Annexe 3 aux Instructions pour la réalisation des examens médicaux obligatoires d'embauche et périodiques des travailleurs et des examens médicaux des conducteurs de véhicules individuels _________________________ Région (ville) _____________________ district ACTE FINAL du _____________________ 20___ sur la base des résultats des examens médicaux périodiques des travailleurs de l'entreprise _________________________________________________________ (n° pr. _____ 1988, Ministère de la Santé de l'URSS pour 20___) Commission composée de : 1. Médecin d'atelier (médecin généraliste) __________________________ 2. Représentant de l'administration de l'unité médicale (clinique) _____________________________ _______________________________________________________ 3. Médecin SES ___________________________________________________ 4. Représentant de l'administration de l'entreprise _____________________ 5. Représentant du comité syndical de l'entreprise __________________________ Établi : 1. Selon le plan, ___________________________________ devaient être examinés, dont des femmes ___________________________________________ Selon le plan mis à jour, ___________________________________________ dont des femmes ___________________________________________ 1.1. Nombre de personnes examinées _____________________________________ dont femmes _________________________________________________ 1.2. % de couverture d'inspection ________________________________________ y ​​compris les femmes ___________________________________________ 1.3. Nombre de sous-inspectés ________________________________ Raisons _______________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _______________________________________________________ _____________________________________________________________________ 2. À la suite de l'inspection, les éléments suivants ont été révélés : 2.1. Personnes suspectées de toxicité professionnelle ou de maladie professionnelle Nombre _____________________________________________________ Dont femmes ___________________________________________________ _________________________________________________________________________________ (atelier, site, nom complet, profession, facteur nocif) ___________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 2.2. Nombre de personnes atteintes d'une maladie générale identifiées pour la première fois : _____________________________________________________________________ (atelier, site, nom complet, diagnostic) _______________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________ 2. 3. Nombre de personnes ayant été invalidées pour la première fois en raison d'une maladie professionnelle : _______________________________________________________________ _______________________________________________________________________ (atelier, site, nom complet, diagnostic, groupe de handicap, profession) _____________________________________________________________________ 2.4. Nombre de personnes nécessitant un transfert temporaire vers un autre emploi pour des raisons de santé (à l'exception des facteurs de production contre-indiqués) __________________________________________ _______________________________________________________ (nom complet, diagnostic, facteur de production contre-indiqué) _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 2.5. Nombre de personnes nécessitant un transfert permanent vers un autre emploi pour des raisons de santé (à l'exception des facteurs de production contre-indiqués) __________________________________________ _______________________________________________________________________ (Nom complet, diagnostic, facteur de production contre-indiqué) _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 2.6. Nombre de personnes devant être mutées vers un autre emploi en raison d'une maladie professionnelle _______________________________________________ _________________________________________________________________________________________________ (nom complet, diagnostic, facteur de production contre-indiqué) ___________________________________________________________________________________ 2.7. Nombre de personnes envoyées au VTEK pour constituer le groupe handicap _________________________________________________ _____________________________________________________________________ (atelier, site, nom complet, diagnostic) _______________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________ 2.8. Nombre de personnes à référer : 2.8.1. Pour un traitement hospitalier _________________________________ _____________________________________________________________________ (nom complet, diagnostic) ___________________________________________________________________________________ _______________________________________________________ _____________________________________________________________________ 2. 8.2. Pour le traitement en sanatorium __________________________ _____________________________________________________________________ (nom complet, diagnostic) _______________________________________________________ _____________________________________________________________________ 2.8.3. Vers un sanatorium - dispensaire ___________________________________________ _____________________________________________________________________ (nom complet, diagnostic) _______________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________ 2.9. Nombre de personnes ayant besoin d'un régime et d'une nutrition spéciale _____________________________________________________________________ (nom complet, diagnostic) ___________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 3. Le respect de l'acte de l'année précédente pour 20___ a été vérifié _____________________________________________________________________ Résultats de l'accomplissement de l'acte _____________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 4. Sur la base des résultats de. À l'issue de l'examen médical périodique, la commission recommande les activités récréatives complexes suivantes : 4.1. Le directeur de l'entreprise, camarade ________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 4.2. Au président du comité syndical, camarade. ________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 4. 3. Camarade médecin-chef de l'unité médicale (polyclinique). _____________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ Signatures : Médecin-chef Médecin-chef Directeur Président de l'unité médicale (clinique) SES de l'entreprise du comité syndical _________________ ____________ ________________ ______________ Chef. département. Médecin SES _________________ ________________ Médecin d'atelier (thérapeute) _________________ M.P. Député Député Député Pour l'imprimerie ! Lors de la production d'un document, format A/4. 4 pp. COMMENTAIRES : ------------ Lors de l'examen médical préliminaire, l'administration de l'entreprise (Inspection nationale de la circulation) en envoyant à l'établissement médical procédant aux examens préliminaires doit indiquer en détail le nom de famille, prénom, patronyme, année de naissance, profession de la personne examinée, facteurs nocifs et conditions de travail défavorables (catégorie véhicules) sur le lieu de travail.

