans son ensemble pour avoir offert une opportunité, fourni un produit ou fourni un service. Si le document est envoyé à l'équipe ou à l'employé de votre propre entreprise, vous devez alors indiquer l'essentiel au nom de la direction:

• "Nous vous remercions sincèrement..."
• "Nous sommes reconnaissants..."
• "Au nom de toute l'entreprise, je tiens à exprimer ma gratitude à…".

La phrase suivante aura l'air très solennelle et non conventionnelle :

"Moi, en tant que directeur de l'entreprise, je tiens à exprimer ma gratitude de tout mon cœur…".

Cette option est utilisée dans des cas exceptionnels. Par exemple, si vous voulez marquer une contribution qui a grande importance pour l'entreprise.

Destination

Vous pouvez remercier une personne, et l'équipe, et le département, et l'entreprise. L'appréciation individuelle distingue l'employé du reste du personnel. Ainsi, la direction note son professionnalisme, ses compétences, ses capacités, ses réalisations au profit de l'organisation:

• "Merci…".
• "Au nom de toute l'entreprise, je tiens à vous exprimer ma gratitude…".

Si la lettre est adressée au responsable avec gratitude à l'ensemble de l'entreprise pour les services fournis, les biens livrés, etc., alors dans le contenu, il est nécessaire de préciser à qui exactement elle est exprimée:

• "La société (nom) exprime sa gratitude à votre organisation ...".
• "Nous tenons à remercier sincèrement le personnel de votre entreprise…".

Si le manager s'adresse à l'équipe de son entreprise, alors il ne sera pas superflu de lister les salariés :

« Chers collègues ! En tant qu'administrateur, je suis sincèrement reconnaissant envers le personnel du service comptable de notre entreprise, à savoir… ».

Si dans unité structurelle beaucoup d'employés, cela ne vaut pas la peine d'énumérer leurs noms. Ici, il vaut mieux contacter le chef du département:

"Chers Collègues ! En tant qu'administrateur, je tiens à exprimer ma profonde gratitude au service comptable dirigé par…".

De quoi sont-ils reconnaissants ?

Merci toujours pour quelque chose. L'appel ne doit pas exprimer la gratitude "pour tout". Dans ce cas, il n'y a rien de précis, ce sera quelque peu incompréhensible pour le destinataire. Une personne devrait savoir exactement de quoi elle est reconnaissante. Merci pour de nombreux instants. Par exemple, si un recours est adressé à un employé, alors on peut constater son professionnalisme, sa vigilance, sa persévérance démontrée dans certaines situations :

"Nous exprimons notre gratitude pour le travail créatif, le dévouement à l'entreprise depuis 20 ans, la loyauté dans le travail, et nous tenons également à souligner votre haut professionnalisme, votre détermination, vos qualités de leadership, qui ont contribué à la réalisation d'un succès significatif et ont permis à l'entreprise de prendre une position de leader sur le marché parmi les concurrents."

Les partenaires commerciaux peuvent être remerciés pour leur soutien, leur équipement, leurs services, etc. en temps opportun :

"JSC (nom) remercie sincèrement LLC (nom) pour l'opportunité de participer à l'exposition consacrée à…".

Pour terminer

Il ne sera pas superflu dans la lettre de détailler exactement ce qui s'est bien passé. C'est ce moment qui donne l'individualité à l'ensemble de l'appel. Il faut aussi se rappeler qu'une lettre de remerciement est positive. Par conséquent, il convient de se pencher sur l'avenir en circulation:

"Nous souhaitons la prospérité de votre entreprise."

Avant la conclusion traditionnelle, il convient également d'exprimer l'espoir d'une coopération continue. À la fin de l'appel, ils écrivent généralement : "Avec respect (fonction, nom complet)".

Les lettres de remerciement pour l'aide fournie sont l'un des types de lettres de service. Leur nom parle de lui-même, il n'est pas nécessaire d'expliquer ce que l'on entend par là. Mais quel doit être le texte de l'assistance rendue ? Après tout, après tout, il s'agit d'un document officiel, et pas seulement d'un message réseau social ou un clin d'œil à rencontre personnelle. Dans cet article, nous allons vous parler de l'aide apportée, et donner des exemples pour faciliter la compréhension de la compilation.

Code de courtoisie

La communication d'entreprise a ses propres caractéristiques. Il ne tolère pas la familiarité et l'émotivité excessive. Dans le même temps, des formes spéciales sont destinées à exprimer certains sentiments. Une lettre de remerciement pour l'aide fournie (un exemple sera présenté ci-dessous) est une pratique courante pour construire des partenariats, ainsi qu'une garantie de coopération agréable.

Quand est-il approprié d'exprimer sa gratitude sous la forme d'une lettre ?

Bien sûr, cela ne vaut pas la peine de compiler un article entier pour quelques bagatelles mineures. Dans ce cas, le texte de la lettre de remerciement pour l'aide apportée ne dépassera pas une ligne. Mais encore, il n'est pas non plus nécessaire d'attendre quelque chose de complètement à grande échelle - la coopération habituelle est plus que appropriée.

Pourquoi rendre grâce ?

La pratique montre que dans l'espace post-soviétique, ils n'ont pas encore été populaires pour obtenir de l'aide. Peut-être est-ce dû au fait que la mentalité ne favorise pas une telle forme d'expression de ses sentiments. Et pour cause : il présente de nombreux avantages.

Tout d'abord, c'est une excellente façon de se démarquer, de se souvenir. Deuxièmement, c'est la garantie d'une future coopération fructueuse. Et troisièmement, c'est simplement poli et agréable. Il sera également agréable de recevoir sous forme de lettre et celui à qui elle s'adresse.

Comment et quoi écrire ?

Les lettres de remerciement pour l'aide fournie sont écrites presque sous forme libre. La chose la plus importante en eux est d'exprimer leur gratitude et non de faire des demandes.

