Lorsqu'ils postulent à un emploi, certains employeurs exigent un curriculum vitae. Le candidat est confronté à un nouveau concept qui diffère du CV habituel. Une autobiographie bien rédigée augmentera vos chances d'obtenir un emploi.

Le concept d'« autobiographie » désigne une description de la vie entière d'une personne dans ordre chronologique.

Une autobiographie (AB) pour le travail n'exige pas une description des années d'enfance passées avant l'entrée à l'école. Toutes les autres informations sont importantes pour l'employeur car elles permettent de connaître la personnalité du candidat dans son ensemble, de connaître non seulement le spécialiste, mais également la personne elle-même.

Une autobiographie à fournir à un employeur est une description datée de la vie et des événements qui ont marqué le destin du candidat et qui ont influencé sa formation et son développement général et spécialisé.

Étudiants. Date de début et de fin des études. Faculté, réalisations. Premier emploi. Si la raison pour laquelle vous avez obtenu un emploi vous rapporte des points, décrivez-la (par exemple, une invitation d'un employeur, la première place à un concours, etc.).

Date et motif du licenciement. C'est un point important. En fonction de votre réponse, ils détermineront votre qualités humaines, attitude envers le travail, fiabilité, carriérisme, etc.

Par conséquent, votre justification de licenciement et votre attitude envers l'événement, si vous avez été licencié de manière déraisonnable, doivent être correctes, mais exprimer du respect pour les autres et pour propre opinion. Si vous arrêtez pour poursuivre votre évolution de carrière ou gagner plus salaire élevé, puis indiquez-le.

Mariage. Écrivez la date de votre mariage. Si cela a affecté votre travail, veuillez décrire comment. Informations sur le conjoint. Vous devez écrire votre nom complet et votre date de naissance. Profession ou occupation. Si votre femme est en congé de maternité, écrivez.

Enfants. À propos des enfants, ils écrivent leur sexe, leur date de naissance, leur âge et avec qui ils vivent. Si vous êtes divorcé ou que votre conjoint est décédé, notez les dates par ordre chronologique. Vous pouvez écrire brièvement la raison si cela est important pour vous.

Vos intérêts, passe-temps, amour du sport. Ces données sont souvent importantes si une entreprise prêche image saine vie, participe à des concours et festivals interentreprises.

La capacité de se produire sur scène, de danser, de chanter, de participer à des compétitions sportives, de défendre l'honneur de l'entreprise est un avantage par rapport aux autres candidats (dans certains cas).

Si vous avez été consultant, avez travaillé à titre privé dans votre spécialité, développé des projets (ou toute autre activité), indiquez ces périodes.

Pourquoi cherchez-vous un emploi ? Vous devriez répondre à cette question si elle semble bonne. Vous pouvez répondre honnêtement. Tout dépend de la situation. En cas de doute, laissez la réponse au moment de la communication verbale avec l'employeur.

Êtes-vous prêt à apprendre, si nécessaire, à écrire à ce sujet. Vous pouvez aborder la question du casier judiciaire si vous le souhaitez. Réécrivez les détails de votre passeport.

Écrivez l'adresse où vous habitez. Mettez la date et la signature. Votre autobiographie est prête.

Vous pouvez joindre votre photo 3x4 réussie. Une tenue professionnelle et une expression faciale sérieuse sont facultatives.

Ce qu'un employeur ne devrait pas savoir dans votre CV

Si vous êtes sûr que l'entreprise n'embauche pas de fumeurs et que vous avez vraiment besoin de cet emploi, n'écrivez pas que vous fumez. Il existe de nombreuses façons de supprimer le désir ou d’arrêter de fumer une fois pour toutes.

Si des faits provenant de votre vie passée, dont personne n'est au courant, peut gâcher votre entretien - n'écrivez pas.

Ne dites pas que vous êtes déprimé et que vous voulez être seul - ils appelleront un médecin pour vous, mais ils ne vous embaucheront pas.

Avant de vous présenter comme une personne trop simple et de principe, découvrez si cela est nécessaire. Vous ne devriez pas vous concentrer sur de tels traits de caractère.