L'administration résout les problèmes de prise en charge des personnes envoyées en examen préliminaire

examens médicaux

, formulaires de référence.

La personne examinée présente un passeport ou tout autre document le remplaçant, ainsi qu'une carte d'identité militaire.

L'arrêté n° 302n relatif aux visites médicales, entré en vigueur le 1er janvier 2012, fixe non seulement les catégories de salariés devant se soumettre à la visite médicale, mais également sa procédure. Lisez notre article : Que réglemente l’ordonnance 302 sur les examens médicaux ?

L'arrêté a introduit des modifications aux règles de passage des examens médicaux, notamment, la liste des travailleurs envoyés en examen est déterminée en fonction des conditions de travail, et non en fonction de la liste des professions comme auparavant, et l'employeur doit l'établir. Visite médicale selon l'arrêté 302n du 12 avril 2011, selon Annexe n°2

, est réalisé conformément à la liste des travaux. Si un salarié effectue des travaux figurant sur cette liste, il devra se soumettre à un examen médical préalable. Cette annexe est un tableau qui est utilisé non seulement par l'employeur, mais également par l'établissement médical. Pour l'employeur, l'avantage consiste avant tout dans la possibilité d'identifier les emplois qui nécessitent examen médical

• des listes de spécialistes qui devront être visités ;
• une liste d'études, tant des tests de laboratoire que des mesures fonctionnelles ;
• contre-indications sanitaires supplémentaires.

Il est à noter que si plusieurs types de travaux sont effectués au cours de la production, il faut tenir compte de la nécessité de procéder simultanément à des examens médicaux pour ces types de travaux. Exemple : travaux en hauteur pour l'entretien et la réparation d'installations électriques existantes.

Liste des facteurs nocifs et (ou) dangereux (Annexe 1)

Au cours du processus de travail, un employé est constamment ou périodiquement exposé à divers facteurs de production.

Ils peuvent être :

• optimale ;
• acceptable;
• nocif;
• dangereux.

Cette gradation des facteurs de l'environnement de production a été établie. La présence d'un facteur de production d'un groupe particulier est déterminée dans le cadre d'une évaluation particulière des conditions de travail.

L'annexe 1 concerne uniquement les groupes 3 et 4 - facteurs nocifs et dangereux.

NOTRE AIDE

Sous conditions nuisibles on entend par travail ceux dans lesquels l'exposition à des facteurs nocifs et (ou) dangereux dépasse les normes d'hygiène et peut entraîner des degrés divers de dommages à la santé.

Le 3ème groupe est divisé en 3 sous-groupes en fonction des attendus.

NOTRE AIDE

Les facteurs dangereux sont ceux qui, au cours d'une journée de travail ou d'un quart de travail, peuvent constituer une menace pour la vie d'un citoyen, et leur exposition prolongée conduit inévitablement à des maladies professionnelles aiguës.

L'arrêté 302n sur les examens médicaux en annexe 1 ne contient pas de gradation selon la « nocivité » d'une exposition particulière. Il fournit une gradation en fonction du facteur opératoire (processus chimique, biologique, physique, de travail). Cette classification vous permet de naviguer rapidement dans la liste.

L'annexe 1 à l'ordonnance 302n telle que modifiée en 2016 relative à l'examen médical est présentée sous forme de tableau. Le principal critère d’orientation vers un examen médical est l’environnement de travail.