En fonction de l'ampleur de l'assistance fournie et d'autres nuances responsables du caractère officiel de la lettre, les règles suivantes devront être suivies :

• Écrivez toujours un appel en premier. Dans une lettre de remerciement stricte et solennelle, cela peut être la caractéristique "respecté", mais dans une note plus simple et amicale, vous pouvez utiliser complètement une adresse personnelle par nom et patronyme sans aucune épithète.
• Quant au caractère personnel, il y a deux conseils : d'une part, ne compliquez pas le texte d'une lettre de remerciement aux sponsors pour l'aide apportée (ou à qui que ce soit d'autre) avec des chiffres d'affaires et des prétentions, d'autre part , arrangez tout presque pompeusement. Laquelle suivre ? La deuxième option est plus adaptée à une lettre de l'organisation, tandis qu'une lettre de remerciement de l'organisation pour l'aide apportée personnellement par le citoyen spécifié sera bien mieux perçue si elle est rédigée selon le premier conseil.
• Taper sur un ordinateur est facultatif. Il est tout à fait possible d'écrire à la main pour le rendu ou autre type de support. Même si vous décidez d'imprimer le texte sur un PC, il est recommandé de définir une police italique ou calligraphique qui donne le ton d'un "merci" amical plutôt qu'un avis sévère.
• N'ayez pas peur d'utiliser des épithètes dans tous les cas et écrivez en réalité de beaux mots. Bien que les lettres de remerciement pour l'aide apportée soient considérées comme style d'affaires communication, ils n'ont pas de place pour une bureaucratie sèche, mais la sincérité est plus importante, sinon ils apparaîtront comme une mesure nécessaire.
• Dites-nous pourquoi vous êtes reconnaissant et à quel point c'est important pour vous. Ce n'est pas aussi difficile qu'il n'y paraît.

Exemples

Après l'introduction théorique, nous arrivons à des exemples beaucoup plus illustratifs.

Certaines personnes vous conseillent de préparer à l'avance les en-têtes des lettres de remerciement. Ce n'est pas une mauvaise idée, mais vous devez vous rappeler qu'un en-tête signifie une police, un arrière-plan et un cadre préparés. Vous ne devez pas faire un formulaire similaire au modèle pour le contrat, dans lequel vous ne devez renseigner que le nom et le prénom du destinataire, cela donne l'impression défavorable que l'expéditeur appose un tel "merci" sans vraiment s'en soucier. Le but de la forme correcte est de réfléchir à la lettre qui serait la plus agréable à lire et à percevoir.

Commanditaires

Un exemple de lettre de remerciement aux sponsors pour leur aide est présenté ci-dessous.

"Cher Nikita Petrovitch !L'administration du Théâtre des jeunes talents d'Ekaterinbourg vous remercie sincèrement d'avoir parrainé l'organisation du concours municipal pour les jeunes réalisateurs.

La réussite du projet n'aurait pas été possible sans votre contribution, et nous vous remercions vivement de nous aider à mettre en place un événement d'une telle envergure, qui a sans aucun doute élevé le niveau culturel de notre société et permis à de nombreux enfants et adolescents à s'exprimer.

Nous vous souhaitons, à vous et à votre équipe, un succès continu, des projets réussis, du bien-être dans toutes les activités et l'aide des partenaires.Nous espérons que vous réaliserez toutes vos idées.

Sincèrement,Mikhail Sorokin et le personnel du Théâtre des jeunes talents d'Ekaterinbourg.

Échantillon #2

« Alexandre Igorevitch !Le programme public "Prospérité - dans chaque foyer" vous exprime sa sincère gratitude pour votre soutien. Nous garantissons que tous aide financière fournis par vous seront utilisés pour nettoyer les bâtiments des maisons de retraite et, en outre, pour acheter les médicaments nécessaires afin d'améliorer la condition des personnes à l'âge de la retraite.

Nous admirons votre miséricorde, grâce à laquelle la vie de ceux qui ont besoin de notre aide s'améliorera un peu.

Nous vous souhaitons non seulement la prospérité dans les affaires, le bien-être financier et développement de carrière, mais aussi pour que toute la bonté et le bonheur que vous avez contribué à apporter au monde des défavorisés vous reviennent, à vous et à votre famille, en un montant multiple.

Avec respect,Ivan Sourikov.

Adjoint

Une lettre de remerciement à un adjoint pour l'aide apportée peut être envoyée au président Douma d'État au nom du fonctionnaire concerné ou être un appel personnel à la personne qui a apporté son soutien. Son contenu est également différent : de la gratitude pour un problème résolu spécifiquement indiqué à la gratitude généralisée.

Exemple

"Au président de la Douma d'Etat Koreshkov A.S.

Lettre de remerciement pour votre aide.

Je voudrais exprimer ma gratitude à Andrey Sergeevich Mashkov, député à la Douma d'État, qui répond toujours aux demandes des citoyens, résout les problèmes en temps opportun et contribue généralement de toutes les manières possibles à l'amélioration de notre ville.De ma part, je veux lui souhaiter le meilleur et le succès.

Sincèrement,Vyacheslav Mironov, résident d'Ekaterinbourg.

Attrait personnel

"Cher Eduard Semenovich !Un grand merci à vous de la part de toute notre famille pour avoir résolu notre problème de logement. Nous vous remercions pour votre réactivité et souhaitons que votre gentillesse ne passe pas inaperçue, et que vous et vos proches soyez toujours heureux !

Famille Mironchuk.

Organisations

Une lettre de remerciement de l'organisation pour l'aide fournie peut être envoyée au PDG entreprises et salariés individuels. Il peut également contenir un appel à toute l'équipe qui a fait preuve d'une assistance particulière dans un cas particulier.