Évitez de blâmer qui que ce soit. Énoncez le fait et les conséquences si vous ne pouvez pas vous en empêcher. Les lecteurs tireront leurs propres conclusions.

Conseil! Écrivez votre autobiographie et mettez-la de côté pendant une journée. Relisez et effectuez les ajustements. Réserver encore 2 jours. Lisez comme si vous lisiez sur une autre personne.

Tirez des conclusions - quelle impression la personnalité de l'autobiographie crée sur vous. Aimeriez-vous travailler avec lui ? Voudriez-vous m'embaucher ? Ajustez légèrement, mais n'en faites pas trop. Tout devrait être naturel.

Vous apprendrez ce que contient un ordre d'embauche de salarié et comment il est rédigé.

Conclusion

Une autobiographie peut ne pas être officiellement exigée pour postuler à un emploi. Mais en même temps, ils vous demandent de remplir un formulaire. Les questions du questionnaire sont composées de différentes manières.

Les employeurs ne savent pas tous à quoi devrait réellement ressembler un CV. Ainsi, tant les candidats que les managers doivent clairement différencier le sens des concepts « CV », « autobiographie », « questionnaire ».

Vous pouvez apprendre à rédiger correctement une autobiographie pour un employeur ici :

Une autobiographie est un document distinct lors de la candidature à un emploi (pas un duplicata d'un CV). C'est ainsi que l'employeur reçoit des informations sur le candidat Informations Complémentaires, ce qui lui permet de se faire une image complète du candidat. Il s'agit d'un document facultatif : législation du travail La Fédération de Russie n'oblige pas à le compiler, mais dans certains cas, cela est utile.

L'autobiographie est préparée par le candidat, qui la soumet ensuite personnellement à l'employeur. Il décrit les principales étapes de la vie qui ne sont pas indiquées dans le curriculum vitae officiel (c'est une tâche distincte).

Quand a-t-on besoin d’une autobiographie pour postuler à un emploi ?

Grâce à une autobiographie, l'employeur constate comment il a changé priorités de vie le requérant, ce qu'il a pu réaliser et ce qu'il était impuissant à réaliser. Si un candidat à un poste indique des universités non diplômées, le responsable doit découvrir pour quelle raison il n'a pas pu en obtenir son diplôme. Lorsqu'un employé potentiel a fait de longues pauses activité de travail, nous devons découvrir pourquoi. Si le demandeur a de jeunes enfants ou grande famille il faut se demander s'il peut assumer en même temps ses responsabilités professionnelles et familiales.

Un autre avantage d’une autobiographie est qu’elle démontre l’alphabétisation d’une personne, sa capacité à exprimer clairement et clairement ses pensées et à structurer les informations. Certaines entreprises emploient un spécialiste de la recherche graphologique : il découvre à quel point le candidat était ouvert dans un document donné et s'il présente des traits de caractère négatifs.

Parfois, l’obligation d’écrire une autobiographie est obligatoire, ce qui est lié aux spécificités du poste/de l’entreprise. Le document est soumis avec . Un candidat attire une attention accrue s'il postule à un emploi impliquant des responsabilité financière, secret militaire ou commercial.

Dans ce dernier cas, les collaborateurs RH développent des formulaires distincts pour rédiger une autobiographie. Dans ceux-ci, une personne indique si elle a participé aux élections, si elle a été poursuivie ou si elle souffre de maladies. Pour éviter des difficultés lors de l'entretien, vous devez avertir à l'avance de la nécessité de transmettre ces informations.

Comment écrire une autobiographie pour le travail ?

Il existe une liste de règles :

• le document est complété par écrit ;
• avant l'introduction, un titre est écrit au milieu en haut de la feuille - autobiographie ;
• l'introduction est la suivante : « Moi, nom complet, je suis né… » ;
• les faits de la vie sont décrits arbitrairement par ordre chronologique ;
• A la fin, la signature et la date d'établissement du document sont apposées.