Le tableau se compose de 6 colonnes :

• numéro de série;
• nom du « préjudice » ;
• fréquence des inspections;
• les médecins dont les avis doivent être recueillis ;
• études nécessaires (laboratoire, fonctionnelle) ;
• contre-indications médicales supplémentaires.

attention

En 2014, par l'arrêté n° 801n du 5 décembre 2014, des modifications ont été apportées à l'annexe 1 de l'arrêté relatif aux examens médicaux 302n. Nouvelle édition prend en compte certains changements dans la colonne « Contre-indications médicales supplémentaires ».

Facteurs chimiques, biologiques, physiques, facteurs liés au processus de travail

L'examen médical selon l'arrêté n° 302n est effectué dans la mesure nécessaire en tenant compte de chaque facteur de production nocif (dangereux).

Selon le mode d'influence, ils sont répartis en 4 groupes :

1. Biologique
2. Physique
3. Facteurs du processus de travail

Les facteurs chimiques de l'environnement de production sont également divisés en 3 sous-groupes :

• avoir un effet prononcé sur le corps;
• unis par la structure chimique;
• mélanges chimiques complexes.

Procédure pour les examens médicaux (Annexe 3)

Un examen médical (arrêté n° 302n) pour les professions peut être effectué aussi bien pendant l'emploi que pendant le processus de travail. Son objectif principal est d'identifier les problèmes de santé qui empêchent l'employé d'effectuer son travail.

La procédure pour leur réalisation est établie en annexe 3.

Des examens médicaux préliminaires doivent être effectués avant que le candidat ne se rende au travail. Au service des ressources humaines de l'organisation, le futur employé est référé pour un examen médical, et il est possible de se soumettre à l'examen médical au lieu de résidence ou dans tout établissement médical qui lui convient.

attention

Les frais liés à l'examen médical du demandeur doivent être remboursés par l'employeur.

La direction est rédigée sur papier à en-tête de l'organisation. Il doit contenir le nom de l'entreprise, ainsi que ses coordonnées. Le texte du document lui-même contient le nom complet du candidat, sa date de naissance, son poste et son département, les facteurs de production et les types de travaux conformément aux annexes 1 et 2. La direction est signée par une personne autorisée et le sceau de l'entreprise est apposé.

À la clinique, la salariée doit présenter une référence, un passeport, un rapport d’un psychiatre et un passeport santé, si disponible. Les agents de santé dressent une liste des spécialistes et des tests nécessaires qui doivent être effectués. Après avoir effectué toutes les démarches, le salarié reçoit un certificat de réussite à un examen médical. Il doit fournir cette conclusion à l'employeur.

Acte final sur les examens médicaux 302n (exemple)

Aujourd'hui, la commande n°302n est en cours de finalisation. Il est également prévu d'introduire les annexes 4 à 11. Les projets d'amendements sont disponibles gratuitement dans les systèmes juridiques. Ces candidatures n'ont pas encore été officiellement approuvées. Cependant, ils contiennent des formulaires très pratiques qui sont encore utilisés aujourd'hui.

L'un d'eux est le rapport d'examen médical final (échantillon) selon l'ordonnance 302n. Il s'agit d'un tableau récapitulatif de la visite médicale de l'ensemble du personnel de l'entreprise ou d'une partie de celle-ci.

L'acte final contient des informations sur l'employeur et le nombre d'employés. Sur la base des résultats des inspections, les tableaux récapitulatifs 1 et 2 sont remplis nommément. L'employeur reçoit des suggestions d'activités améliorant la santé et... L'acte est rempli en 4 exemplaires.

NOTRE AIDE

Le rapport final des examens médicaux complété doit être conservé pendant 50 ans. organisation médicale qui a effectué les contrôles.

Peut-être cherchez-vous un exemple de document de la région "Documents de gestion des archives internes" sur le thème « Exemple : rapport final sur les résultats de l'examen médical périodique des travailleurs de l'entreprise (arrêté du ministère de la Santé de l'URSS du 29.09.89 n 555 (tel que modifié le 05/10/95)"), vous pouvez ajouter cet échantillon à vos favoris.