De plus, les lettres de remerciement pour l'aide fournie d'une organisation à une autre ont leurs propres caractéristiques : souvent, après avoir exprimé leur gratitude pour le soutien, la clarification des accords, une proposition de coopération ultérieure, la publicité, etc. sont souvent écrites à la fin Les articles de ce genre sont plus liés à communication d'entreprise, puisque le bénéfice commercial de chaque côté est mêlé de gratitude.

Vous trouverez ci-dessous un exemple d'une telle lettre de remerciement.

« Camarades !Permettez-moi de vous exprimer ma gratitude pour l'accueil réservé en votre compagnie au représentant de notre société. Nous espérons que tous les accords conclus lors de cette réunion seront respectés.Nous nous réjouissons également d'une coopération agréable avec vous!

Sincèrement,le personnel de l'organisation "Cosmotour".

D'un particulier

"Au directeur général de Darena LLC.

Lettre de remerciement.

Un grand merci à votre employé, Mikhail Sergeevich Aravtsov, qui a résolu mon problème rapidement et efficacement.J'espère que vous appréciez ses réalisations.

Sincèrement, Nikita Skvortsov."

Virages fréquents

Comme vous pouvez le voir, certains tours sont répétés dans tous les échantillons. Ils sont typiques pour tous les papiers du type en question.

• « J'exprime ma gratitude » ;
• "Je veux exprimer ma gratitude" ;
• "merci pour votre aide/aide/soutien" ;
• "Je veux dire merci", etc.

Interview

Il semblerait, d'où vient l'interview et la préparation des lettres de remerciements ? Mais l'Occident nous inculque déjà de nouvelles traditions. De plus en plus, une note de remerciement est reçue après une entrevue.

Le fait que dans l'espace post-soviétique beaucoup n'aient même pas entendu parler d'une telle chose est même un plus - vous pouvez vous démarquer des concurrents en lieu de travail, se souvenir aux yeux de l'employeur, se montrer avec meilleur côté, ce qui signifie, très probablement, pour obtenir un poste vacant.

Avantages

En plus de ces propriétés, une lettre de remerciement après un entretien peut remplir un autre objectif, à savoir, aider à corriger les erreurs commises lors de l'entretien. Bien sûr, les grosses gaffes ne peuvent pas être lissées, mais il est tout à fait possible de dire quelque chose, d'envoyer le dossier qui a été évoqué lors de la réunion.

Trois fois pour écrire une note de remerciement après un entretien :

• si vous êtes vraiment reconnaissant;
• si vous voulez vraiment obtenir un poste;
• si vous ne souhaitez pas obtenir un poste, expliquez la raison du refus.

Différences entre la pratique occidentale et les lettres de remerciement habituelles

Pour un Russe, à la mention d'une lettre de remerciement, quelque chose de semblable à une lettre solennelle apparaît dans sa tête. C'est peut-être pour cette raison qu'il y a des problèmes pour l'écrire - il semble qu'il y ait tellement d'exigences et si vous faites au moins un feuillet, tout ira de travers.

Mais ce n'est pas. Dans la plupart des cas, il suffit d'exprimer réellement votre gratitude, d'écrire à qui, de qui et pourquoi le document a été rédigé. bon exemple ne sont pas des feuilles A4 encadrées, mais de simples notes écrites par nos collègues occidentaux, elles expriment brièvement et clairement l'essentiel et il n'y a pas d'éléments inutiles.

Pour terminer

Dans cet article, nous avons essayé de vous expliquer le plus en détail possible comment rédiger une lettre de remerciement. Il contient également suffisamment d'exemples pour vous aider à le comprendre. Ils illustrent clairement ce que ce document devrait être. Il n'est pas nécessaire d'écrire selon des échantillons - la sincérité en la matière parle d'elle-même.

Une conseil important: si vous ne voulez pas remercier, vous n'en voyez pas la nécessité et n'éprouvez pas de gratitude, mieux vaut ne pas vraiment remercier.

Le travail doit être encouragé par des récompenses : financières, morales, idéologiques ou autres. Les employés ayant des mérites de travail exceptionnels devraient être récompensés en premier lieu.

L'article 191 du Code du travail de la Fédération de Russie, qui régit les relations entre l'employeur et l'employé, stipule: l'employeur a le droit de déclarer sa gratitude à l'employé pour une contribution spéciale au travail de l'organisation, il peut être exprimé sous forme de cadeaux/prix de valeur, de primes ou de valeurs immatérielles : certificat d'honneur et le titre de "Meilleur employé du mois, du trimestre, de l'année".

Pourquoi avez-vous besoin d'une lettre de remerciement

En Russie, la pratique consistant à écrire de telles lettres et à les remettre aux employés en guise d'encouragement et de les distinguer de leurs collègues commence tout juste à fonctionner.

Statistiquement, 7 dirigeants de grandes et petites entreprises sur 10 seront surpris, si leur conseiller conseille d'adresser de telles lettres aux organismes qui leur apportent de l'eau, assurent le fonctionnement des équipements, forment le personnel, ainsi que les rédigent et les remettent aux salariés de l'entreprise lors d'événements. Alors à quoi ça sert ?

1. D'abord, à afficher la valeur une personne travaillant dans une organisation.
2. Deuxièmement, l'application de cette approche économiser un peu Argent, remplacera la procédure d'attribution si l'entreprise est en difficulté financière.
3. Troisièmement, si vous exprimez votre gratitude au directeur qui travaille dans le coin le plus éloigné du bureau, cela montrera le directeur de l'entreprise du bon côté qu'il connaît l'existence de ces personnes et apprécie leur contribution à l'œuvre.
4. Quatrièmement, il va grande motivation.

Vous êtes partenaire d'une dizaine d'entreprises du marché ? Écrivez que travailler ensemble a un effet bénéfique sur le cours des affaires, augmente les profits ou augmente le flux de clients. Envoyez la version imprimée par la poste ou par messagerie, par courriel ou en personne.