L'autobiographie est écrite sur une feuille de papier A4. Il se compose de plusieurs éléments :

• date et lieu de naissance;
• informations sur les parents, la composition de la famille (conjoint, enfants, frères et sœurs) - date de naissance, éducation, travail ;
• éducation (de l'école jusqu'à l'obtention d'un diplôme dans la spécialité étudiée, en indiquant la durée des études) ;
• des informations sur les postes antérieurs et lieux précédents sur le travail, les motifs du licenciement (sans insultes ni attaques personnelles) ;
• des informations sur les incitations et les récompenses reçues ;
• publications scientifiques, ouvrages, développements, brevets ;
• activité commerciale (le cas échéant) ;
• l'homme indique des informations sur le service militaire accompli et son grade ;
• si une femme la changeait nom de jeune fille, vous devez l'indiquer ainsi que la date du changement ;
• brièvement - qualités commerciales et compétences professionnelles, souhaits pour un travail futur.

Certaines organisations exigent la rédaction d'une autobiographie en présence d'un responsable du personnel, il est donc recommandé de rédiger le texte du document à l'avance. Parfois, les employeurs vous demandent de remplir votre autobiographie. Il se compose de plusieurs questions.

Exemples d'autobiographie lors de la candidature à un emploi

Regardons quelques échantillons.

Échantillon d'autobiographie n°1

Échantillon d'autobiographie n°2

Échantillon d'autobiographie n°3

Résumons-le

Une autobiographie permet à l'employeur de mieux connaître le candidat (parfois les caractéristiques et autres documents ne suffisent pas). L'employé potentiel énumère sa formation, ses emplois antérieurs, la composition de sa famille, ses récompenses et ses réalisations, ainsi que ses traits de caractère.

Vous devez rédiger votre autobiographie à la main sur une feuille A4. Un style d’écriture formel doit être suivi. Vous ne pouvez pas faire d'erreurs, devenir personnel et vous plier aux insultes - c'est par la manière dont l'autobiographie est rédigée que l'employeur jugera de l'aptitude professionnelle du candidat. Vous pouvez utiliser des exemples, des modèles et des modèles lors de sa rédaction.

Dans quels cas une personne a-t-elle besoin d'une autobiographie, comment l'écrire correctement, que doit-elle être incluse et qu'est-ce qui est facultatif ?

L'autobiographie comme document : qu'est-ce que c'est ?

Une autobiographie permet un style de présentation plus libre qu'un CV, mais reste de nature commerciale.

L'autobiographie est souvent comprise comme analyse détaillée toute la vie d’une personne, avec ses succès et ses échecs, ses pensées et ses expériences. De tels mémoires sont écrits soit pour le grand public, soit pour un usage familial - afin que les descendants puissent découvrir quel genre de personnes étaient leur arrière-arrière-grand-père et leur arrière-arrière-grand-mère.

Mais, en règle générale, nous parlons d’un document à usage officiel, qui est inclus dans le dossier personnel d’une personne à certaines fins.

Ces objectifs déterminent quelles informations et combien de détails doivent être inclus dans le document.

Une autobiographie n'est pas un curriculum vitae dans lequel toutes les informations sont présentées strictement et dans certaines limites. C'est bien car cela donne à une personne un peu plus d'opportunité de s'ouvrir. Une biographie correctement rédigée vous aidera à en apprendre beaucoup sur le candidat - par exemple, s'il sait comment exprimer ses pensées, à quel point il est intéressant en tant que personne. Personne n'attend de ce document des délices littéraires particuliers. Il est établi selon le plan établi, en tenant compte des normes correspondance commerciale

. La principale exigence de ce qui est écrit est la fiabilité de tous les faits spécifiés. N’importe qui peut écrire une courte biographie, et cela ne devrait pas poser de difficultés sérieuses.

Quand c'est nécessaire

• Les cas où une personne a besoin de décrire sa vie ne sont pas si rares. En voici quelques-uns : l'admission à;
• établissement d'enseignement
• emploi;
• inscription à la réserve du personnel ;
• rejoindre les rangs d'un parti politique;
• nomination comme candidat à un poste électif;
• participation à des concours (organisés par des agences gouvernementales, des entreprises ou des organisations à but non lucratif) ;
• demander une subvention;

enregistrement de la tutelle.