Annexe 3 aux Instructions pour effectuer les examens médicaux préalables à l'embauche et périodiques obligatoires des travailleurs et les examens médicaux des conducteurs de véhicules individuels _________________________ Région (ville) _____________________ district ACTE FINAL du _____________________ 20__ sur la base des résultats des examens médicaux périodiques des travailleurs de l'entreprise _________________________________________________________ (n° pr. _____ 2088, Ministère de la Santé de l'URSS pour 20__) Commission composée de : 1. Médecin d'atelier (médecin généraliste) __________________________ 2. Représentant de l'administration de l'unité médicale (clinique) _____________________________ _______________________________________________________ 3. Médecin SES ___________________________________________________ 4. Représentant de l'administration de l'entreprise _____________________ 5. Représentant du comité syndical de l'entreprise __________________________ Établi : 1. Selon le plan, ___________________________________ devaient être examinés, dont des femmes ___________________________________________ Selon le plan mis à jour, ___________________________________________ dont des femmes ___________________________________________ 1.1. Nombre de personnes examinées _____________________________________ dont femmes _________________________________________________ 1.2. % de couverture d'inspection ________________________________________ y ​​compris les femmes ___________________________________________ 1.3. Nombre de sous-inspectés ________________________________ Raisons _______________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _______________________________________________________ _____________________________________________________________________ 2. À la suite de l'inspection, les éléments suivants ont été révélés : 2.1. Personnes suspectées de toxicité professionnelle ou de maladie professionnelle Nombre _____________________________________________________ Dont femmes ___________________________________________________ _________________________________________________________________________________ (atelier, site, nom complet, profession, facteur nocif) ___________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 2.2. Nombre de personnes atteintes d'une maladie générale identifiées pour la première fois : _____________________________________________________________________ (atelier, site, nom complet, diagnostic) _______________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________ 2. 3. Nombre de personnes ayant été invalidées pour la première fois en raison d'une maladie professionnelle : _______________________________________________________________ _______________________________________________________________________ (atelier, site, nom complet, diagnostic, groupe de handicap, profession) _____________________________________________________________________ 2.4. Nombre de personnes nécessitant un transfert temporaire vers un autre emploi pour des raisons de santé (à l'exception des facteurs de production contre-indiqués) __________________________________________ _______________________________________________________ (nom complet, diagnostic, facteur de production contre-indiqué) _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 2.5. Nombre de personnes nécessitant un transfert permanent vers un autre emploi pour des raisons de santé (à l'exception des facteurs de production contre-indiqués) __________________________________________ _______________________________________________________________________ (Nom complet, diagnostic, facteur de production contre-indiqué) _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 2.6. Nombre de personnes devant être mutées vers un autre emploi en raison d'une maladie professionnelle _______________________________________________ _________________________________________________________________________________________________ (nom complet, diagnostic, facteur de production contre-indiqué) ___________________________________________________________________________________ 2.7. Nombre de personnes envoyées au VTEK pour constituer le groupe handicap _________________________________________________ _____________________________________________________________________ (atelier, site, nom complet, diagnostic) _______________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________ 2.8. Nombre de personnes à référer : 2.8.1. Pour un traitement hospitalier _________________________________ _____________________________________________________________________ (nom complet, diagnostic) ___________________________________________________________________________________ _______________________________________________________ _____________________________________________________________________ 2. 8.2. Pour le traitement en sanatorium __________________________ _____________________________________________________________________ (nom complet, diagnostic) _______________________________________________________ _____________________________________________________________________ 2.8.3. Vers un sanatorium - dispensaire ___________________________________________ _____________________________________________________________________ (nom complet, diagnostic) _______________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________ 2.9. Nombre de personnes ayant besoin d'un régime et d'une nutrition spéciale _____________________________________________________________________ (nom complet, diagnostic) ___________________________________________________________________________________ _______________________________________________________ 3. L'application de la loi de l'année précédente pour 20__ a été vérifiée _____________________________________________________________________ Résultats de l'exécution de la loi _____________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 4. Sur la base des résultats. À l'issue de l'examen médical périodique, la commission recommande les activités récréatives complexes suivantes : 4.1. Le directeur de l'entreprise, camarade ________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 4.2. Au président du comité syndical, camarade. ________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 4. 3. Camarade médecin-chef de l'unité médicale (polyclinique). _____________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ Signatures : Médecin-chef Médecin-chef Directeur Président de l'unité médicale (clinique) SES du comité syndical _________________ ____________ ________________ ______________ Chef. département. Médecin SES _________________ ________________ Médecin d'atelier (thérapeute) _________________ M.P. Député Député Député

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