Cette façon d'établir des relations avec des partenaires vous distinguera de vos concurrents, grâce à quoi les partenaires seront toujours prêts à vous rencontrer et pourront peut-être vous offrir une remise spéciale.

Sans aucun doute, cela améliorera l'image de l'entreprise sur le marché.

Qu'est-ce qui est mieux : une lettre d'appréciation ou une lettre de remerciement

Chaque organisation a des principes de travail, de repos et d'encouragement. En plus des types de récompenses financières ou matérielles, il existe des récompenses morales qui soulignent les mérites d'un spécialiste ou d'un département particulier.

Une lettre de remerciement et un diplôme sont une sorte de reconnaissance immatérielle du professionnalisme. L'événement de passation est positif pour les deux parties. Cependant, à la veille de cet événement, les managers devront choisir: lequel des documents doit être préparé et remis à une certaine personne pour son travail.

Lettre - un acte écrit de nature officielle, certifiant la relation juridique entre les deux parties.

Ce document confirme l'évaluation du succès. Le berceau des lettres était empire Byzantin mais l'a appelé Documents importants comme des messages et des décrets. Au Xe siècle en Russie, l'alphabétisation signifiait lettre d'affaires. Les premiers matériaux d'écriture étaient l'écorce de bouleau et le parchemin.

La popularité des lettres a augmenté en L'heure soviétique. Les diplômes servaient de signe de distinction et de hautes réalisations dans les sphères de la création et du travail. Ils ont été reçus par des écoliers, des ouvriers d'usine.

La gratitude est une forme officielle de reconnaissance de la valeur du travail humain. Un prix est utilisé pour récompenser une mission ou un travail accompli avec succès, certaines réalisations, etc. Le contenu du document a une forme arbitraire de présentation des récompenses pour le mérite ou les résultats obtenus. Au sein des entreprises, il est de coutume d'exprimer sa gratitude sur un papier à en-tête avec un design d'entreprise.

En quoi les documents sont-ils similaires ?

1. Sont officiels.
2. Ils sont émis sur le papier à en-tête de l'organisation avec un nom de marque.
3. Contenir la confirmation écrite et la reconnaissance des résultats d'une certaine personne ou d'un groupe de personnes.
4. Elles sont unilatérales et n'impliquent pas d'échange d'informations.
5. Décerné personnellement aux employés, aux départements ou à l'ensemble de l'organisation.

Avec toutes les similitudes ci-dessus, ces documents sont complètement différents. Dans quels cas un diplôme est-il délivré, et dans quels cas - une lettre de remerciement ? Les principales différences entre les deux documents sont présentées dans le tableau ci-dessous.

Le diplôme est délivré dans les cas suivants :

• victoire dans les compétitions sportives;
• réussite scolaire;
• performance dans toutes les matières ;
• travail de qualité effectué;
• compétences professionnelles;
• indicateurs pédagogiques dans le travail avec les élèves.

Une lettre de remerciement est donnée pour :

• participation à la préparation d'événements;
• approche consciencieuse du travail;
• l'exécution honnête des termes du contrat ;
• partenariat/coopération mutuellement bénéfique ;
• fourniture désintéressée d'équipements;
• contribution personnelle à l'activité;
• succès dans l'éducation des enfants.

Règles d'écriture et exemples

Le diplôme et la gratitude sont rédigés sur un papier à en-tête spécial organisation spécifique, en l'absence - un universel est acheté dans une papeterie ou commandé à une imprimerie pour créer un design original pour un événement ou une date spécifique.

Le style de la lettre dépend de l'occasion et du type de gratitude. La mise en page est facultative. Prenons l'exemple de la conception du "bouchon".

La première option: le nom complet de la personne à qui la livraison sera effectuée et de qui (chef, directeur) est indiqué.

Deuxième option : laissez l'en-tête vide, sous le texte principal, écrivez le nom du compilateur, positionnez-le, signez et certifiez avec le sceau de l'entreprise.

1. Utilisez un style professionnel formel.
2. Appel à un employé honoraire, uniquement prénom et patronyme, commencer par le mot : Cher(s) ami(s). L'utilisation de la familiarité et de la langue vernaculaire est strictement interdite.
3. Assurez-vous de mentionner la raison du prix dans le texte.
4. Le texte est écrit selon caractéristiques personnelles personne, mérite pour l'entreprise, qualités qui se reflètent positivement au travail. L'originalité est la bienvenue, essayez d'éviter les mots banals et les "phrases éculées".
5. La fin contient nécessairement des souhaits pour une poursuite réussie du travail et des espoirs pour une coopération ou un partenariat bénéfique.

Saisir la gratitude dans le cahier de travail

Le Code du travail suppose la gratitude envers les employés pour l'exécution réussie des tâches de travail et leur inscription dans le livre de travail.

Il existe une procédure spéciale pour enregistrer la gratitude dans le cahier de travail. Pour cela il faut appliquer avant de signer la commande. L'application est écrite sous forme libre, mais les données suivantes sont requises :

• Nom complet de l'employé ;
• poste occupé;
• Nom de l'entreprise;
• motifs d'encouragement (réalisations, récompenses).

Les documents confirmant les réalisations et les mérites et les récompenses passées sont joints à la candidature.

Après approbation de la pétition, la direction prépare et signe la commande. Commander les formulaires n° T-11 et n° T-11a.

Exemple de texte de la commande 1 :

Par l'ordonnance n ° 324 du 11 janvier 2017, l'employé Petrov Vasily Ivanovich a reçu (une forme d'encouragement) dans le cadre de (énumérant les réalisations et les mérites dans le cadre desquels il a été décidé de récompenser l'employé).

Exemple de texte de la commande 2 :

Par ordonnance n ° 324 du 11 janvier 2017, l'employé Petrov Vasily Ivanovich a été nommé au poste (liste des réalisations et des mérites, dans le cadre de laquelle il a été décidé de promouvoir l'employé).