Qui peut l'écrire

Vous pouvez écrire une autobiographie pour vous-même ou pour votre enfant. Les adultes doivent le composer eux-mêmes

Puisque chaque personne au moins une fois dans sa vie peut se retrouver dans l'une des situations décrites ci-dessus, elle a besoin de pouvoir parler de sa vie. Le candidat rédige toujours le texte de manière indépendante, sans aide extérieure.

L'histoire doit être racontée à la première personne. L'auteur porte la responsabilité personnelle de toutes les informations fournies - qu'il s'agisse de données personnelles ou de l'interprétation des événements décrits.

Ce qui doit être indiqué dans le document

Il n'existe pas de version standard officielle pour la compilation des biographies. Vous pouvez l'écrire sous n'importe quelle forme, guidé par votre projet personnel.

• En règle générale, les informations suivantes sont requises : nom, prénom et patronyme (parfois pour femmes mariées
• vous devez indiquer votre nom de jeune fille) ;
• lieu de naissance : ville ou autre localité - dans ce dernier cas, la région, sujet de la fédération est également indiquée pour les personnes nées hors Fédération de Russie le pays (existant au moment de la naissance) et son unité administrative-territoriale sont indiqués ;
• statut social : étudiant, salarié, fonctionnaire, chômeur, travailleur indépendant, retraité;
• les établissements d'enseignement dont le candidat est diplômé, par ordre chronologique - il est nécessaire d'indiquer les années d'études dans chaque établissement et les spécialités reçues ;
• toutes les étapes de l'activité de travail, en indiquant également l'heure : noms des organisations, postes occupés, il est parfois nécessaire de parler de votre fonctionnalité de travail ;
• les interruptions de travail qui ont duré plus d'un mois et leurs raisons ;
• lieu de travail actuel (le cas échéant), poste occupé ;
• compétences en communication, traits de caractère qui sont importants lorsqu'on est en équipe.

Vous devriez essayer de donner avec précision tous les noms apparaissant dans le texte - il est préférable de revérifier les noms des institutions, des organisations et des colonies.

Les noms qui existaient au moment des événements décrits sont toujours indiqués. Dans les cas où le nom d'une ville ou d'une organisation a changé, un nouveau peut être ajouté à l'ancienne version entre parenthèses. Dans chaque cas spécifique, vous devez prêter attention à différentes choses (voici des exemples pour situations différentes

). Parfois - par exemple, lorsqu'elle postule à un emploi dans une entreprise spécifique - une personne peut recevoir une fiche indiquant les points importants pour cette organisation.

Comment rédiger correctement une autobiographie : nuances de rédaction

L'autobiographie d'une femme est quelque peu différente en termes de paramètres de celle d'un homme.

Selon le but exact de la biographie, certains détails de sa rédaction diffèrent.

Selon le but

Ceux qui recherchent un emploi (y compris être élus à un poste ou rédiger une demande de subvention), s'inscrire dans un établissement d'enseignement ou souhaiter obtenir une tutelle doivent accorder une importance différente lorsqu'ils parlent d'eux-mêmes.

Quand je cherche un emploi

Pour un employeur, les informations sur les compétences d'un employé potentiel seront particulièrement importantes. Dans ce cas, tout ce qui touche à l'éducation doit être abordé de la manière la plus complète possible. Les faits peuvent être énoncés formation complémentaire

• des choses dont on peut être fier :
• formation postuniversitaire;
• formation avancée (en indiquant ses types - stages, formations, etc.) ;
• acquis des spécialités connexes et de nouvelles qualifications ;
• le sujet du mémoire écrit et soutenu, en indiquant l'heure de sa soutenance ;
• nombre de publications travaux scientifiques, leurs noms.

Il est important de prouver votre professionnalisme et votre intérêt pour le poste actuel. Pour ce faire, examinez de plus près les éléments suivants :

• les tâches que vous deviez accomplir ;
• compétences acquises sur le terrain ;
• les projets terminés et les tâches les plus difficiles que vous avez dû résoudre ;
• le nombre de personnes qui vous étaient subordonnées - surtout si vous occupez un poste de direction ;
• expérience de participation à des élections - pour les candidats à des postes élus ;
• victoires dans des compétitions professionnelles;
• récompenses et encouragements.