Après cela, une entrée peut être faite. Cahiers d'emploi sont remplis conformément aux règles établies par le ministère du Travail de la Fédération de Russie du 10 octobre 2003 n ° 69.

L'effet de la gratitude sur la motivation

La gratitude montre clairement à l'employé que le manager voit et apprécie son travail, et c'est très important. Beaucoup ont démissionné simplement parce qu'ils n'ont pas reçu d'éloges à temps.

Sachant que le manager est attentif à l'exécution des tâches et du travail routinier, il y aura moins d'erreurs chez les employés.

La gratitude verbale et les encouragements portent leurs fruits, et la gratitude écrite lors d'événements majeurs stimulera les employés pour de nouvelles réalisations au profit de l'entreprise.

Une lettre de remerciement pour coopération, dont le texte et l'échantillon n'ont pas de cadre clair, fait référence à des documents commerciaux.

Elle peut être adressée à une entreprise partenaire, à un employé ou à l'ensemble du personnel, ce sera une bonne incitation et aura un impact positif sur la réputation de l'entreprise.

Après un travail bien fait ou service de qualité, l'entreprise peut rédiger une lettre de remerciement pour sa coopération, dont le texte et un exemple sont décrits ci-dessous.

Une telle lettre fait référence à des documents commerciaux, ce qui se reflète dans le style de sa rédaction.

L'échantillon est fourni pour donner une idée approximative du contenu. Sur sa base, il est préférable de développer votre propre texte, adapté à la situation.

Règles de base pour écrire une lettre de remerciement

Avant de commencer à rédiger une lettre de remerciement pour votre coopération, vous devez vous familiariser avec recommandations générales pour sa compilation.

1. Le texte doit exprimer l'attitude respectueuse de l'auteur.
2. Il convient d'exprimer l'espoir d'une coopération ultérieure, de consolider le partenariat.
3. Il vaut la peine d'utiliser des modèles pour écrire une lettre. Mais ne vous contentez pas de réécrire le texte. Vous pouvez donner une touche personnelle en mentionnant les détails d'une collaboration particulière.
4. Il convient de commencer une note avec des mots de salutation et une adresse par le nom.
5. Idéalement, le texte devrait combiner des styles formels et informels. Bien qu'une lettre de remerciement pour la coopération soit un document commercial, elle ne doit pas être trop sèche. Mais la familiarité n'est pas appropriée ici non plus.

Il convient de noter qu'en termes de coopération, une rencontre personnelle sera plus fructueuse. Parfois, une telle proposition est incluse dans la lettre.

À quoi ressemble un plan de lettre?

Le plan d'une lettre de remerciement formelle pour la coopération comprend les mêmes points que les autres documents commerciaux :

1. Appel.
2. Texte principal.
3. Signature.

La lettre peut être envoyée à la fois à l'ensemble de l'entreprise et à un employé individuel.

L'appel indique parfois (bien que ce ne soit pas la règle) non seulement le nom du destinataire, mais aussi sa fonction.

Par courtoisie, les mots "Cher" ou "Cher" sont placés avant le nom.

Le texte principal est la gratitude pour le travail avec l'entreprise. Il est préférable de mentionner exactement ce pour quoi l'employé ou l'organisation est remercié (par exemple,).

Souvent, la lettre contient des souhaits. Cela vaut la peine d'inclure des phrases exprimant la confiance dans la poursuite de la coopération.

Le document est certifié par la signature du chef et qui envoie une lettre de remerciement pour la coopération.

Exécution de documents

Comme le confirment la plupart des experts, une lettre de remerciement pour la coopération fait référence à des documents commerciaux.

Par définition, le plus proche de lui est le diplôme, qui est délivré en les établissements d'enseignement pour des réalisations particulières.

Pour écrire une lettre de remerciement, le papier à en-tête de l'organisation est généralement utilisé.

Vous pouvez le remettre en personne ou en l'envoyant par la poste.

Bien que la rédaction de notes de remerciement ne soit pas une obligation de l'entreprise, elle a un effet positif sur la réputation de l'entreprise.

Par conséquent, une telle expression d'appréciation pour le travail en commun ne doit pas être prise à la légère.

Important: si la lettre est adressée à une organisation, l'auteur fait référence à son dirigeant, par exemple, .

Comment exprimer sa gratitude à l'organisation: exemple

Cher Anton Nikolaïevitch !

JSC "Zarya" exprime sa gratitude à l'organisation "Final-consulting" pour avoir organisé des cours de formation pour les employés dans le domaine du travail avec les métaux non ferreux.

Après avoir terminé la formation, il y a une amélioration de la qualité du travail et une augmentation de la productivité du travail. Cela a un effet positif sur la sécurité du processus de production.

Désormais, nos employés ont mieux maîtrisé la théorie du travail avec les métaux non ferreux, acquis des compétences dans l'utilisation des équipements les plus récents et commencé à utiliser des techniques efficaces lors de l'exécution de certaines opérations.

JSC "Zarya" se réjouit de continuer à travailler avec votre cabinet de conseil et conseille à d'autres entreprises d'envoyer leurs employés pour améliorer leurs compétences lors de vos cours.

PDG

OJSC "Zarya" A.I. Petrov

Le texte suivant peut être utilisé comme exemple pour rédiger une lettre de remerciement pour la coopération avec l'entreprise :

Cher Alexey Petrovitch !

Les responsables de la société "Stroy-Montazh" notent que depuis 15 ans, ils coopèrent étroitement et fructueusement avec OJSC "Detal".

C'est agréable de voir que durant cette période nos équipes ont établi non seulement relation d'affaires. Heureux de la compréhension mutuelle et de la volonté de venir à la rescousse face à une concurrence féroce sur le marché et à l'instabilité économique.