Vous pouvez également indiquer votre supérieur immédiat (afin que l'employeur potentiel sache à qui s'adresser pour obtenir des informations sur le candidat à un emploi).

Mais une personne, au contraire, peut très bien manquer certains points mineurs liés au travail. Bien entendu, chaque détail est important pour un futur employeur. Si le fait qu'il ait occupé l'un de ses emplois précédents pendant seulement quelques semaines ne semble pas si intéressant au candidat, alors pour l'employeur, ce sera matière à réflexion, dont les conclusions peuvent ne pas être en faveur du candidat. . Cependant, écrire inutilement sur les échecs est totalement inutile - ici, une personne est libre de décider elle-même de ce qui vaut la peine d'être parlé et de ce qu'il vaut mieux omettre.

Étant donné qu’une histoire sur soi joue souvent un rôle décisif dans l’emploi d’une personne, elle doit être rédigée de manière à ce que l’employeur reçoive les informations les plus complètes et les plus complètes sur la personne.

Parfois, les services RH exigent obligatoire ajoutez à la biographie des informations sur vos parents les plus proches - épouse (mari), enfants, parents, sœurs et frères - avec des détails, des dates et des lieux de naissance, ainsi que leur lieu de résidence. Ces informations sont considérées comme complémentaires et suivent le texte principal.

Pour ceux qui trouvent un emploi fonction publique, un rapport sur votre vie passée est obligatoire et les exigences, selon la situation, peuvent être plus strictes.

Par exemple, lorsque vous postulez à un emploi dans les organes des affaires intérieures ou au FSB, il est important de se concentrer sur toutes les compétences qui seront importantes pour travaux futurs- des réalisations sportives, une connaissance des langues étrangères et même une expérience de conduite.

De plus, lorsque vous postulez à un emploi au FSB, vous devez indiquer si vous ou vos proches avez été poursuivis pénalement - vous devez écrire en détail, quand et pour quoi exactement. Ceux qui sont divorcés devront mentionner ex-conjoints. Il n'est pas recommandé de cacher quoi que ce soit.

Pour le bureau d'enregistrement et d'enrôlement militaire

Les personnes qui peuvent être appelées à service militaire En plus des informations biographiques standards, il est important d’indiquer :

• des informations sur les capacités physiques, les blessures et maladies antérieures, les maladies chroniques ;
• relations avec la loi - être traduit à la police, être enregistré, avoir un casier judiciaire ;
• expérience de service dans forces armées- unités militaires, branche de service, spécialités militaires acquises, participation aux hostilités, récompenses, grade militaire.

Pour les futurs tuteurs

Une biographie est également incluse dans l'ensemble des documents obligatoires pour les candidats à l'adoption d'un enfant. Ici, la commission s'intéressera avant tout aux qualités morales d'une personne qui rêve de devenir tuteur. Pour vous assurer que le texte n'est pas infondé, vous devez préciser en détail :

• à propos de votre famille et de vos enfants ;
• sur vos passe-temps et vos traditions familiales existantes ;
• à propos de l'absence de casier judiciaire.

Une personne doit également confirmer un certain niveau de richesse matérielle auquel elle pourra élever un autre enfant. Cet aspect financier doit être traité séparément.

Selon le sexe et l'âge

Certains détails changent selon la personne qui écrit son chemin de vie : un homme ou une femme, un jeune homme ou un enfant.

Pour une femme par exemple, il est important d'indiquer des informations sur les règles congé de maternité- pour que l'employeur ne se demande pas pourquoi il y avait des périodes dans la biographie de la future salariée où elle n'a travaillé nulle part.

Dans les biographies des hommes, le « point culminant » sera quelque chose sans rapport avec le travail et sphère des affaires(il y en a déjà beaucoup dans leur vie). Des informations strictes peuvent être diluées avec une histoire sur ce que le candidat fait pendant son temps libre après son travail.

Les écoliers et les candidats dont chemin de vie Je suis encore petite, j'ai besoin de vous en dire plus sur ma participation aux Olympiades et mes loisirs. Au contraire, une personne expérimentée peut décrire plus succinctement certaines étapes de sa vie.

Autres nuances

Voici quelques autres points à prendre en compte lors de la rédaction du document :

• Il est conseillé de tenir dans une ou deux feuilles A4 ;
• le document peut être accepté sous forme imprimée ou manuscrite - cochez-le là où vous allez présenter le document ; écrire le texte soigneusement à la main, avec un minimum de taches et de corrections ;
• chaque nouveau paragraphe doit commencer par nouvelle ligne, cela contribuera à souligner son importance ;
• le texte doit être alphabétisé - sans ponctuation ni erreurs logiques, sans parler des fautes d'orthographe ;
• cela vaut la peine de se passer du « lyrisme » et des jugements de valeur ;
• Il vaut mieux ne pas chercher de synonymes et maintenir l'uniformité de la terminologie : « étudié, travaillé, entré, diplômé » ;
• La biographie doit contenir les coordonnées afin que le candidat puisse être contacté ;
• le texte doit être signé par l'auteur, à côté de la signature doit figurer une transcription lisible du nom de famille et de la date d'établissement du document - jour, mois et année ;
• lorsque certaines informations nécessitent une confirmation supplémentaire, le texte peut contenir des pièces jointes.

Comment composer : instructions étape par étape

Pour parler de vous, vous devez effectuer la séquence d'actions suivante.

1. Notez les détails qui doivent être indiqués dans tous les cas - nom, prénom, patronyme, ville de résidence, date de naissance, etc.
2. Répondez à la question pourquoi vous devez écrire une autobiographie.
3. Si l’organisation vous a fourni des exigences écrites, conservez-les devant vous. S'il n'y a pas de telles exigences, réfléchissez aux informations vous concernant qui seront importantes dans le contexte de votre objectif.
4. Essayez de vous souvenir de tous les moments de votre vie qui vous caractériseront sous un jour favorable. Dans le même temps, rappelez-vous que vous ne devez écrire que la vérité et que tout ce qui est secret peut tôt ou tard devenir apparent.
5. Souvenez-vous également de ces moments qui peuvent vous nuire. Si nous parlons de quelque chose d’insignifiant, vous n’êtes pas obligé de le mentionner dans votre biographie. Mais cela ne vaut pas la peine de cacher quelque chose de vraiment important : après tout, vous pouvez laisser tomber une personne ou une organisation.
6. Après avoir collecté toutes les informations nécessaires, présentez-les séquentiellement, par ordre chronologique.
7. Déterminez si vous devez ajouter quelque chose d'important ou d'intéressant.
8. Vérifiez que les noms et les dates sont exacts.
9. Relisez le texte : y a-t-il des erreurs ?
10. Si tout va bien, vous pouvez soumettre votre biographie et attendre une décision.

Exemples d'écriture d'autobiographie

Voici un exemple d'autobiographie pour entrer dans la fonction publique (pour travailler au ministère de l'Intérieur).

Les informations sur le casier judiciaire et les voyages à l'étranger du demandeur et de ses proches sont importantes pour la fonction publique

Et ceci est un exemple d'autobiographie d'un demandeur de tutelle.

Il est important que les parents adoptifs divulguent leur profession et leurs passe-temps

Le récit de la vie de l’étudiant se déroule également selon un schéma donné.

Auparavant, les gens étaient accueillis par leurs vêtements et escortés par leur intelligence. Depuis quelque temps, outre les « vêtements », l’autobiographie d’une personne est également devenue une source d’information importante. Et la façon dont le candidat l'a géré ajoutera un certain nombre de touches importantes à son portrait.

Lors de la réussite d'un concours pour entrer dans la fonction publique, une autobiographie est toujours requise - un document créé non pas selon un échantillon, mais sous forme libre. En fait, il s’agit d’un essai dans lequel une personne décrit brièvement l’histoire de sa vie. Sur ce qui doit être écrit et ce qui doit rester silencieux dans cet article.