La société Stroy-montazh exprime sa sincère gratitude pour la coopération à long terme avec JSC Detal et espère que le travail commun se poursuivra dans les années à venir.

Superviseur

BA "Stroy-montazh" Chiriaev.

Comme le montrent les exemples présentés, une lettre de remerciement peut être adressée à l'issue des formations dispensées aux salariés.

Dans un tel document, on peut noter une coopération à long terme et fructueuse.

Le texte principal mentionne des réalisations spécifiques et exprime l'espoir que nous continuerons à travailler ensemble.

Comment exprimer sa gratitude à un employé pour ses réalisations professionnelles

Une lettre de remerciement peut être adressée à un employé en particulier.

On peut noter dans le texte qualité professionnelle résultats obtenus et services rendus.

Il est important que le texte reflète vraiment une gratitude sincère. Ce document peut être utilisé par la direction de l'entreprise comme une incitation supplémentaire, ainsi que.

Pour le travail acharné et la réussite bon résultat, l'employé peut écrire une lettre avec le contenu suivant :

Chère Natalia Andreïevna !

En tant que chef d'entreprise, je voudrais souligner les excellents résultats obtenus par nouveau projet sous votre conduite. C'était un travail de longue haleine qui nécessitait des coûts importants. Grâce à vos efforts, le projet a été parfaitement réalisé dans les délais impartis.

Grâce à votre travail acharné, vous avez fait vos preuves en tant qu'employé du meilleur côté. Je vous exprime ma gratitude pour ce travail. Je ne doute pas que vous ferez face à de nombreux autres projets qui seront planifiés par notre entreprise. Je pense que d'autres collègues voudront suivre votre exemple dans le développement de compétences professionnelles. Je suis sincèrement ravi que nous travaillions dans la même équipe.

Sincèrement, Konstantin Belov, directeur de Chestnoye Slovo LLC

Exprimer sa gratitude pour les efforts déployés est une excellente façon de récompenser les employés.

Comme dans le cas d'une lettre de remerciement adressée à une entreprise, il est important de jeter les bases de la poursuite d'une coopération fructueuse.

Comment un employeur peut-il célébrer les réalisations d'un employé?

La direction peut remercier l'employé non seulement pour le travail accompli, mais aussi pour les succès obtenus.

Cher Ivan Petrovitch !

Je tiens à vous dire que je suis très satisfait de votre professionnalisme et de votre approche des tâches. Vos fonctions dans l'entreprise exigent de fortes qualités personnelles et un grand dévouement.

En observant votre travail, je constate que vos compétences et capacités professionnelles ont un effet positif sur la fécondité de notre travail. En mon nom et au nom de toute l'équipe, je tiens à dire que nous sommes très heureux de travailler main dans la main avec vous.

Je note surtout votre esprit logique, votre détermination et votre talent dans ce domaine. Chaque employé est précieux ici, et nous apprécions doublement les vrais professionnels comme vous. Je vous souhaite plus de succès et de développement!

Sincèrement, Sergueï Likhatchev

Dans une note de remerciement, veuillez noter forces employé et prêter attention aux résultats obtenus par lui.

Vous pouvez ajouter des souhaits de croissance et de développement professionnels supplémentaires.

Comment remercier le chef du département

Une lettre de remerciement peut être adressée à tout employé, y compris le chef d'un des services.

Vous trouverez ci-dessous un exemple de modèle sur la base duquel il est pratique de composer votre propre texte.

Cher Dmitri Anatolievitch !

Je suis très fier de vous avoir choisi à la tête de notre service comptable il y a plusieurs années. Dès que vous avez reçu ce poste, j'ai réalisé que j'avais fait le bon choix. Je veux noter votre approche professionnelleà la réalisation de cette tâche. Je ne vois personne d'autre à ta place.

Vos qualités de leadership, votre capacité à organiser le travail et à appliquer des compétences professionnelles sont particulièrement distinguées. Vous parvenez à maintenir une ambiance agréable au sein de l'équipe et aidez les employés à s'améliorer encore dans l'exercice de leurs fonctions. Votre contribution au développement de notre organisation est inestimable. En mon nom personnel et au nom de tous les employés, je vous exprime ma sincère gratitude pour votre travail.

Sincèrement, Alexey Gordeev

Bien que la base de la création d'une lettre puisse être prise cet échantillon ou un autre exemple, il doit être ajusté pour s'adapter personne spécifique et exprimer sa gratitude pour ses efforts et les résultats obtenus.

Comment remercier le personnel de l'entreprise

Une lettre de remerciement peut être adressée à un employé individuel ou à une entreprise partenaire, ou à toute l'équipe dans son ensemble.

Chers collègues, employés de notre société Rassvet !

Au nom de la direction de l'entreprise, nous portons à votre connaissance que le plan commercial de cette année a été complété avec succès! Chacun de nous a contribué au succès, et pour nous tous c'est une raison de se réjouir !

Tout au long de l'année, vous avez travaillé sans relâche pour atteindre l'objectif fixé pour l'équipe. Et ces efforts ont été récompensés, nous avons accompli une tâche difficile. Grâce à votre esprit d'entraide et à vos efforts coordonnés, notre entreprise est devenue l'une des plus stables de la ville.

Nous apprécions vraiment vos efforts et vous souhaitons un succès continu et un salaire décent pour votre travail acharné !

Cordialement, Mikhaïl Sokolov.

Ainsi, l'appréciation des efforts déployés peut être exprimée immédiatement à toute l'équipe.

Il convient de noter les réalisations professionnelles et qualités personnelles des employés.

Exprimer une gratitude sincère sera une bonne incitation à accomplir les tâches suivantes.

De cette façon, vous pouvez exprimer votre gratitude aux partenaires :

Chers Partenaires!

J'exprime ma gratitude pour la coopération fructueuse avec notre entreprise! Le fruit de nos efforts communs a été l'atteinte de nouveaux sommets dans Zone commerciale! J'exprime ma conviction que notre coopération se poursuivra et que nous obtiendrons des résultats encore meilleurs.