Les agences gouvernementales qui organisent le recrutement de candidats pour pourvoir un poste vacant donnent toujours un plan précis des informations qui doivent figurer dans le CV. Ceux-ci incluent :

• ville de naissance, date complète ;
• possession langues étrangères(si vous avez des compétences), ainsi qu'une indication de votre langue maternelle ;
• citoyenneté;
• l'école, l'école technique et/ou l'université où la formation a été effectuée (par ordre d'admission) ; années d'études, spécialité;
• diplôme universitaire et titre, sujet de thèse si disponible ;
• devoir militaire;
• les types de sports, ainsi que les catégories sportives attribuées, le cas échéant ;
• état civil;
• tous les lieux de travail officiels, les dates de travail, ainsi que les motifs du licenciement ;
• la présence/absence d'un casier judiciaire pour soi-même et ses proches, les motifs d'un casier judiciaire ;
• indication de tous les lieux de résidence (s'il y a eu des faits de déménagement).

Ainsi, un exemple d’autobiographie à rédiger pour entrer dans la fonction publique pourrait ressembler à ceci.

VEUILLEZ NOTER. Il est presque toujours écrit de sa propre main. Par conséquent, vous devez essayer de rendre le texte lisible et l’écriture manuscrite aussi calligraphique que possible. Vous devez également tenir compte du fait que les taches et les corrections ne sont pas autorisées - en plus, elles gâchent l'impression.

Cet échantillon ne peut être considéré que comme une liste d'éléments qui doivent être présents dans le document. Cependant, en règle générale, de vrais exemples de biographies ne sont pas fournis - on suppose que le citoyen rédigera lui-même l'essai, sans une version toute faite sous ses yeux. Cependant, il est très important de savoir comment créer un tel essai dans la pratique - sur quoi il est préférable de garder le silence et comment choisir les bons mots. Exemples réels une écriture réussie est discutée ci-dessous.

Malgré le fait qu'il n'y ait formellement aucune exigence concernant le texte, dans la pratique, un certain niveau de présentation s'est développé. Bien entendu, aucune erreur d’orthographe, de ponctuation, de grammaire ou autre n’est acceptable. Parallèlement à cela, il est utile d'écouter les conseils suivants :

1. Tout d’abord, vous devez garder à l’esprit que toutes les informations contenues dans le document doivent être très précises, détaillées et véridiques. Toutes les fausses informations seront très facilement détectées, et même le fait même d'une tromperie délibérée peut amener les personnes concernées à refuser d'embaucher un candidat. De plus, il est peu probable qu'il puisse tenter à nouveau d'obtenir des postes similaires.
2. Le style de présentation doit être proche des affaires formelles. Épithètes, slogans, les métaphores et autres figures de style sont inacceptables. En général, le texte doit être assez « sec » et concis. Cependant, toutes les données doivent être présentées de manière très détaillée, c'est-à-dire pas un seul, mais tous les lieux de travail, pas un seul établissement d'enseignement, et c'est tout, etc.
3. Les phrases sont construites très simplement, comme « Sujet, prédicat, autres membres de la phrase ». Par exemple : « De 2008 à 2013, j'ai étudié à la Faculté de droit de l'Université d'État de Moscou » et non « J'ai étudié pendant 5 ans, de 2008 à 2013, à la Faculté de droit de l'Université d'État de Moscou ».
4. Les noms de chaque organe règlement et les autres données ne sont fournies que dans la formulation officielle et complète.
5. Elle devrait seulement se réconcilier 1 page(comme indiqué dans l'échantillon) - il vaut mieux ne pas violer ce volume afin de ne pas gâcher la perception.
6. Il est inacceptable de se féliciter ou de souligner l'une de ses qualités, par exemple : « Je fais un très bon travail qui demande de la réflexion, de la persévérance et de l'attention. Je suis toujours ponctuel, responsable et j’aborde mon travail avec un sens élevé du devoir. Dans le même temps, il est tout à fait raisonnable d'indiquer vos réalisations, confirmées par des documents (par exemple, catégorie sportive, diplôme spécialisé, etc.).
7. Et pour vraiment mettre en valeur votre avantages concurrentiels, il est préférable d'utiliser des mots plus neutres dont l'utilisation est acceptable conformément aux règles style d'affaires, par exemple : « Je m'intéresse aux arts martiaux depuis 5 ans. Je vois ce sport comme une bonne opportunité de maintenir constamment une forme physique.

Ainsi, l'échantillon lui-même permet uniquement de dessiner les grandes lignes de l'essai, mais ne fournit aucune réponse sur la meilleure façon de le rédiger. Cela ne peut être compris qu’à partir de exemples pratiques, qui sont discutés ci-dessous.

Exemple

Voici un exemple d'autobiographie qui peut être considérée comme un exemple d'écriture lors d'une candidature à la fonction publique.

AUTOBIOGRAPHIE

Moi, Streltsov Vladimir Sergueïevitch, je suis né le 2 février 1991 à Saratov. En 1998, il entre en première année de l'école MBOU n°17 ​​de Saratov. Après avoir reçu l'enseignement secondaire de base (9 années) en 2007, il entre à l'établissement d'enseignement budgétaire de l'État « Collège de police » à Saratov. Il en est diplômé en 2010 avec une médaille d'or « Pour ses réalisations particulières en matière d'apprentissage ».

La même année, il entre à la Faculté de droit de Saratov université d'état. A étudié jusqu'en 2013. Tout au long du programme d'études, il a dirigé le cours, résolvant les problèmes d'organisation concernant l'interaction entre les enseignants et les étudiants. Il est diplômé de l'université et a reçu un diplôme avec mention dans la spécialité « Jurisprudence ».

De mars 2014 à juillet 2017, il a travaillé comme avocat à temps plein chez Yuristprofi LLC. Le motif du licenciement était la cessation des activités de l'entreprise en raison de conditions économiques défavorables.

Je suis officiellement mariée depuis 2014. Mon épouse, Elizaveta Nikolaevna Streltsova, née en 1993, travaille actuellement comme directrice commerciale chez Autoplus LLC. Nous n'avons pas d'enfants.

Ni moi ni les membres de ma famille n’avions de casier judiciaire ni de poursuites pénales.

Sur quoi NE PAS écrire

Pour répondre à cette question, il faut se faire une idée approximative de l'image d'un employé idéal du point de vue de l'État. Il est évident que l'État, en tant qu'employeur, s'intéresse à la fois à la forme physique de son salarié et à ses caractéristiques. valeurs de la vie. Par conséquent, lors de la rédaction d'un document, vous devez constamment vous rappeler les souhaits suivants :

1. La personne doit être en bonne forme physique et ne pas souffrir de maladies chroniques l'empêchant de image active vie et travail fructueux. Vous ne devriez mentionner nulle part vos diagnostics si vous êtes sûr que ces maladies peuvent être traitées au fil du temps. Autrement dit, le texte ne devrait même pas contenir d'indices sur d'éventuels dysfonctionnements du corps. Par exemple, s'il y a effectivement eu une sorte d'interruption de travail liée au traitement, il est préférable de simplement garder le silence sur cet événement.
2. Il est important pour l'État que tous les employés n'aient pas de casier judiciaire ni de poursuites pénales - et pas seulement eux, mais aussi leurs proches. Par conséquent, s'il y a de telles personnes parmi les membres de la famille, il vaut mieux garder le silence à nouveau. En effet, il sera assez difficile pour les autorités de vérifier si ce proche habite effectivement ou non sur le même territoire que vous.
3. Enfin, dans l’esprit et dans la manière de penser, une personne doit partager les valeurs du patriotisme. Bien entendu, cela ne peut pas se refléter directement dans une autobiographie. Cependant, il serait correct d'indiquer la participation aux activités de tout organismes publics, assistance juridique aux citoyens, sociétés d'histoire militaire, etc. En revanche, le texte ne doit pas contenir de déclarations ouvertement prétentieuses et éloquentes dans l’esprit de « J’aime ma patrie, c’est pourquoi j’ai décidé d’entrer dans la fonction publique ». Ils n'inspirent évidemment pas confiance, et de plus, ils gâchent grandement l'impression qu'il a de lui.

Ainsi, malgré l'absence de recommandations claires pour la rédaction du modèle d'autobiographie à rédiger pour l'admission à la fonction publique, il faut clairement imaginer l'image souhaitée de l'employé qui s'est développée dans l'esprit de fonctionnaires. Et essayez de présenter l'histoire de votre vie précisément à partir de ces positions - en soulignant soigneusement les avantages et en gardant le silence avec tact sur les inconvénients.