Je vous souhaite de nouveaux projets intéressants, la conquête des prochains sommets et la réussite personnelle !

Cordialement, Dmitri Smirnov

Une lettre de remerciement est rédigée selon le même principe que les autres documents commerciaux.

Il commence par un appel, le texte principal exprime la gratitude pour des mérites spécifiques ou une coopération fructueuse.

Une expression de gratitude sera une bonne contribution à la création d'une bonne réputation pour l'entreprise.

4 Lettre de remerciement

4 Lettre de remerciement

Lettre de remerciement pour coopération : texte et modèle de document commercial

Vous trouverez ci-dessous des exemples de discours de remerciement pour un chef d'équipe. Ce sont des mots publics de gratitude qui peuvent être prononcés lors d'une fête d'entreprise, d'un jour férié, d'une réunion collective en l'honneur de l'achèvement (ou vice versa - ouverture) du projet et pour toute autre occasion où vous devez dire quelques mots de gratitude à la gestion. Ce sont des textes universels, ils conviendront aussi bien aux hommes qu'aux femmes.

Un exemple de discours de remerciement (et toute autre récompense) peut également vous être utile lors de tels événements (retrouvez-le sur le lien).

Notre cher Vasily Vasilyevich (remplacez ici le nom de votre chef, que vous remerciez)!

Nous tous, vos collaborateurs, vous remercions pour votre attitude responsable et attentive. Pour la patience, la compétence et le développement continu de nous tous et de l'organisation dans laquelle nous travaillons tous. Merci pour les généreuses récompenses que vous encouragez dans notre travail. Merci de nous conduire vers un avenir sûr, en ouvrant de plus en plus de nouvelles perspectives. Merci d'être persévérant dans l'atteinte de vos objectifs. Merci de ne pas nous laisser tous devenir aigres et d'atteindre nos objectifs, de résoudre des problèmes professionnels et de mettre en œuvre des plans.

Nous apprécions votre excellent travail et sommes bien conscients de l'ampleur de votre contribution à notre développement professionnel. Merci pour cela et nous vous souhaitons énergie, force, patience, bonne chance et de nouvelles réussites professionnelles. Ne laissez que d'excellents employés se rencontrer sur votre chemin et seules les bonnes nouvelles vous hantent.

Chère Marianna Valentinovna (indiquez ici le nom de votre chef à qui les paroles sont adressées) !

Veuillez accepter notre sincère gratitude pour la sensibilité et la flexibilité dans le travail avec l'équipe. Merci de créer une atmosphère de chaleur et d'entraide - cela nous aide à devenir plus productifs et à atteindre les résultats escomptés. Merci pour les vacances opportunes et votre compréhension lorsque nos enfants tombent malades. Merci pour les conseils avisés et l'orientation que vous partagez généreusement avec nous lorsque le besoin s'en fait sentir. Merci pour votre soutien et nous espérons que vous resterez pour toujours comme vous êtes - le plus le meilleur chef dans le monde.

De la part de toute l'équipe, nous vous souhaitons bonheur et prospérité, santé, énergie et nouveaux succès.

Cher Petr Petrovich (insérez le nom souhaité du chef) !

De la part de tous les employés de votre service (entreprises, équipes, ateliers, divisions, etc.), veuillez accepter les mots de gratitude les plus sincères. Nous avons tous travaillé sous la direction des plus personnes différentes et nous sommes sûrs qu'aujourd'hui notre chef est le plus rare, le meilleur des meilleurs.

Votre attention et votre aide nous soutiennent au quotidien. Votre activité et votre énergie nous chargent de gaieté. Votre détermination nous convainc qu'il n'y a pas de tâches impossibles - il vous suffit de trouver une solution non standard. Votre politique de relations avec l'équipe nous inspire chaleur et amour pour votre travail. Vos méthodes de travail flexibles inspirent confiance et force. Votre optimisme et votre amour de la vie ne vous permettent pas d'abandonner lorsque des moments difficiles surviennent.

Pierre Petrovitch ! En tant que leader, vous méritez les notes les plus élevées et les mots les plus chaleureux. Nous vous souhaitons tout le meilleur. Ne nous quittez pas, nous sommes impatients de profiter encore longtemps du travail sous votre direction.

Cher Illarion Illarionovich (ici devrait être le nom de votre chef) !

Sincèrement, au nom de tous les salariés (présents et absents ici désormais), nous vous remercions pour les nouvelles méthodes de travail mises en place. Ils facilitent notre travail, ouvrent de nouvelles perspectives et inspirent l'espoir de nouvelles réalisations.

Nous vous sommes reconnaissants pour votre écoute des besoins de l'équipe, ainsi que pour votre persévérance dans l'atteinte d'objectifs communs. Pour la patience, la créativité, l'approche créative, la fermeté et la détermination - notre gratitude à vous. Nous sommes fiers d'un leader aussi professionnel et compétent. Nous vous souhaitons la réalisation de tous vos projets, la réalisation d'idées et l'incarnation d'idées.

Chère (th) Maria Ivanovna (insérez le nom du chef à qui vous exprimez votre gratitude) !

Au nom de toute notre équipe, veuillez accepter la plus profonde gratitude pour la préparation et la tenue de l'événement (insérez ici votre propre version, ce dont vous remerciez). Votre activité est un exemple d'enthousiasme et de dévouement, si nécessaire pour atteindre les objectifs les plus élevés.

Nous vous souhaitons sincèrement de nouvelles réalisations professionnelles et attendons avec impatience la poursuite d'une coopération fructueuse.

Cher Ivan Petrovitch Ivanov (insérez ici le nom du dirigeant à qui les mots de gratitude sont destinés) !

Au nom de tout le personnel de Joint Stock Company Prosperity Inc. (insérer le nom de l'organisation qui possède l'équipe de félicitateurs ici) et en mon nom personnel, veuillez accepter ma sincère gratitude pour le professionnalisme, la compétence, l'assistance opportune et la responsabilité dans le l'accomplissement de devoirs professionnels, dont vous nous avez fait la démonstration quotidiennement à tous. Les résultats obtenus (vous pouvez énumérer lesquels) montrent le mieux vos capacités de leadership exceptionnelles.

Nous (toute l'équipe) vous souhaitons bien-être, bonne santé, prospérité et de nouveaux succès, comme dans activité professionnelle, ainsi qu'à l'extérieur de celui-ci.

Cher (th) Ivan Lvovich (insérer le nom du leader à qui les mots de gratitude sont destinés) !

Notre équipe vous exprime sincèrement sa gratitude pour l'excellente organisation de l'événement d'entreprise (insérez ici le vôtre, ce que vous remerciez) dédié au 15e anniversaire de l'entreprise, pour l'approche responsable et créative des tâches qui ont permis de réaliser tous nos souhaits et rendre les vacances inoubliables.

Cher (th) Ivan Ilyich (remplacer par le nom de votre chef, à qui les mots de gratitude sont adressés) !

Au nom de tous les employés, nous vous exprimons notre sincère gratitude pour la qualité travail organisé notre équipe. Activités réalisées par vous et mises en œuvre méthodes modernes travail nous a permis d'obtenir de nouveaux résultats, des succès et de voir les perspectives de notre développement futur.

Nous vous souhaitons un travail fructueux et du succès dans la mise en œuvre de vos plans.

Nous exprimons notre confiance dans le maintien des relations amicales existantes et attendons avec impatience une coopération mutuellement bénéfique, efficace et fructueuse.

L'équipe de l'usine British Cat International (insérez ici le nom de votre organisation au nom de laquelle vous exprimez votre gratitude) exprime sa sincère gratitude au directeur général de Scottish Cat International OJSC (insérez le nom de l'organisation ou du département, atelier, usine, école, université, etc. ici) .) Ivanov Ivan Ivanovitch (insérer le nom correct) pour avoir participé à l'organisation et à la tenue d'événements pour ... (à cet endroit, indiquez pour quels événements : projet, présentation, exposition, dégustation, conclusion d'un contrat, etc. vous remerciez le chef).

Cher (th) Ivan Ivanovitch (insérez le nom de votre chef ici) !

Au nom de toute l'équipe et du fond du cœur, nous vous exprimons notre gratitude. Nous vous sommes reconnaissants pour votre attitude bienveillante envers nos problèmes personnels et nos tâches collectives. Nous sommes convaincus que notre chef est le plus attentionné, socialement et professionnellement actif, responsable et sage. Les personnes possédant de telles qualités sont recherchées partout et nous sommes heureux de travailler sous votre direction. Sans de tels dirigeants, le développement dynamique et complet de toute organisation est impossible.

Nous croyons en vous, nous espérons un soutien et une assistance supplémentaires dans tous les domaines, nous rêvons que vos activités ne seront pas interrompues. A toute notre équipe (ici vous pouvez insérer le nom du département, la division de l'entreprise, le nom de l'équipe, la marque, etc.) nous souhaitons développement professionnel, succès, prospérité.

Chère (th) Maria Ivanovna (insérez ici le nom du chef que vous remerciez) !

Pour nous, vous n'êtes pas qu'un dirigeant (gérant, patron, contremaître, administrateur, etc.). Vous êtes un modèle et une admiration pour nous. En travaillant avec un tel leader, je veux sauter tous les jours pour travailler comme chez moi, et ne pas le laisser le soir.

Merci pour votre soutien et votre sollicitude pour chacun d'entre nous. Merci pour votre approche flexible et votre responsabilité dans votre travail. Merci pour la politique de communication choisie avec l'équipe, nous espérons que vous y adhérerez (la politique) à l'avenir.

Nous vous souhaitons beaucoup de succès, que tous vos espoirs se réalisent.

Cher (th) Ivan Stepanovich (insérez ici le nom souhaité du chef - femme ou homme)!

L'équipe de Cosa Nostra International LLC (insérer le nom requis de l'organisation) vous remercie pour votre soutien et votre aide à notre organisation dans la tenue d'événements (indiquer lesquels). Nous vous souhaitons sincèrement succès, prospérité, bonheur et santé.

Cher Ivan Vissarionovich (insérez le nom de votre chef ici)

Au nom de toute notre équipe, nous vous exprimons notre profonde gratitude pour votre contribution au développement de notre projet commun (Insérer le nécessaire ici. Par exemple : pour votre contribution au développement de l'organisation, service commercial, développement régional entreprises, etc). Veuillez accepter notre sincère gratitude pour l'aide, la sensibilité, l'approche créative, la responsabilité et l'écoute des besoins de l'équipe.

Vous avez démontré de manière convaincante ce dont un leader talentueux est capable. Nous apprécions grandement votre travail et espérons que vous ne vous reposerez pas sur vos lauriers, que vous ferez tout votre possible pour augmenter les résultats obtenus et atteindre de nouveaux sommets.

Nous vous souhaitons, ainsi qu'à toute notre équipe, bien-être, prospérité, bon vent dans les affaires et poursuite d'activités efficaces.

Quels que soient les mots de gratitude que vous choisissez, quel que soit le format dans lequel ils sont présentés ... ne passez jamais à un style effronté, ne traversez pas l'espace personnel du leader, n'essayez pas de le serrer dans vos bras ou de lui taper sur l'épaule. Vous ne devriez pas dire un discours de remerciement de manière familière, même si dans le discours même vous vous autorisez une blague d'un format quelque peu informel (même la pertinence d'une telle blague ne nie pas la subordination entre la direction et les subordonnés, qui doit être observée en toutes circonstances).